2022正规的劳务合同例文.docx
《2022正规的劳务合同例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022正规的劳务合同例文.docx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022正规的劳务合同正规的劳务合同1借款人:(下简称甲方) 法人代表:贷款人:(下简称乙方 ) 法人代表:甲方是一家注册资本万元的有限责任公司,因生产经营项目的实施临时需要资金,乙方有闲置资金。为此,甲、乙双方根据有关法律、法规,在平等、自愿的基础上,为明确责任、恪守信用,经充分协商一致签订本借款合同,并保证共同遵守执行。一、借款金额:元(大写:人民币)。二、借款期限:从20年月日至20年月日止,借款期限为。借款到期后如双方无异议,则本借款合同自动延期年。三、借款利率及计收方法:1、借款利息为年息,以甲方收到借款日计算利息。2、到期一次性还本付息。四、借款用途:本借款限于用于甲方生产经营项目
2、,必须专款专用,未经乙方同意,甲方不得挪作他用。五、借款偿还:1、如甲方不能按期还款,最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请,届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。2、如乙方临时需要收回借款,应提前十五天向甲方提出还款申请,借款利息按实际借款天数计算利息。六、违约和违约处理:(一)下列情况均属甲方违约:1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。3、甲方违反本合同其他条款事项。(二)根据违约情况,乙方有权采取下列措施:1、对违约部分贷款加收不超过罚息。2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。七、合同生效:本合同经甲、乙双方签字(盖章)后
3、生效。本合同共贰份,双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜,双方进一步商定补充条款。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日正规的劳务合同2出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其有关法律法规和本市的有关规定,甲、乙双方在自愿,平等,互利的基础上,就甲方将其合法拥有的门面出租给乙方使用,乙方承租使用甲方门面事宜订立本合同。第一条甲方出租的门面坐落地址_,建筑面积_m2。第二条租期自_年_月_日至_年_月_日。第三条租金和租金交纳期及条件:20xx年租金为人民币7500元,乙方每年缴纳一次租金。第四条水电
4、费、管理费、电话费、卫生费、物业管理费的缴费办法:1、管理费:甲方每月自行向有关部门交纳;2、水电费、煤气费:乙方每月自行向有关部门交纳;3、电话费:乙方自行向有关部门交纳。4、在租赁期内,因租赁门面所产生的卫生费、物业管理费、债务等,由乙方自行承担。第五条1、合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在同等条件下,乙方享有优先承租权,(亲戚也不例外)。2、租赁期间,乙方如欲将房屋转租给第三方使用,必须征得甲方的同意,付清所有费用,并办理有关手续后,取得使用权的第三方方可成为本合同的当然乙方。3、租赁期间,乙方违法行为导致的法律责任及后果,由乙方自行承担。4、租赁期间若有变动,应提前至少一个月告知
5、对方,做好准备。第六条本合同如有不尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决,协商不成,可提请当地工商管理部门或人民法院裁决。本合同经过双方代表签字盖章后生效。本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份。出租方:承租方:_年_月_日正规的劳务合同3甲方:乙方:依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自20xx 年1月1日至20xx 年12月31日二、工作内容甲方安排乙方从事 项目安全管理工作,乙方应当积极完
6、成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残
7、补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。五、工作时间根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。4、乙方
8、擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、双方约定的其他事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方(盖章)乙方(签字)日期:正规的劳务合同4甲方: 法定代表人:乙方: 身份证号:第一条 根据中华人民共和国劳动法以及国家、自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民,有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。第三条 乙方的基
9、本情况:籍贯 现住址: 性别: 年龄: 健康状况: 婚姻状况: 已选择的工作岗位: 。第四条 本合同的期限为一年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第五条 甲方的权利和义务:1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间,并为乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。4、甲方有权制定相关的企业管理制度,有权依据制度对乙方进行行为规范和考核,对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击,发生类似事件乙方有权辞职。第六条 乙方的权利和
10、义务:1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务,服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度,不得违背甲方的合理安排和意愿。3、乙方必须按操作规程进行工作,凡违反操作规程而导致的人身伤害事故,甲方不承担任何责任。4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故,甲方不承担任何责任。5、乙方在工作期间,不管有任何理由,不得打架斗殴,如有发生甲方将无条件辞退所有参与者,并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。6、乙方应爱护公共财产和设施,如有损坏按原价赔偿。第七条 为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响
11、和损失,乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用),个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存,原则不少于一个月的工资。第八条 甲方每月发放一次薪酬,如遇特殊情况不能按时兑现薪酬,甲方将向乙方说明。第九条 个人行为保证金符合下列条件,甲方将如数退还:1、聘期届满,或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈,并经甲方负责人准许的。2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。第十条 个人行为保证金符合下列条件,甲方不予退还:1、不按规定程序办理辞职的。2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。3、打架斗殴,给酒店带
12、来负面影响和损失的。4、偷窃客人财物和酒店财产的。第十一条 乙方在甲方处的试用期为1030天,试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放,未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职,取消试用期工资。其余按员工手册相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天,试用期工资10元/人天,被正式录用后享受酒店正常待遇。第十二条 乙方在甲方处工作满一周年,如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作,可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。第十三条 乙方在本店工作期间表现突出,并做出重大贡献或在特殊事件中立功的,甲方将根据具体情况予以表彰奖励。
13、第十四条 乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时,甲方将从其工资中全额扣回。第十五条 本合同共二页,一式两份,双方各执一份。第十六条 本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。甲方: 乙方(本人签字):法定代表人: 联系电话:签订合同时间 : 年 月 日正规的劳务合同5用工单位:(以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完
14、成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到28天,每月出勤15天内的按日工资的70%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金50元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工
15、人,甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50200元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。2、因公伤、残按劳动安全保护条例执行。3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和
16、健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日正规的劳务合同6甲方:_国_公司法定地址:_(电话、电报挂号、电传)乙方:中国_公司法定地址:_(电话、电报挂号、电传)第一条:根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同
17、附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条:乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条:1、乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。3、上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按
18、当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_账户,并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条:甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。第五条:1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_国家保
19、险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米;(2)其余人员为45平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条:1、乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.第七条:1、乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为十七天。2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如
20、乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30*假若工作天数。第八条:1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条:在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
21、紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。第十条:1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样,甲方将根据_国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。2、在_期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条:1、乙方人员在_服务期间,应遵守_国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 正规 劳务 合同 例文
限制150内