公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话三篇.docx
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1、公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话三篇公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话一篇为全面贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神,邢衡衡水分公司组织召开了2022年党风廉政建设工作会议。会议对分公司2021年党风廉政建设工作进行了系统总结,对2022年党风廉政建设工作进行了总体安排部署。分公司党委书记、总经理马进会,党委委员、副总经理张吉东、靳剑兵以及党委委员、纪委书记孙世忠出席了会议。会议由张吉东同志主持。会议传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十届二次全会精神以及集团公司2022年度党风廉政建设工作会议精神;孙世忠同志作了纪委工作报告;马进会同志做了总结讲话。
2、会议指出,2021年以来,在集团公司党委的正确领导下,分公司党委认真履行管党治党责任,持续推进全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。会议强调,2022年要围绕落实12345工程,持续深入推进党风廉政建设。一要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性,认真领会持续做好党风廉政建设工作的重大意义。要以持之以恒的战略定力持续抓好打基础,利长远的工作,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,毫不动摇的抓好党风廉政建设。二要精准把握党建工作新要求,奋力开创党风廉政建设新局面。要按
3、照张建公董事长提出的12345工程,围绕一个中心两个关键三不方针四种监督和五项举措,把党建工作与五自经营理念相互渗透、互相融通,与生产经营工作同部署、同落实、同推进,做到同心、同向、同力。三要夯实责任关、拧紧总开关、严把执纪关,以党建工作新成效,经营工作新业绩喜迎党的二十大胜利召开。本次会议为视频会议,分公司所属各单位、各部室主要负责人及总部各部室有关同志在总部主会场参加了会议,所属各收费站、工区在岗职工在本单位视频会议室参加了会议。公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话二篇同志们:今天,我们召开公司党风廉政建设工作会议,会议的主要内容是,全面从严治党,落实党委的主体责任和纪委的监
4、督责任,深入推进党风廉政建设工作。刚刚,纪委X书记对党风廉政建设工作进行了很好的总结,也是对纪委监督责任的很好履行。作为公司党风廉政建设第一责任人,下面,我提四点要求:第一点:提认识,进一步认清当前形势一是对政治形势保持清醒。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督,为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障。纠正四风’不能止步,作风建设永远在路上,向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号。无论是公司党委还是纪委,都要承担起党风廉政建设的责任,做到守土有责。大家
5、务必要保持政治清醒,把政治建设摆在首位,以上率下,以钉钉子精神打好作风建设持久战,清清白白做人,干干净净做事。二是对严峻形势保持清醒。大家在看到我们党风廉政建设近年来取得成绩的同时,也要看到四风问题仍然以不同形式突出存在,作风建设依然任重道远。看看我们的整个集团公司,X案件,往深处看,X案件波及的范围有多大,涉及的人员有多少,造成的影响有多深,简直就是触目惊心、不忍直视。再看看我们的身边,X案件、X案件,实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件,也一次次把最典型的案例、最真实的教训,真真切切地摆到了我们每一个人前面,用血淋淋的事实告诉大家当前的形势到底有多严峻,党风廉政建设与反腐倡廉工作
6、到底有多紧迫,每个人对严峻形势保持高度清醒到底有多必要。三是对复杂形势保持清醒。从X案件到X案件,很多人肯定会有这样的疑问,党风廉政建设和反腐败工作的成效是不是还不到位,为什么会一而再再而三地出现这些问题。面对这样的困惑,我想提醒大家的是,现在以及今后,以案促改警示教育将成为常态化的一项工作,每个人都必须意识到当前形势的复杂性,对警示教育保持长期的警醒。回过头来看,是不是还有一部分人根仍然存有侥幸心理、法不责众心理,从心底里就没有认识到这是组织给予的机会,没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说,以案促改警示教育、常态化教育是我们必须长期坚持的一项重要工作,这也是我们应对当前复杂形势的必要
7、手段。第二点:讲担当,进一步强化责任落实一是人人肩上扛责任。公司党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责,常研究、常部署。我个人作为第一责任人,要带头履行好第一责任人的职责,既要抓好工作,又要带好队伍。班子其他成员一定要认真履行一岗双责,抓好分管工作的党风廉政建设工作,确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。二是层层压实细责任。公司党委每年与职能部门、生产单位班子签订党风廉政建设目标责任书,一定要做到真部署、真落实、真检查、真整改,将党风廉政建设的责任压力落实到每一个单位,传递到每一名党员干部职工,一级抓一级,层层抓落实,持之以恒加强
8、党员干部职工监督管理,营造公司风清气正政治生态。三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任,纪检监察室要加大监督执纪问责力度,严肃查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教育工作,坚持不懈整治四风问题,强化问责机制,认真开展执纪工作,持续保持惩治腐败高压态势,强化不敢腐、不能腐、不想腐的震慑力。第三点:抓教育,进一步筑牢思想防线一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合不忘初心、牢记使命主题教育,持续推进两学一做学习教育常态化制度化,狠抓党员干部职工思想政治教育工作,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中,把推动全面从
9、严治党落到实处。在加强理论学习的同时,组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所,通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法,进一步强化教育效果,达到教育的目的。二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性,经常性开展廉政教育、纪律教育,发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用,增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展以案促改警示教育,通过发生在我们身边的典型案例,进行深刻的警示教育,以典型案例的深刻剖析与深刻教训,培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。现在回看X案件,这是我们熟悉的人,却犯下了我们不愿意看到的错,事已至此,再多的眼泪与悔恨都无法再换回他的自由。公司纪检监察室组织开展警
10、示教育,是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省,真正从中得到经验教训。三要抓好品德素养教育。不管是在工作中,还是在生活中,品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的高低,一方面取决于个人的学习成长,另一方面依靠于长期的教育引导。公司党委要统筹协调党政办、纪检等部门,通过多种形式的宣传活动与教育活动,加强品德素养教育,加强社会主义核心价值观氛围营造,引导党员干部职工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多成功,不管我们的技术发展的多先进,我们首先应该做到堂堂正正做人,做一个有品德、有素养、有温度的人。第四点:重监督,进一步深化作风建设一要坚持整治四风问题。严格落实
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