2022社区工作计划模板汇编八篇.docx
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1、2022社区工作计划模板汇编八篇社区工作计划 篇1社区残疾人工作按照金川区残疾人事业的发展规划目标和残疾人事业发展的具体要求,以全省残疾人基本服务状况和需求专项调查工作要求和关于促进全省残疾人事业发展的实施意见为指导,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。现结合社区实际情况将20xx年残疾人工作计划安排如下:一、具体内容1认真做好残疾人基本服务状况和需求专项调查入户登记工作、信息录入和资料包装上报工作,更加充分发挥社区残协作用,建立健全工作机制,大力开展各类扶残助残活动,确保社区残疾人各项工作顺利开展。2开展多种形式的扶残助残活动。一是在“全国助残日”、“残疾人日”等重大节日期间,组
2、织辖区内助残志愿者开展一些有意义的助残活动,帮助残疾人解决实际困难。二是开展残疾人法律法规、惠残政策等宣传活动,保障残疾人合法权益,同时做好助残日、元旦、春节等节日前的走访慰问活动。三是将生活困难符合低保标准的残疾人全部列入低保范围,并为其申请专项补贴,做到应保尽保,切实保障残疾人基本生活。3认真组织指导辖区内广大残疾人开展肢体康复训练和精神病防治康复工作,同时继续加强残疾辅助器具申报和转介工作。发展残疾人文化体育运动,经常组织残疾人参加一些趣味、娱乐性的文体活动,并积极动员他们参加特奥运动会,促进残疾人文化事业的全面发展。4.组织志愿者在“助残日”、“残疾人日”等节日期间搞好残疾人保障法的宣
3、传,切实维护残疾人的合法权益,并积极宣传残疾人中自强不息的典型事迹,鼓励残疾人树立“自尊、自爱、自强、自立、”精神,参加区残联和社区组织的各种培训,增强就业能力。二、工作措施1、加强管理。一是加强组织领导,定期召开残协会议,研究残疾人的学习、就业、康复、救助等及工作生活中的各类问题。将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划。二是以本次残疾人专项调查工作为基础,完善残疾人基础档案及各类台帐,定期入户了解残疾人的具体情况,以及根据残疾人的情况作相应切实可行的服务。2、引导就业。积极配合区残联抓好残疾人的就业工作。掌握本社区的失业人员,提供就业机会,及时解决就业问题,并配合区残联和社保部门对残疾人进行职
4、业技能培训,使每个残疾人都能有一技之长,鼓励残疾人自主创业和个体从业,扩大就业面。3、康复医疗。根据社区卫生服务站残疾人康复工作的实际需要,建立健全新增残疾人员档案。对弱视、聋儿、白内障等残疾人做好摸底工作并及时上报区残联,针对具体情况进行相关康复。积极做好残疾人辅助器具需求工作,掌握残疾人所需的各种用品和用具,及时向区残联汇报并予以配置。联系社区卫生服务站康复中心,争取在助残日对辖区的残疾人经行一次大型体检工作,对个别残疾人可介绍到康复中心进行康复训练。4、强化宣传。根据区残联的工作要求,认真开展“全国助残日”、“残疾人日”等宣传活动,丰富残疾人的文化生活和精神生活,结合信访、维权、社会保障
5、、康复服务、就业等各项工作,宣传落实各项法律法规政策,团结残疾人、教育残疾人、服务残疾人,营造良好的扶残助残工作氛围。并采取定期、不定期的电话咨询、入户走访等方式,及时了解残疾人生活和家庭情况,做到每一人、每一事、每一需都心中有数,有效提高社区残疾人工作的服务水平和服务能力。5、扶贫帮困。把残疾人贫困户纳入帮扶工作计划,通过开展多种形式的社会帮扶活动,切实为残疾人办好事、办实事。扎实有效的开展残疾人帮扶工作,建立残疾人结对帮扶花名册,认真开展社区干部对残疾人的帮扶活动,做好节假日期间的慰问活动。6、残疾证办理。认真做好残疾证的登记办理工作,严格按照区残联的有关要求,坚持实事求是、公正、公平、公
6、开的办证原则,积极做好残疾证发放的善后工作。做到每发一本残疾证,就及时的录入一例档案,做到内容详细、准确。在今后的工作中,社区将进一步增加责任感和紧迫感,把握机遇,打牢基础,创出特色,全面推进,认真完成全年的各项残疾工作任务。社区工作计划 篇2为全面完成“六五”普法依法治理工作目标任务,充分发挥法制宣传教育在创建平安医院中的重要作用,推进我院法制化进程,提高全院职工的法律规范和法律素质,不断增强全院职工的责任感和使命感,结合我院实际,特制定本工作计划。一、工作目标通过深入扎实的法制宣传教育,进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念,提高干部职工的法律素质和依法行政,依法行医的水平和能力,
7、提高广大职工遵纪守法,履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力,努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变,努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全方位推进依法治院的进程。二、工作原则(一)坚持围绕中心,服务大局。紧紧围绕我院发展的总体目标和要求,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务于科学发展观的全面贯彻落实,服务于社会和谐进步和医院健康发展,服务于维护社会和医院稳定的各项工作。(二)坚持以人为本,服务群众。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持把法制教育与为民务实结合起来,深入开展法制宣传教育,着力解决干部职工关心的涉法问题。着眼
8、于教育引导职工群众,树立权利义务意识,把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。三、组织领导为健全法制教育工作责任制,建立健全监督与激励机制,调动各科室的积极性,推动法制宣传教育工作的深入开展,保障计划顺利进行,医院成立以院长为组长,各科主任为成员的“六五”普法工作领导小组,下设办公室,加强我院法制宣传教育的组织领导。四、宣传学习内容(一)深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和理论,促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,促进公民依法行使权利和履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社
9、会风尚。(二)切实加强对重点法律法规的学习,积极构建和谐平安医院。1、深入开展卫生专业技术人员法制宣传教育。进一步加强学习与工作有关的法律法规及卫生部门规章,如:执业医师法、母婴保健法、职业病防治法、传染病防治法等法律法规,切实做到依法行医,规范医疗服务行为。2、围绕构建和谐医患关系的法律法规,深入开展“讲权利、讲义务、讲责任”的宣传教育活动,学习社会治安综合治理、突发公共卫生应急管理等相关法律法规及政策,增强医护人员保护群众合法权益的意识,预防和减少社会矛盾。3、深入开展反腐倡廉法律法规宣传教育。加强医德医风教育,坚持反腐倡廉和商业贿赂治理工作,增强职工廉洁行医、依法执业的自觉性。4、深入推
10、进依法治理,学习宣传行政诉讼法、安全生产法等规范政府共同行为的法律法规。牢固树立依法行政的观念,强化责任意识。(三)集中开展法制宣传教育主题活动,正确处理好学法与用法的关系。围绕医疗服务活动和医院改革发展,开展多种形式的法制教育和法律培训,开展“六、五法制宣传”、“6.26”禁毒法制宣传教育活动及“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动,并在内容、形式上不断创新,形成规模效应。五、工作安排(一)宣传准备阶段(2月)组织医院职工认真学习卫生系统“六、五”普法规划,选出两名法律素质高的干部职工,开展法制宣传教育学习培训活动。加强法制宣传教育阵地建设,利用院报,宣传栏等形式,做好法制宣传教育工作。(二
11、)组织实施阶段(3月-11月)规定每周二、四下午为法制教育宣传日,集中进行学习,学员要及时做好课堂笔记,并撰写心得体会。(三)检查验收阶段(12月)坚持学法用法相结合。坚持每月对普法工作进行自纠自查,发现不足,及时弥补,并与年底对整体的法制宣传教育工作进行总结考核,并将考核结果与科室工作的绩效评估联系起来。六、保障措施(一)建立健全工作责任制,监督机制和激励机制。医院普法工作领导小组要对普法工作的情况进行检查、监督和年度考核。1、普法办公室、院办负责法制宣传教育的组织实施落实情况的反馈。2、医务科、护理部负责卫生技术人员法律法规以及与构建和谐医患关系相关的法律法规的培训、宣传、考核、实施督查及
12、信息反馈。3、专职法制教育培训人员负责宪法、基本法律法规以及规范政府共同行为等其他法律法规的培训、宣传、实施督查及信息反馈。4、防疫科负责传染病防治宣传橱窗、专栏等宣传工作。(二)丰富宣传方式,加大宣传力度充分发挥会议演讲、标语板报、宣传专栏、宣传橱窗等宣传媒介。利用街头咨询、社区宣传、举办讲座等形式,营造浓厚的宣传氛围。结合法制宣传教育主题活动,组织法律法规的学习宣传,增强法制观念与意识。社区工作计划 篇3为保证社区群众安居乐业,确保人民生命财产免受损失,并把社区消防安全工作深入持久地开展下去,根据街道办事处计划安排,特制定社区消防安全工作计划如下:一、认真落实办事处安全防火委员会的各项计划
13、安排,成立社区消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制。二、将消防安全工作任务,层层分解落实到辖区单位、到责任人,形成消防安全群防群治网络。三、加强消防安全工作情报信息收集,及时准确掌握社区重点要害部位的情况。四、加大消防安全宣传教育力度,利用社区资源,采取多种形式宣传消防工作的重要性,尤其是对青少年和老年人为重点教育对象。五、对发现的火灾隐患进行监控和扑救,防止火灾蔓延和扩大,要把消防安全工作做到防范于未然。六、社区义务消防队员要认真履行职责,落实消防安全工作的各项工作制度、措施,积极配合公安消防部门工作,把消防安全工作深入持久地开展下去。社区工作计划 篇4一、店面行政管理店内日常小事常
14、抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到懂业务、会管理的高素质人才。3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地工作计划。4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境
15、中享受购物的乐趣。5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。二、经营管理1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。3.在节假日上做文章,积极参与公司的
16、.各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。
17、所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋工作计划。社区工作计划 篇520xx年即将结束,我们又迎来了新的一年。书香苑社区20xx年工作思路是:紧紧围绕区、街的中心工作,以创特色、争品牌为目标,为社区居民提供优质服务为抓手,不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。一、保持原有的特色今年以来,在广大居民大力支持下,经过社区民警和社区工作人员的共同努力下,到目前为止,辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中,我们将以下几个方面开展工作:1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助驻社区民警做好社区的治安
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