公司工作总结怎么写.docx

《公司工作总结怎么写.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司工作总结怎么写.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司工作总结怎么写公司工作总结怎么写公司工作总结怎么写(一)各位领导：今天我就本人在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行讨论和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了很多经历和做法，比方xx站长、xx副站长、xx经理等，由于我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比拟成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大你们的方法与经历也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，能够攻玉。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。作为一名领导者，对

2、每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时讲过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越剧烈，假如没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有

3、较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该捉住如今行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把本人提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，假如你们如今都不能严格要求本人，本人范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的典范，让每个员工都有一把衡量本人的标尺，都有一个努力的方

4、向。在这次的员工评级制度中，我竭力主张过往不究，不追查员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后*，一个团队必需要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。但凡违背纪律的一定要遭到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站采集坚守本人的原则，一旦有一次你没有遵守你本人的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的经过中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法和“情的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度

5、，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否认的就否认，并给予适当的批评和教育，在整个团队构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在详细施行的经过中我的方法是借力用力，借助集体的气力。在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道本人天天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工天天的工作有目的性和针对性，做到条理明晰分明。以上是我工作以来的总结，谢

6、谢。公司工作总结怎么写(二)时间一晃而过，xx年已接近尾声。回首过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对本人的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的缺乏，不断总结和改正。使本人能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。过去的一年在领导和同事的悉心关心和指导下，通过本身的一些努力，也获得了一些工作成绩，但是也有众多缺乏。回首这一年，现将我所负责的工作总结如下：、前台接待工作主要负责来客的接待、引见工作：(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整

7、理工作；打印机的打印督察；来文、传真的接收和发放；考勤管理与统计工作并报送财务；酒店和餐饮用餐的预定；集团物业费、电费的及时缴纳。、档案管理工作集团公司档案的主要内容：集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；集团公司相关的荣誉证书；集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。、办公用品的管理工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的

8、数量与金额统计入册。统、固定资产管理主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看能否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。、其他工作1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳；2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；4、集团公司卫生的维护；5、部分办公物品的采购工作；6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作；7、与下属公司的业务沟通。xx这一年，我工作的各个方面都获得了显著

9、的进步，对集团公司的业务也有了愈加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的奉献，但工作中我还存在很多的缺乏，细分如下1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些松散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出下面的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的愈加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天能否有别的工作安排，这样可使工作有条有理，工作效率可以以提高。其

10、二，加强工作中对本人的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对本人的要求，不管从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽本人的绵薄之力!我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的经过。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些缺乏，现总结如下：1、人员流动太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现很多重复工作，使的工作效率不高；同时离任手续的不够健全，会使很多工作出现空白。2、工作职责不够

11、明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。以上几点是我对公司的几点建议，不知能否提的准确但是从我的目光来审视集团这一年来的发展。公司在渐渐发展，有一些缺乏是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个经过，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。与集团公司共同成长，

12、并祝愿集团公司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远！公司工作总结怎么写(三)公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节拍快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室屡次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。针对公司制定并落实到部门的目的，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的施行措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作催促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧施行。一年来办

13、公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目的的完成。办公室工作冗杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因而，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布臵的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联络工作的同志遭到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。XX年我们还将把培养工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种

14、理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即便在工作中碰到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比方我们在司机班试行了投诉登记制度，XX年对司机的投诉大为减少，这充分讲明我们的工作得到了公司职工的认可。公司工作总结怎么写(四)时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导们“海纳百川的胸襟，感遭到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对*肃

15、然起敬的同时，也为我有时机成为*的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。在7月份杭州高级人才沟通会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，十分是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因

16、。在十一年时间实现跨越发展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将愈加辉煌。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。一本（细节决定成败）让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，

17、将会在以后的工作和生活中时时提醒本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责公司培训工作；负责工伤保险工作；办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵敏的处理问题能力、有效的对外联络能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。固然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通太多看、多问、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把本人的工作创造性做好做扎实，为的发展奉献本人的气力。