2022学生会规章制度例文.docx

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1、2022学生会规章制度学生会规章制度1学习部：1.开展形式多样的知识竞赛。2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。6. 严抓学习纪律。制订详细的考勤制度，严把考勤关。生活部：及时向学校相关部门反馈同学们对学

2、校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。体育部：1.举办各类体育比赛。2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。文艺部：1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。3.与学生会体育部加强沟通与协作。4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。5.协助社团部做好相关社团的日常工作。秘书处：1.文档管理：

3、负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。2. 会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；3. 资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；4. 信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；5. 办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生

4、等；6. 定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。学生会规章制度2学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份学生，检查、考核同学。这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。时刻对照章程进行自我反省与改善。一、职责1、主席：应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。对学生会的活动动态及时掌握。2、副主席：除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。3、纪检部：要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。检

5、查同学的日常行为。4、体育部：组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。5、卫生部：对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。6、宣传部：做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。组织好各种文艺活动。7、学习部：掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。8、组织部：应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标

6、之一，使每位团员能以自己是团员为荣。二、日常检查对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。1、纪检部：对照中学生日常行为规范及二实中规章制度检查同学们的日常行为。课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。2、体育部：课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。3、卫生部：对各班的卫生防区要时刻检查、督促各班认

7、真打扫，不能出现卫生死角，要保证校园的整洁。定期大型检查，并对其打分。定期检查各班的公物，做好记录。4、宣传部：对各班每期的板报进行检查、打分。做好各项宣传工作，对广播站和校报小组定期检查，以保证宣传工作的质量。5、学习部；检查好各班活动课情况，并做好记录。对各班送来的“思想园地”稿件的内容、主题、字迹认真程度进行评分。与宣传部一起组织好各期的校报、思想园地、手抄报及其各项文艺活动等。6、组织部：检查每位团员的举止，时刻提醒其言行，让每位团员时刻谨记自己的身份。平时与学生会共同检查及为各项活动评分。三、要求1、首先要求每位学生会同学必须端正思想，要严格要求自己，遵守学校各项规章制度，为同学们树

8、立好榜样。工作方式要恰当，注意自己的言行举止。2、对各项活动进行评分时，要求每位成员要公平、公正，认真负责、一丝不苟，不能袒护自己班级或其他班级，按实际情况给予相应分数。3、做到大胆负责，发现问题要敢于提出、制止，并注意方法，尽量做到不伤害同学。4、各部之间要团结，不起内哄，服从安排。不能擅自更改工作任务。5、不能以自己是学生会成员而忘乎所以，目中无人，要做到谦虚、礼貌。四、奖惩学生会奖惩条例直接与班级考核挂钩。推行奖惩机制有利于鼓励先进，鞭策后进。（一）惩罚1、没有做到以身作则，违反校规校纪以及学生会制度3次以下者（包括3次）给予警告处分，3次以上者，开除学生会。2、有活动时，无故迟到3次以

9、下者（包括3次）给予警告处分，3次以上者，给予记过处分；无故不到3次以下者（包括3次）给予记过处分，3次以上者，核对平日表现给予记过或开除学生会处分。3、连续3次（包括3次）无故不按值班安排填写当日情况者，给予警告处分，3次以上者，给予记过处分；填写的内容不属实或不负责任者给予本条上述同样处分。4、工作期间嬉笑，不严肃、不认真检查或私自开留3次（包括3次）以下者，予记过处分，3次以上者，开除学生会。5、包庇自己班级或其他班级3次（包括3次）以下者，给予警告处分，3次以上者，给予记过处分。（二）奖励1、年终对各部及每人进行考核。奖励有突出表现的部或个人。2、推行民主评议制，对所有成员及各部进行评

10、议。3、同样情况下，主席、团支部书记和各部部长的分数高于其他成员。学生会规章制度3为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:(一)值班制度1. 值班时间:具体值班时间看学生会干部值班表2. 值班地点:大学生活动中心3. 值班人员:由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。4. 进入办公室必须着装整洁。5. 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。6. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净

11、、整洁，营造一个良好的工作环境。7. 值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。8. 值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。9. 值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。(二)物品管理制度1. 办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。2. 全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。3. 学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是

12、做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。4. 办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。5. 各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。(三)请假制度:凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。(四)例会制度:1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。2. 定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。3. 在本部各项活动开展之前

13、都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。(五)考评制度1. 考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。2. 所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。3. 综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。(六)卫生制度1. 所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。2. 宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。3. 各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。4. 值班人员应搞好基本卫生，保持办

14、公室清洁。学生会规章制度4第一章总则第一条：社会事业部是隶属于冀唐学院中医系学生会，本着“服务同学、协助老师”的宗旨，开展有关于本部门的社会事业活动。第二条：社会事业部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，加强与外界联系，争取引进有利资源，加强与外校交流，共同探讨学生会发展新模式，新理念，扬长避短，借鉴经验，拓宽思路，加快我系的发展步伐。第三条：社会事业部各人员必须严格遵守社会事业部工作章程及工作制度。第二章组织机构第一条：社会事业部设部长一名，副部长一名，干事若干名。第二条：社会事业部下设外联公关处、少数民族事务处、社会实践处、职业规划处、勤工俭学处第三章工作细

15、则第一条：敬业爱校，遵守校纪校规，遵守中医系学生会内部的管理制度。第二条：干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。第三条：对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。第四条：外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。第五条：协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。第六条：与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。第七条：外联公关处的一切赞助物品及资金归中医系学生会或部门所有，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由部长或副

16、部长统一登记后才可合理分配处理。第八条：部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况。第九条：严格按照有关规定开展工作，不得借用本部的名义谋求个人私利，不得做有损中医系学生会声誉的事。若查实，直接取消其职位。第十条：本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。第四章例会制度第一条：任何人不得无故缺席会议。第二条：每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。第三条：在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。第四条：若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。第五章请假制度第一条：如遇有急事无法参加会议或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。第二条：每

17、次活动及例会实行严格考勤制度，每位委员不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理，无故缺席三次者将取消其年终评优资格。第六章奖励制度（本制度只适用于外联公关处）第七章附则第一条：社会事业部对此制度有最终解释权。第二条：本制度自公布之日起施行。第三条：制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。学生会规章制度5第一章总则第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。.第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第二章义务和权利第三条学生会干部必须履行下列义务：(一)密切

18、联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；(三)维护学院的荣誉和利益；(四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。第四条学生会干部享有下列权利：(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；(三)获得履行职责所应有的权利；(四)依照本条例的规定辞职。第三章组织机构第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。第六条各机构主要职能：(一)主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参加学联联席会议；负责向院

19、党总支、团总支汇报工作。(二)副主席：协助主席开展工作；分管若干部室的工作；主席职务空缺时，代理主席开展工作。(三)办公室：协助主席、副主席处理学生会日常事务；负责学生会的档案管理；负责团总支、学生会干部的考勤，并协调各部开展工作。(四)学习部：在全院学生中倡导良好的学风，及时了解并和学院有关部门反映同学们在学习方面的意见和要求；组织开展有关文化、科技学术活动，引导全院同学全面发展。(五)生活部：协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求；配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作；协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序；

20、负责全院学生各类补助的发放工作；组织发放助学贷款。(六)体育部：倡导全院同学积极参加体育锻炼，组织他们参加各类体育活动和比赛；及时做好我院各类运动员的选拔和培养工作；负责检查和监督全院各班的早操出勤情况。(七)文艺部：积极组织全院同学开展各类文娱活动，丰富广大同学的课余生活。(八)宣传部：配合院团总支、校学联做好各项宣传教育工作，并做好学生会各项活动宣传工作。第七条因工作需要，增设、减少或者变更机构或职位时，应报学院团总支批准。第四章录用第八条本会所有职位均采取公开面试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。第九条竞选学生会干部，应具备以下资格条件：(一)拥护中国共产党的领导，思想要求进

21、步，遵纪守法，无处分；(二)有良好的人际关系，愿为广大同学服务；(三)有责任心，工作能力突出，有较好的语言表达能力；(四)学习成绩良好，无考试不及格现象；(五)竞选主席、副主席，一般应具有一年以上学生工作经验，组织、决策能力强，富有创新精神，在同学中具有较高威信；(六)特殊职位的技能要求。第十条学生会换届在新学年第一学期进行。第十一条录用学生干部应按照下列程序进行：(一)发布录用公告；(二)由自荐人提交申请书；(三)进行资格审查；(四)对审查合格者进行公开面试；(五)对面试合格者进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；(六)通过考核后，主席、副主席由团总支书记正式任命，部长、部员由主席正

22、式任命。第十二条新录用的学生会干部，试用期为一个月。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。第十三条在特殊情况下录用人员，经团总支批准后可简化程序。第十四条本会的录用工作由团总支负责组织。第五章考核第十五条学院团总支按照管理权限，对学生会成员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。第十六条对学生会成员的考核，应坚持公正客观的原则，实行领导考核与同学考核相结合，平时考核与学期考核相结合，平时考核作为学期考核的基矗第十七条学期考核先由个人总结，再由主管领导在听取同学意见的基础上写出评语，确定考核等级，并将结果填入学生干部考核表。第十八条学期考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

23、考核结果通知本人后，如本人对考核结果有异议，可报团总支申请复核。第十九条学期考核结果作为对学生会干部的奖惩、辞退和调整职务的依据。第二十条考核内容：(一)政治素质，行为表现。自觉学习政治理论，拥护党的领导，思想上进，遵纪守法，遵守学校的规章制度，在同学中起模范带头作用；(二)工作态度。牢固树立为同学服务的思想，工作积极主动，尽职尽责，有强烈的责任感，能以大局为重；(三)工作能力。熟悉本职工作，决策能力强，工作方法灵活多样，按时完成任务，不弄虚作假。(四)协调协作能力，群众基矗互相团结，善于协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高；(五)工作业绩。工作成效显著与否，组织参加各类活动成绩如何

24、。第六章奖励第二十一条学院团总支对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的工作人员给予奖励。对其奖励，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。第二十二条对工作成绩优异的学生干部，在评选优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中适当加分。第七章纪律第二十三条学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：(一)玩忽职守，贻误工作；(二)弄虚作假，欺骗领导和同学；(三)行为有损学院的荣誉和利益；(四)多次无故缺席学生会例会；(五)其他违反校规校纪的行为。第二十四条学生会干部有本条例第二十三条所列的违纪行为，团总支、学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分。第八章辞职辞退第二十五条学生会

25、成员因各种原因辞职，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。第二十六条学生会成员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在学期考核中，连续两次被确定为不称职的；(二)不能胜任现任工作的；(三)学习成绩有不及格的；(四)严重违反本会纪律的。第九章附则第二十七条本条例由团总支、学生会负责解。第二十八条本条例自公布之日起施行。组织委员：负责全院团员档案管理、组织关系转接、团费收缴及团员的民主评议及评优工作；负责院团总支工作档案管理。宣传委员：负责全院团员青年思想教育活动及团课等的组织，安排工作。学生会规章制度6一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，

26、生活部，学习部，纪检部，宿管部。2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。无故

27、缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到召之即来，来之能战;2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、

28、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人

29、员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人独自办公;5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。学生会规章制度7学习部的工作直接关系到我系学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。一、总则学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。二整体工作制度1.收到工作短信，电话需及时回

30、复，有事耽误回复需及时说明情况。2.在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐。3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。4.学期末整理并上交工作总结。三、会议制度1.提前10分钟到场。2.到会者携带工作笔记本和黑色签字笔。3.保持会议纪律，不得交头接耳等。四、活动制度1.活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。2.工作时必需佩戴工作证。3.出现任何突发重大事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做主。五、请假制度1.不可擅自代替部长与副主席签字。3.部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。4.请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假

31、）。六、值班制度1.各成员需按安排准时到达值班地点并签到。2.值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。3.值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点。4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况。5.值班时，应认真完成老师布置的任务七、奖励制度每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。八、惩罚制度以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告（1000字以上手写检讨书），违反三次给与严重警告（20xx字以上手写检讨书）并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。九、附则学习部将会定时对规章制度进行

32、修改，本细则解释权在系学生会学习部。学生会规章制度8秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。一：例会项目1：如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。2：举行会议期间，秘书处应有组织会场纪律，点名等责任。3：如有突发情况需要临时通知紧急会议的，应由秘书处通

33、知参会人员且安排会议大项。二：班级评比1：秘书处应在每周一，中午之前计算出财经系各个班级的班级量化考核评比。应发布到财经系官方博客上并予以备份。除特殊情况外迟发文件属于秘书处违规。2：秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。3：在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改。三：学生会内部工作1：应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。2：应在每月开头，和次月结束，向学生会各个部分收取每

34、月工作计划和每月工作总结。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。3：应积极配合其他学生会部门的工作。在其人员不足和工作有冲突的时候给予义不容辞的支持和帮助。4：应该做到从学管办传递信息到学生会和从学生会传递给各班信息的义务。且应保证时效性。以上是学生会秘书处的工作制度。如有更新。应以最新制度为准。此制度从指定公示之日起实行。如和学生会总条例有冲突，应以学生会总条例为准。本制度仅具有约束秘书处的效能。不对其他部分实施影响。学生会规章制度9为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部

35、门的实际情况，特制此章程。第一章总则1加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；2明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；3本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则1严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；2全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；3合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；4在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；5认真完成各项工作。第三章责任负责制度1一切以“服务同学”

36、为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；2分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；3积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；4本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。第四章会议制度1定期召开本部门会议；2会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；3召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；4要做好会议记录存档。第五章宿舍安全隐患排查制度1我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。2对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！第六章招聘新成员制度1新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择

37、优录取；2在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。XX学院生活部XXXX年XX月XX日学生会规章制度101、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等；2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。5、值周的干事要把过期的通知或

38、海报撕掉，保持宣传栏的整洁。6、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。7、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。8、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。9、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。10、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。11、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。12、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。13、要处理好工作和学习

39、的关系。学生会规章制度11第一部总则第一条：学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。第二条：学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。第三条：学生会宗旨是：团结，务实，服务，高效。第四条：自觉维护学生会集体荣誉，团结合

40、作，不计个人得失。第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。第六条：学生会机构组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。第二部细则一、学生会工作准则第一条：凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。第二条：凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。第三条：凡学生会所属成员应与全院同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础之上。第四条：凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何

41、人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。第五条：凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。第六条：凡学生会所属干部应责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。第七条：凡学生会所属干部应积极配合学校的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。第八条：学生会主席职责1）主持学生会的全面工作方向和重大问题。2）各个部门工作的完成情况。3）及时上情下达、下情上达。4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作情况。第九条：学生会副主席职责1）协助主席开展工作，帮助主席制定总的工作目标和具体的工作计划；与主席一起商讨、决定学生会工作中的重大问题，

42、完善学生会工作中的各项制度、督促、检查各个部门的工作完成情况，解决学生干部的思想问题。2）分工负责有关部门的工作。副主席分工负责几个工作内容联系紧密或相近的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组织所属部门相互配合、共同完成。3）遇有主席不在等特殊情况，代行主席职责。第十条：办公室职责1)整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作；2)负责学习部月刊美文共赏的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作；4)办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员（班主任）保证日常学生工作的顺利开展。第十一条：各部长及部员职责规定1）

43、对部长、副部长的职责规定：各部副部长协助部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问以及了解计划执行情况，并定期召开部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成情况的报告；部长有责任和义务对部员的活动执行能力进行培养与提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其它部门的工作。2）对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门内部会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或意见；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其它各部工作；积极参

44、加学生会开展的各项活动。3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。二、例会制度第一条：每周一12:40在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会议，听取各部部长的工作汇报，并总结经验，分配各部门工作任务，指导下阶段工作的进行。在其会议开始前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会。生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参加会议，但事后要将当日会议记录载录到自己的会议记录本上。第二条：各部门应按照学生会例会时间表召开部门例会，各部门成员应向本部部长汇报工作情况及工作体会；各部部长应认真听取汇报，对部员工作应予以指导，并对近期工作做出明确分工，详细规划；各部每次例会必须有详细的会议记录，副主席负责查阅各部门会议记录。主席、副主席将不定期列席各部部门会议。第三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。第四条：凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一