2022实用的上班迟到检讨书9篇.docx
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1、2022实用的上班迟到检讨书9篇上班迟到检讨书 篇1尊敬的单位领导:您好!通过在单位上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果
2、在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度
3、,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于单位的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧
4、疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日上班迟到检讨书 篇2今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。 我们深刻的明白,纪律是一切 是单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培 ,大家都知道,个人的形象代表的公司的形象 我给公司抹黑了 对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:第
5、一,在同事们中间造成了不良的影响 由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿第二,这次大会是领导就20xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾.!如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。第二,思想觉悟不高的根本塬因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现 状, 没 有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想 行为上要与党和方针政策保持相一致!有古训曰,事不
6、过叁。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。检讨人:XXX时间:XXX上班迟到检讨书 篇3尊敬的领导:您好!由于我没能按照单位规定的时间上班,被纪委通报批评,给单位带来了不良影响。抛除一切所谓的客观原因,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重自由散漫的思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于单位组织原则之上,置单位集体利益于不顾,置领导班子的威信尊严于不顾,自私自利、自我放纵、丢弃原则。此时此刻,带着无比悔恨的心情。我个人的这
7、次违反单位制度的行为时对工作的不认真、不负责。这种行为给单位带来了及坏的影响。我个人的这次错误,可能造成别的同事的效仿,影响单位的纪律,也是对别的同事的一种不负责任。此外我也看到了这次这次事件的恶劣影响,如果我们的干部形成了一种无组织、无纪律的风气,我们的工作效率将无从谈起。因此,这件事是非常严重的。这种不良习惯影响我的积极性,影响本身综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。我对我个人所犯下的这个严重错误感到深恶痛绝,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔。我觉得从思想上重视单位的规则制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位的规章制度工作。并保障每天努力
8、工作,做到爱岗敬业,希望领导和同事们能接受我真诚的歉意。希望单位其他同事我为反面教材,检查自己。在以后的工作中不在出现类似错误,并能来监督我,指正我。通过这次的迟到,我会以此次检讨作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞耻而警醒知羞而奋进,化羞耻为动力,努力做到不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。检讨人:xx20xx年x月x日上班迟到检讨书 篇4尊敬的领导:今天很不幸,我上班迟到了,首先在这里表示深刻的自我检讨!我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书,以向您表达我迟到这种行为的深刻认
9、识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰,谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。迟到这件事,说起来不大也不小,不管是什么原因,对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的,而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响,准时上下班虽然是一件看起来很小的事情,但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言:天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,随时关注着、准备着,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。迟到原因:在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。事实原因:这阵子武汉天气开始燥热,我发现起
10、床困难以及起床后脑子混沌,再加小区的小车送修的缘故,已经连着几天早上长时间走路去上班,我发现按以前的起床时间点会有点赶,所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果,我都觉得自己感觉像是被下了一样,不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。主观原因:上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现,我这人从小就马虎,经常容易忽略一些细节,有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的尊严不顾,自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的,不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想,努力做到不再犯违反公司规
11、章制度的错误。我也在此对自我提出要求,既然进入银行工作,成为一名银行从业人员,我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯,严格遵守银行的规章制度,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证准时上下班打卡,严格按照制度开展工作,并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,时刻注意细节,在以后的工作中不要再出现类似的错误。 通过这一次的迟到,我会以此的检讨书作为一面镜子,时时检查自己,批评和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。我现在已经
12、从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,特地写下这篇上班迟到检讨书。检讨人:XXXXXXX年XX月XX日上班迟到检讨书 篇5尊敬的领导:今天由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:天下大事必作于细,天下难事必作于易。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。一.迟到原因:我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公
13、司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。1.客观原因:星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。2.主观原因:这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不
14、顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。二.后果:1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作
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