2022学生会规章制度.docx

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1、2022学生会规章制度学生会规章制度1为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定学生会活动中心规章制度，每位成员务必自觉遵守。部门成员守则1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风;2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好;3.树立高度的责任感，以“全心全意为广大同学服务”为工作开展原则;4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作;5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因

2、故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续;6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足;7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野;8.部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系;9.全体部门成员接受全院同学监督。工作要求1.部门成员要积极贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务;2.部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义;3.工作中服从组织安排，主动积极，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨;4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处

3、理。例会制度管理条例1.根据部门具体情况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室(1410);2.会议纪律：每周部门例会，部门成员必须准时参加，自觉保持会场安静，并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退，因故不能参加须提前请假，不得扰乱会议秩序;3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情。4.会议具体传达院学生会一周工作安排即“上情下达”，并总结上周工作情况，“下情上报”，要求部门各个成员积极发言积极讨论。办公室值班制度条例1.为加强部门成员责任感和服务意识，方便咨询和工作安排，要求周日至周四每晚19：0020：30安排12名成员在院学生会办公

4、室(1410)值班;2.值班人员要按时值班，及时签到，对于擅自不到者，给予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。3.值班人员要服从办公室人员安排负责打扫卫生，检查办公室财产;4.值班人员应妥善使用和保管办公室内器具，不得浪费办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。考评制度为了激励部门成员增强自我约束力，互相学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员互相监督执行。1.例会：部门成员有义务参加每次部门例会并积极发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头批评，迟到三次计缺勤一次，缺勤一次在例会中警告批评，并视后果给予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心;

5、2.值班：部门成员应按值班安排表按时值班，及时签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心;3.请假制度：当周部门例会和值班因故不能参加的，需提前请假，以便工作安排。请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。核实情况后方能准假;4.工作安排：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并给予相应的纪律处分，情节十分严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;5.评优：部门内由专人负责日常工作考勤，每月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人，并推荐到院学生会

6、评选优秀学生干部。学生会规章制度2第一章 总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前三分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必须得到主席团或办公室的批准，不得由他人代请。

7、（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。第三章 工作制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后三天之内交工作总结。（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行

8、电子存档，以便日后保存和调动。（七）各部工作计划、总结等文件，要求字迹工整、内容合理、切实可行。第四章 财务制度（一）学生会经费在学校、团委的监督下支配。（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。（三）学生会开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、

9、报销部门、报销日期，经手人、负责人、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。（七）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由 指导老师 审查。第六章 奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。（二）奖惩标准如下：（1）每月评出优秀干事、优秀部长、优秀部，以平时表现和工作能力等为依据被评为“优秀干事”。（2）惩罚 凡

10、出现以下情况之一者给予全会通报批评：A 一次未完成布置任务者B 开会不认真者凡出现以下情况者开除：A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者B 言行严重败坏学校、学生会形象者考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。（三）学生会评优制度（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。第十章 附则（一）本制度由 合肥 市 蜀山 区 第五十中学 学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。（三） 本制度由公布之日起实施。学生会规章制度3一、总则1、为进一步加强学

11、生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。学生会宗旨：全心全意为同学们服务二、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团主席助理各部部长副部长干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对

12、主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。三、会议制度1、学生会实行例会制度（1 ）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次。（2 ）学生会各部定期召开会议。（3 ）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。2、学生

13、会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。四、人事任命制度1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。4、各

14、部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。五、工作布置、检查和总结制度1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题， 由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。6、中大型活动结束后，负责部门需进行

15、民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。六、活动开展制度1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。4、大型活动开始前，由

16、学生会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。七、文档管理制度1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学两个星期内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期（学年）工作总结送档。我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15 天，要求继续使用的，应办理续借手续。

17、经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。八、考核制度1、例会无故不到者一次扣15 分，请假一次扣2 分；迟到5 分钟内扣1 分，超过5 分钟扣2 分，超过10 分钟以上扣5 分。2、工作未按时交学期工作计划总结一次扣5 分。未按时交学期活动计划总结一次扣3 分。出现失职行为（如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行），一次扣5 分，严重失职扣10 分。出现滥用职权有损学生会形象，一次扣15 分。3、学习考试出现作弊行为者坚决免职。考试一门不及格扣5 分，考试两门不及格予以停职（选修

18、课不九、附则1、本制度自公布之日起实行。2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。3、本制度最终解释权在主席团。学生会规章制度4一、部门结构1秘书处设秘书长一名，协助主席完成团委学生会日常工作，对主席负责。2秘书处设副秘书长两名，配合秘书长完成各项任务，对秘书长负责。3秘书处组织干事1015名，服从上级安排，积极完成上级交给的任务，对副秘书长负责二、部门权责1负责协调各社团关系，使各社团工作顺利进行2. 对规章制度进行制定和修改3负责例会的通知工作：（1）社联大会（每月24号）的召开由秘书长通知各社团部长；（2）社团大会（每月28号）的召开由秘书长通知秘书处部员，再由各个部员把开会时

19、间地点下达到各部第一部长。4负责社联大会和社联大会会议内容的记录和整理，并保存归档。5负责做好各部门上交的工作计划、工作总结（年度）、活动方案、活动总结的整理工作。三、工作原则细心 规范 透明 实事求是四、制度说明1.部长和副部长都应在开会前提前10分钟到达会场。而其他人应该准时到。不准无故迟到，早退，缺席。不到必须提前请假，且要正当理由！2.开会时，禁止交头接耳，影响会场纪律。开会时不能做其他与会议无关的事。3.三次缺席，五次迟到的情况下，开除秘书处。学生会规章制度5学习部的工作直接关系到我系学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工

20、作的正常进行。一、总则学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。二整体工作制度1.收到工作短信，电话需及时回复，有事耽误回复需及时说明情况。2.在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐。3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。4.学期末整理并上交工作总结。三、会议制度1.提前10分钟到场。2.到会者携带工作笔记本和黑色签字笔。3.保持会议纪律，不得交头接耳等。四、活动制度1.活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。2.工作时必需佩戴工作证。3.出现任何突发重大事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做

21、主。五、请假制度1.不可擅自代替部长与副主席签字。3.部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。4.请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假）。六、值班制度1.各成员需按安排准时到达值班地点并签到。2.值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。3.值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点。4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况。5.值班时，应认真完成老师布置的任务七、奖励制度每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。八、惩罚制度以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告

22、（1000字以上手写检讨书），违反三次给与严重警告（20xx字以上手写检讨书）并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。九、附则学习部将会定时对规章制度进行修改，本细则解释权在系学生会学习部。学生会规章制度6一、学术科技部工作简介：化学系学术科技部主要负责将学院学术科技部所举办的各项活动落实到国贸系各班并及时组织各班参加各项活动，并独立举办一些学术类的活动来丰富化学系同学的课余生活，同时也会积极配合化学系的其他部门进行活动。二、学术科技部干事的要求：1、每月月末将本月工作总结交至学术科技部长处2、每次活动负责人要写出简明的计划书，并经由正、副部长审查后执行3、每次学术科技部例会若无特殊情况干事

23、不得请假、缺度，迟到两次算缺席一次，缺席三次则令其退出本部。4、遇到问题要及时提出，由部门同学共同协商、解决。5、对待工作要热情肯干、积极主动。6、对于本部门举办的各项活动在班级里要起到良好的宣传和示范作用。三、部长、副部长职责：1、部长：统筹本部门所有工作及时将院学术科技部各项活动落实到本系里，协调本部门人员关系，确立本部门的工作目标和发展方向。2、副部长：协助部长作好本部门工作，对于本部门各项会议、工作做好记录和存档，负责活动的具体统筹和落实。四、干事考核方式：每学期期末，本部门将对干事进行考核，由考核表上的内容作为评分依据。对于工作特别不理想的干事将令其退出学习部，不再作为本部门的干事；

24、在学期期末成绩有不及格者将给予其警告，若连续两次不及格则也令其退出学习部；对于工作上有所不足之处的干事将由部长对其进行指导；对于工作出色或又突出表现的干事，本部门将对其进行表扬与褒奖，推荐其参加系部“优秀干事”的评选活动。五、正、副部长考核：本部门采取人人平等的态度进行工作，期末干事也要对正、副部长的表现进行打分，并以书面形式对正、副部长提出意见，找出在工作中的不足之处。以此帮助大家一起把国贸系学术科技部完善起来。学生会规章制度7例会制度部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)每月底，干事写一份工作小结，

25、上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。部门设奖罚分制度，具体内容如下：活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。：该规章制度自20xx年9月拟定日开始生效，有效期至20xx年9月。如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。学生会规章制度8第一章

26、 总则一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度；遵守法律法规；遵守中学生守则、中学生日常行为规范；认真履行职责义务。三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。四、服从学校及团委领导，积极完成分配的各项任务。五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习

27、生活环境。六、学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。第二章 细 则学生会的工作部门为纪检部、环保部、出勤部。纪检部：负责早自习，午自习的纪律检查，校园内违纪行为的监督与检查。环保部：负责各班级包干区卫生的检查，以及学生破坏校园环境的检查与监督。出勤部：负责早上和中午迟到和旷课的检查。学生会主席负责三个部门工作的汇总和记录，监督和检查学生会成员的工作。各部门部长负责协调、帮助该部成员完成工作。礼仪学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分（一）穿奇装异服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）（二）校内骑车、溜车的（扣1分）（三）烫发、染发、留怪异发型、染指甲、

28、化妆的（扣1分）；（四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、脏话不断的（扣2分）。（五）利用工作之便故意迟到的（扣1分）（六）不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的（扣2分）（七）到班级执勤时应该给予值班老师请示，获得批准后方可检查，顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的（扣2分）。例会学生会将定期召开例会，不定期召开学生会全体成员大会。每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分。（一）迟到、早退、无故旷会的（扣2分）；（二）不

29、遵守会场纪律，说话、讨论、大声喧哗等扰乱开会的秩序的（扣2分）；（三）开会期间看书、睡觉等做与会议无关的事情（扣2分）。值勤学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分。（一）迟到、早退、旷勤的，检查工作结束后故意在外逗留的；（扣1分）；（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的（扣1分）；（三）嬉笑打闹、交头接耳、看课外书等做与值勤无关的事的（扣1分）；（四）无正当理由与同学发生冲突，打架骂人的（扣2分）；（五）和其他同学、特别是违纪同学嬉笑打闹的（扣2分）；（六）讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间互相通融的（扣1分）；（七）值勤或开会不带笔和本子的（扣1分）。请假（一）学生

30、会干部不能参加会议和值勤的，需向本部部长或主席请假。（二）学生会干部请假准许后，部长或主席应安排人员替岗。工作证工作证或值勤证是证明学生会成员身份的证件，学生会成员应保持工作证或值勤证完好无损，并在开会、值勤等工作时间佩戴。工作证或值勤证应一律佩戴在胸前，并将带有姓名、职务或“值勤”等字样的一面朝外，证件丢失不再补办。学生会成员在工作证使用中出现下列行为之一的，记名、扣分。（一）开会、值勤时不佩戴工作证或值勤证的（扣2分）；（二）工作证或值勤证转借非学生会成员的（扣2分）。奖励量化实行100分制，每名违纪学生会成员所扣分数，均计入所在部门总量化所扣分数。（一）半个学期中得分最高的部门给予部长以

31、及该部成员奖励和表彰。（二）半个学期中得分前三名的学生会干部分别给以奖励。（三）学期末总分最高的部门和个人给予奖励和表彰。有为有位学生会规章制度9一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会

32、，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到召之即来，来之能战;2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的

33、整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，

34、在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人独自办公;5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。学生会规章制度10为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学

35、生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:(一)值班制度1. 值班时间:具体值班时间看学生会干部值班表2. 值班地点:大学生活动中心3. 值班人员:由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。4. 进入办公室必须着装整洁。5. 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。6. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。7. 值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。8. 值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私

36、人物品和处理私事。9. 值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。(二)物品管理制度1. 办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。2. 全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。3. 学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。4. 办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私

37、自配制或转借他人配制、使用。5. 各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。(三)请假制度:凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。(四)例会制度:1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。2. 定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记

38、录。迟到3次以内给予警告。(五)考评制度1. 考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。2. 所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。3. 综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。(六)卫生制度1. 所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。2. 宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。3. 各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。4. 值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。学生会规章制度111.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害

39、部门的事。3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长;四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做;两意：心意、诚意;与秘诀：胆大心细脸皮厚等)。5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇

40、报。8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止，待人有礼，尊重师长;做事要以身作则。11.定期做好工作总结和工作计划。12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。备注：如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等)。请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。学生会生活部学生会规章制度12第一章总则第一条总则外联部主要以拓宽交流为工作主题，以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的

41、风采，努力提高我院学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。第二章职能第二条外联部职能1、发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。2、对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个

42、良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。3、对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。4、努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。在开展外联事务工作中注意学习他人成功经验及优良企业文化，并对学生会主席团提出建设性意见和建议。5、根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件。第三章成员设置第三条部长1、设立部长一名。2、负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。3、在校团委领

43、导和校学生会主席团的直接领导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长协商后并制定工作方向和总体规划。4、统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大事件负最终责任，并计划工作方案及起草合同书。5、负责与企业洽谈签订工作。合同拟定由系学生会主席团协助。为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。6、自觉参加各种学生活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起模范带头作用。第四条副部长1、设立副部长两名。2、在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。3、负责部门财务及各项工作资料的管理。4、负责部门的书面材料汇总，重大活动、各月份和年终的总结工

44、作。5、负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。6、负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。7、负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。第五条干事1、设立干事若干名。2、在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。3、在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜。在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。4、在每次会议中，各成员应认真记录会议内容，明确自己的职责与分工。5、干事应及时完成老师、部长和副部长交予的任务，并及时汇报进展。6、干事要遵守学生会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要维护学生会的整体形象。第四章成员的权利与义务第六条外联部成员权利1、享有选举权和被选举权。2、享有对学生会工作提出意见、建议及批评的权利。3、享有对外联部成员提出意见、建议及批评的权利。4、对举办的外联部有关活动享有知情权。第七条外联部成员义务1、遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学。