2022主管个人简历15篇.docx
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1、2022主管个人简历15篇主管个人简历1基本资料姓 名: XXX国 籍: 中国目前住地: 广州民 族: 汉族户 籍 地: 湖南身高体重: 176 cm75 kg婚姻状况: 已婚年 龄: 29 岁求职意向及工作经历人才类型: 普通求职应聘职位: 外贸/贸易经理/主管、报关员、报关员、物流类工作年限: 10职 称: 无职称求职类型: 全职可到职日期: 一个月月薪要求: 3500-5000希望工作地区: 广州 深圳 东莞工作经历:公司名称: 广东*信息技术有限公司起止年月:20xx-09 20xx-03公司性质: 私营企业所属行业担任职务: 报关主管工作描述: 主要工作: 管理报关部的日常运作;管理
2、报关手册的使用;维护海关EDI系统;监控报关行为符合海关法律法规规定,组织并实施相应符合法律法规的报关事务,制订相应的规章制度并检查执行情况,作优化的管理及决策。对进出口货物的报关,报检程序,运输业务(陆运,租船订舱,购买运输险)非常娴熟,特别是对电子,机械,食品,塑料,药品,化工等产品的通关程序很熟悉。离职原因: 在职公司名称: 广州*公司起止年月:20xx-03 20xx-09公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备担任职务: 报关员、报检员工作描述: 从事报关工作,对以下工作相当熟悉:广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销);料件和成品转厂;成品内销相关手续及关税
3、复议,料件和成品的海运进出口;汽车进出口转关手续;检验检疫相关手续离职原因: 求发展教育背景毕业院校: 湖南水利水电学校最高学历: 中专 毕业日期: 20xx-06-01所学专业: 给水与排水 第二专业:培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号1996-09 20xx-06 湖南水利水电学校 给水与排水 中专毕业证20xx-02 20xx-05 花都海关 报关员培训 报关员证语言能力外 语: 英语 优秀国语水平: 优秀粤语水平: 优秀工作能力及其他专长1:在广东*有限公司报关部工作期间,一直担任国际贸易部报关主管,具有极强的人际沟通技巧,擅于协调与报关业务相关单
4、位,部门,同事的关系。主要工作: 管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用;维护海关EDI系统;监控报关行为符合海关法律法规规定,组织并实施相应符合法律法规的报关事务,制订相应的规章制度并检查执行情况,作优化的管理及决策。对进出口货物的报关,报检程序,运输业务(陆运,租船订舱,购买运输险)非常娴熟,特别是对电子,机械,食品,塑料,药品,化工等产品的通关程序很熟悉。同时与海关,商检,外经贸委等保持着良好的关系。目前在广州关区,黄埔关区,深圳关区等能迅速展开工作。2:在广州*公司报关部工作期间,从事报关工作,对以下工作相当熟悉:广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销);料件和成
5、品转厂;成品内销相关手续及关税复议,料件和成品的海运进出口;汽车进出口转关手续;检验检疫相关手续;进出口许可证申领手续;机器设备及零配件进口;海运陆运空运和快递报关;进出口报检手续,FROM A证书,普惠制原产地证的申领等等;能熟练操作电子报关系统。熟悉外资企业进出口批文政府机关的办事程序;并能与海关,商检等政府机关保持良好关系。主管个人简历2个人信息XX性别:女年龄:32岁民族:汉族工作经验:10年以上居住地:浙江台州温岭市身高:CM户口:浙江台州温岭市自我评价10年企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验俱备良好的沟通交流能力;精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、等财务制度
6、和业务包括出口退税、高薪技术企业优惠政策等。求职意向希望岗位:财务/审(统)计类财务主管/经理寻求职位:会计;会计;希望工作地点:浙江台州温岭市浙江台州温岭市浙江台州椒江区期望工资:6000+ /月到岗时间:随时到岗工作目标/发展方向主办会计/税务会计工作经历20xx0120xx07:杭州美诺瓦医疗科技有限公司所属行业:机械制造、机电设备、重工业(外资企业)担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理职位名称:财务主管职位描述:全面负责财务部的日常工作,核算并控制各个月营业费用,核算每个季度各大区的投入及产出,每月财务分析、生产成本的核算及把控。负责公司研发项目核算;负责每月正常的账务处理,及
7、明编制各财务报表;及有关统计数据上报总经理及国地税。20xx1120xx01:浙江荣发动力有限公司所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理职位描述:全面负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作;根据企业相关制度,做好成本管控工作,负责公司研发项目财务核算,出口业务核算,高新企业评审;负责会计核算和账务处理工作,编制财务报告并及时上报;统计报表等20xx1220xx09:浙江新世纪进出口有限公司所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)担任岗位:财务/审(统)计类/会计职位描述:公司性质:民营企业公司规模:1000人以上职位名称:会计工作地
8、点:宁波工作业绩:主要负责公司现金银行账,费用账及应收应付账,协助主管会计办理出口退税备案核销及退税系统操作等工作离职原因:回台州工作离职原因:离家比较远20xx0220xx11:台州晶瑞电子有限公司所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位:财务/审(统)计类/会计职位名称:会计职位描述:公司性质:民营企业公司规模:200500人职位名称:主办会计工作地点:台州路桥工作业绩:负责公司总账,具体工作内容:编制资产负债表,损益表,每个月定时抄税,报税,做统计台账及部分出口退税事项教育经历20xx0920xx07浙江工商学院财会类/会计学大专20xx0920xx12温岭电大财会类/会计本科
9、技能专长技术职称:会计初级资格语言能力:英语:良好(三级);中文普通话:良好所在地方言:良好;计算机能力:初级计算机详细技能:熟悉金蝶财务软件的建账操作维护流程,比较精通EXCEL操作特别是函数这部分,了解用友软件的操作程序熟悉操作ERP系统其它相关技能:英语三级,计算机二级主管个人简历3性 别:男 身 高:180婚姻状况:未婚 籍 贯:安徽安庆政治面貌:共青团员 目前所在地:浙江金华 求职意向期望职位:染整厂仓管、业务跟单发货、会计职位类型:全职 工作地点:浙江省工资待遇:3000 住房要求:包吃住 工作经验工作经验:8年工作经历:03年2月至05年6月广东省东莞易讯电子工业泰富电子货仓任科
10、文;05年6月至08年7月广东省东莞长安益诚电器厂任业务跟单主管;08年8月至11年7月浙江省金华赛格染整任染整材料仓库主管兼业务跟单;教育背景最高学历:大专 毕业院校:卫生技修学院主管个人简历4基本资料姓 名: 张xx 性别: 女婚姻状况: 已婚民 族: 汉族户 籍: 辽宁锦州年 龄: 30现所在地: 广东惠州身 高: 163cm希望地区: 广东惠州希望岗位: 行政/人事类人事经理/主管行政/人事类员工培训经理/主管行政/人事类招聘经理/主管寻求职位: 人力资源主管、 招聘/培训主管待遇要求: 6000元/月最快到岗: 1个月之内教育经历20xx09 20xx07 西安交通大学 信息工程专业
11、 本科199709 20xx07 辽宁省锦州市第二中学 无 高中培训经历20xx01 20xx01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作*公司名称 (20xx06 至今)公司性质: 私营企业 行业类别: 农、林、牧、渔业担任职位: 培训主任 岗位类别: 员工培训经理/主管工作描述: 1。主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定。2。统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展。3。培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。4。公司企业文化活动的开展。*公司名称 (20xx12 20xx05)公司性质
12、: 合资企业 行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 招聘主管 岗位类别: 招聘经理/主管工作描述:1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。3。招聘渠道的拓展,与招聘机构。劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。4。人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动,转正,定级等。6。参与新进员工的培训工作。离职原因: 寻求更好的发展空间*公司名称 (20xx02 20xx06)公
13、司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业担任职位: 人力资源主管 岗位类别: 招聘经理/主管工作描述: 20xx年2月提升为人力资源主管。管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。招聘:1。主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4。建立企业人才库业绩考核:1。协助部门经理建立绩效管理运行制度,2。进行
14、工作分析,形成职位说明书3。业绩考核实际操作培训:1。根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划。2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。薪酬:1。定期开展薪酬调查。2。参与薪酬方案设计。档案管理:1。员工人事档案的分类管理。2。人事系统的维护。离职原因: 求发展技能专长专业职称: 市助理人力资源管理师计算机水平: 高级计算机详细技能: 熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用。技能专长: 熟练应用人事考勤系统。测评系统,及薪资系统语言能力普通话: 流利 粤语: 一般英语水平: CET4英语: 良好求职意向发展方向: 为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较
15、强的独立处理事务的能力。谨慎。良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。其他要求: 公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。自身情况自我评价:1。了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。2。主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验。3。兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4。熟练员工考勤,人力资源报表及相
16、关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料。5。工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业。有强烈的团队合作精神。6。本人活泼开朗,良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验。7。熟练的操作电脑办公软件8。目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训。主管个人简历5基本信息真实姓名: xxx 性别: 男年龄: 29 岁 身高: 172CM婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省遵义地区遵义县最高学历: 本科 工作经验: 3-5年求职意向期望工作地: 贵州省/贵阳
17、市期望岗位性质: 全职期望月薪: 面议期望从事的岗位: 采购经理/主管期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业技能特长技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理教育经历上海大学 (本科)起止年月: 20xx年至20xx年7月学校名称: 上海大学专业名称: 材料科学与工程获得学历: 本科主管个人简历6目前所在:天河区年龄:29户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身 高:170 cm诚信徽章:未申请体 重:60 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职 应聘职位:服装/纺织/皮革跟单:跟单主管,制鞋/制衣/制
18、革:生产计划管理,工厂跟单员:质量控制员工作年限:6职 称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:35005000希望工作地区:广州,浙江,上海工作经历广州*服饰有限公司 起止年月:202204 202206公司性质:民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:跟单主管工作描述:1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的可行性进行评审.3.负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的实施4.配合并协调相关部门(开发,商品,设计等部门)工作的顺利运作与开展5.供应商开发审核及生产计划安排。离职原因:温州*服饰有限公
19、司 起止年月:202202 202203公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:营业主管工作描述:1、面辅料开发2、样板的报价管理3、生产资料审核及订单分配4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈5、外协相关事务(主要为外发事项)6、协助船务跟进相关事项(如报关,商检,走柜等)7、供应商开发与管理。离职原因:家庭原因莉星*服装有限公司 起止年月:202212 202202公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:跟单主管工作描述:1、公司样板面辅料的开发及报价审核。2、订单生产计划安排及生产货期,品质的跟踪及维护3、与外部协作单位进行良好的工作沟通(如外
20、发加工厂,绣印花、洗水工厂等协调)4、分区订单处理、销售报价单的管理5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪离职原因:个人发展中山*纺织集团公司 起止年月:200406 202211公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:跟单组长工作描述:1、生产统筹与编排计划,监督检查生产部的样版质量。2、负责整个生产进度的跟踪,协调生产部与其它部门的沟通联系工作。3、统计生产数据及协助经理处理相关事情,包括对外接待工作。4、公司新样板开发以及报价管理。离职原因:个人原因教育背景毕业院校:长沙理工学院最高学历:大专 获得学位: 毕业日期
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