2022单位员工辞职信集锦15篇.docx
《2022单位员工辞职信集锦15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022单位员工辞职信集锦15篇.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022单位员工辞职信集锦15篇单位员工辞职信1尊敬的各位领导:您们好,由于本人的各人原因而不能在贵单位工作,所以特提出辞职。来单位已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵单位在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在单位这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵单位上班。全新的打造自己,赛乐堡是
2、一个温暖的家。此致敬礼!辞职申请人:XXX20xx年X月X日单位员工辞职信2我于20xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁
3、绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。此致敬礼!辞职人:单位员工辞职信3尊敬的各位领导:本人现因以下原因向公司提出辞职。主要原因:个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统
4、受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等
5、候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是
6、每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题强迫。当推销(营销)的多,我们的奖励制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,所有员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望
7、办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。此致敬礼!辞职人:*年*月*日单位员工辞职信4您好!首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我
8、这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。非常感谢领导们给予我在公司工作的.机会以及在这两年时间里对我的帮助和关怀!但由于自己个人的原因,经过自己长时间慎重考虑,自己现向公司提出辞职。在两年的时间里,公司给予我很多的锻炼机会,使我在这个工作岗位上不断的进步,同时也学到了许多为人处世的道理。对于公司的培养和教育我倍感谢意和感激,因为这些都是我人生中一笔巨大的财富。在!两年的时间里,我也在以前和现在的同事身上学到了很多东西,得到了他们不少的帮助,并和他们建立了不同程度的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去,而这些都是易卡所给我的。感谢诸位在我在公司期
9、间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。现在合并了一个崭新的公司,一个完善的机制正在逐步的成型,相信他的前途将是光明的,自己也衷心祝愿新的!在今后的发展中繁荣兴盛,业界。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。此致敬礼辞职人:单位员工辞职信5尊敬的xx:您好!我是xxxx冀南片区李xxxx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,
10、但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司。辞职人:XXX20xx年XX月XX日单位员工辞职信6尊敬的张总:您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每
11、一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX。3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分
12、的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。此致敬礼申请人:xxx20xx年xx月xx日单位员工辞职信7尊敬的领导:我很遗憾在这个时候
13、向公司正式提出辞职。自从入职以来,我一直都很享受这份工作也很满意。但为了人生的下一步选择,我的兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,让我萌发了辞职的念头,近日由于家人为我所做的奔波更让我确定了这个念头。感谢这段时间以来各位领导及同事在工作上的帮助及积极配合,感谢同事之间的那份真诚和友善。在公司人手短缺时离开,对您及各位造成的不便深表歉意。但同时也希望能体恤我的个人实际,对我的申请予以早日批准。相信在您的带领下大家一定能开创出更美好的未来。申请人:单位员工辞职信8尊敬的公司领导:首先非常感谢pfizer,在供职的两年时间,我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化,这是一家伟大的公司。谢谢pfi
14、zer给我提供的这个平台,我学到了很多,在这里,我迅速成长,成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气势,依旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的理想而携手共进,每位雇员都默默的贡献,辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。创造健康世界,pfizer值得每个人尊敬。很遗憾,为了更好的工作更好的生活,我需要做出离开的决定,看上去,这不是一件令人愉快的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创造了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。特别感谢刘鹏经理二年来的悉心教诲,我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。来日方长,我们共勉。感谢王秀霞经理的耳
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 单位 员工 辞职 集锦 15
限制150内