2022优秀员工代表年会发言稿范本.docx
《2022优秀员工代表年会发言稿范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀员工代表年会发言稿范本.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022优秀员工代表年会发言稿优秀员工代表年会发言稿1尊敬的银行领导和同事:大家下午好!我很荣幸被评为银行的优秀员工。首先感谢银行给我这个舞台,感谢银行领导的信任和爱护,感谢同事们的帮助和支持。在过去的几年里,我们一直陪伴着x银行。同时,有目共睹的是,在x行长的亲切关怀和以x行长为核心的管理团队的正确领导下,x银行将继往开来,与时俱进。对内,狠抓团队建设;对外,积极开拓市场,使x自从参加工作以来,并没有为行业做出很大的贡献,也没有做出什么值得炫耀的可喜成绩。我只是尽我所能做好自己的工作,尽我所能全心全意完成每一项任务,总结自己的经验,从中学习,向别人学习,尽我所能每一次都把工作做得更快更好,尽
2、我所能提高工作效率,与同事相处融洽,合作愉快。=text-indent: 2em; text-align: left;在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。这些年,xx银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝
3、天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到最好。在xxxx银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。xx年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立x
4、xxx银行人的良好形象。“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!优秀员工代表年会发言稿2尊敬的酒店各位领导和全体同事:大家好!我是来自保安部的xx,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)自从我和大家一起相聚在xx大酒店这个温馨大家庭中的那天起,“虚心学习、认真工
5、作、更好的服务于酒店”便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在xx董的亲切关怀下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相
6、连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的xx,光荣与梦想,则属于悄然临近的xx。所以, 在以后的日子里,作为xx大酒店的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务宾客,服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀
7、高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!我们相信,在接下来辞旧迎新的这两个月里,在酒店领导和管理团队的正确引领下,我们本着践行“微笑、快捷、准确、周到”的服务准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为xx大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。我坚信,xx大酒店的明天会更加美好!最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福 ! 谢谢大家!优秀员工代表年会发言稿3尊敬的各位领导、各位同事:大家好!年在忙碌中过去,我非常荣幸地被评为年度创新奖获得者。自入公司以来,我时刻做好自己的本职工作,尽自己的努力去完成每
8、一次任务,并且要一次比一次好,严格要求自己在工作中“高质量、高效率”,生活中与同事和睦相处。这次公司评优活动也是向每位员工表达了“只要有付出,只要做好本职工作,就会得到肯定与回报“的道理。公司给了我们一个学习和成长的机会平台,今后在工作中我一定会更加努力做得更好,让我们共同努力使更加辉煌,更加强壮。谢谢大家!优秀员工代表年会发言稿4尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及xx总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这
9、个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!我是从xx年xx月份加入xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是xx经理和xx,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才
10、成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:1、目标性不强;2、销售技巧不够,不够灵活;3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司x周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。xx年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份
11、耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝xx集团越做越强!越做越大!优秀员工代表年会发言稿5各位领导,各位同事:大家上午好!非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会!既然是作为“集团最有激情员工”代表发言,我首先和各位同事分享一下我对激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有责任心地把每一件事情做好。试想,一个人即便工作能力再强,如果工作起
12、来不愿意花时间,也没有责任心,那肯定很难把工作做好。入职8年来,正是集团快速发展的八年,我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中,如果不想掉队,就必须始终保持“工作激情”;如果想取得成绩,那就必须脚踏实地的干好本职工作。既然今天领导给了我一次交流的机会,我想以“老同事”的身份给各位四点建议:1、要树立目标,不抱怨牢骚。行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目标,什么风对它来说都是不利的。我们现实的工作中,有些人刚上班一年半载就开始抱怨工作单调乏味,同事关系难处,他们只知道报怨公司,却不反省自己的问题,整天处于牢骚满腹的负面氛围中,这样就很难干好工作。记得我刚到报社时,我们部门一下进了四位新人,我
13、们每天自觉地分解选题任务,争着、抢着烧水打扫卫生,每天下班后一起吃饭,然后回办公室讨论第二天的选题,就是因为有了这样好的氛围,我们很快融入新的工作环境,并且喜欢上新的单位。所以说,各位新同事,从即日起要为自己制定职业规划和工作目标,只有有了目标、任务,才能想着多干事、少牢骚。2、要善于学习,不骄傲自负。踏上工作岗位后我们会发现,自己的专业知识在日常工作中“用不上”,这就要求各位善于学习。亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说:“回首近十年,我们集团最大的成功和收获不是发展业绩,而是培养造就了一支有激情,在状态,想干事,会干事的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出,我们身边人才济济。如果你想进步得更快
14、,那就要不断地向身边优秀的人学习,学习他们的做事方法和处世态度,这必将让自己也变得优秀。3、要脚踏实地,不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议,在生活中你想获得什么,你就得先付出什么,千万不要刚刚付出一点点,马上就要得到回报。对于这一点我深有感触,记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子,每年6、7月份“高考季”,平均每天要写两个整版稿子,每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点,由于编辑催稿子,几乎每天晚上都顾不上吃饭,即便如此辛苦,还经常被领导“批评”,这时候内心也有“怨气”,觉得自己付出了没有得到肯定和回报。随着对教育新闻了解的深入,越发觉得中高考报道不能出错,毕竟这事关孩子的终生大事。可能
15、是意识到自己身上的责任,八年多来我采写了约500万字的中高考报道,没有出现一次差错。正是因为这份责任,让我静下心来脚踏实地的工作,也得到了领导的认可,集团和单位也给了我一系列荣誉。我想和各位同事说的是,默默地干好自己的工作,当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,而结果却是“得到”。4、要永葆激情,不安于现状。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过一句名言:没有激情,如何创造出工作成绩!集团多元化的产业链充满了机遇,但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我一直在采编部门工作,可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月,为了响应报社领导提出的“人人创收”口号,我主动辞去时政部主任职务,自
16、己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部,成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了,被同事认为是“疯了”,我都是一笑而过。简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。半年多来,我们小记者部举办了30多场活动和夏令营,不仅取得了良好的社会效益,还为报社创收120多万元。各位同事,从今天起,请永葆你的激情,把美好的青春投入到集团的发展之中。各位新同事,集团多年来大力实施“人才兴业、人才强企”战略,完善了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。我相信,在安徽出版集团只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回报;只要有能力,就能有舞台。最后,祝愿各位新同事点燃激情,
17、成就梦想!谢谢大家!优秀员工代表年会发言稿6尊敬的公司领导、各位同事:大家好!在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的x主管表示感谢!我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要
18、记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。我是在20xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快
19、脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!优秀员工代表年会发言稿7尊敬的各位领导、各位同事:你们好!今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压
20、力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把
21、车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 优秀员工 代表 年会 发言稿 范本
限制150内