2022财务科个人工作总结 .docx
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1、2022财务科个人工作总结 财务科个人工作总结 1瞬间XX年又将过去,人们又将迎来新的XX年。XX年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作,现总结如下:一、XX年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具
2、体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发
3、挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的医院综合目标实施方案细则进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用
4、、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。5、依据财政法规做好会计核算工作:根据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。7、完成全年绩效工资核算和成本效
5、益分析工作:依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分析报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作:自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科专门设置收支台帐,核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作,认真做好每月的核算
6、工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。9、加强财务人员培训工作提高综合素质:本年度在院领导的重视下,财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次;全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次;财务科本级举办了加强内部控制管理、财务人员职业道德教育两期学习班,通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素质,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。10、积极撰写论文:本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行,善于总结管理经验,撰写了医疗机
7、构全成本核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建设的思考等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。11、进一步加强内部考核工作:依据医院财务管理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。12、积极完成领导临时交办工作任务:(1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农
8、历年初五起,在施院长亲自带领下,早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金,共争取中央资金700万元。(2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案,婺城区人民法院()婺民一初字第1298号民事判决,我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点,向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以:一审判决依据的监定报告是违法监定,不具法律效力,不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终
9、字第1650号民事判决,判我院胜诉。医院减少了资金的损失,又为医院挽回必要的名誉影响。二、存在不足方面1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。3、财务科人才梯队建设薄弱:就目前财务主要骨干现状而
10、言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名,抓紧财务人员梯队培养。以上是财务科XX年度主要工作的总结,不对之处请批评指正。财务科个人工作总结 220xx年在站领导的支持和帮助下,我们财务科人员团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩,现就20xx年财务科工作总结如下:一、认真完成会计核算工作,及时上报各类会计报表1、认真做好了会计核
11、算工作(1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作,是财务管理的重要环节。总站自设置“零余额账户”两年以来,财政预算资金管理更加科学、规范。今年,总站财务严格按照财政局“零余额账户”有关规定,按时申报用款计划指标,及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行,定期与财政、银行进行对帐,并按资金支出进度合理使用资金。(2)、完成了住房公积金和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。下半年,经测算调整了住房公积金基数,补缴了无房新职工住房补贴,上缴了残疾人保证金,对车辆的保险费、燃料费、维修费等财政直
12、接支付业务进行了网上发票打印工作,对购置时间长、配置低、技术落后的部分办公设备通过“政府采购”进行了更换,并按规定进行帐务处理。2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务(1)年初按照市财政局国库处要求完成了20xx年、20xx年预算收支新旧科目转换工作。(2)2月份北京市财政局转发财政部关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知,并对资产清查工作进行了部署,总站财务科与办公室有关人员认真学习了文件精神,落实做好已进行的北京市行政事业单位资产清查工作与这次清查工作的有效衔接。对固定资产账、其他货币资金等银行往来账款进行了逐笔核对,4月完成了全国行政事业单位资产清查报表的填报工作,并上报市财政局。
13、(3)上半年市财政局组织开展公务仓管理调研,我们按财政要求并结合本单位实际情况填报了“公务仓调研系列报表”工作。(4)6月份财务科与办公室积极配合完成了四位未达标职工住房补贴数据填报工作,并按规定时间上报了市总有关部门。(5)9月份按照市财政局要求,安装行政事业单位固定资产动态管理软件,使总站固定资产纳入财政固定资产动态管理系统。(6)按财政有关编制预算精神并结合总站实际支出情况,经讨论研究和认真测算,按规定时间完成了20xx年预算上报工作。3、年初接受北京市华通鉴会计师事务所对总站20xx年财务收支情况审计,对审计所提出的问题进行了整改落实。下半年接受市总审计处对离任站长杜双福、张恒顺任职期
14、间的经济责任审计。二、优化支出结构,提高资金使用效益今年北京市为支持奥运会工程,对行政事业单位项目预算资金缩减10%,总站按规定缩减了8万元项目资金,在资金减少监督检查工作任务加重的情况下,总站领导充分发挥全站人员主观能动性,提出向管理要效益。在财务管理上,尽力减少不必要的开支,积极挖掘节约潜力。为节约办公开支财务科与其他部门协作将库房积存多年平时很少用的B4复印纸四箱裁成A4纸、在不影响网页浏览的情况下,减少了网络费用的支出等节约措施。在日常办公时,充分利用网络办公系统。通过总站人员节约挖潜,取得了较好的效果,同时响应了党中央提出的建设节约型社会,节约型政府、节约型机关的号召。三、走出办公室
15、,走进市场进行调研监测工作今年以来,居民消费价格大幅度上涨,物价问题成为社会各界关注的热点问题之一,总站捕捉社会热点,及时改变工作思路,增加对与职工群众密切相关的油、肉、蛋、粮食四大类二十三种副食品价格监测。财务科按照总站提出“走出去,走进去”的要求,走向市场,对京客隆超市所售四大类十二种副食品进行为期四十天的价格监测,为总站市场食品价格趋势定期提供了基础数据。四、积极参加业务培训,适应新形势的要求近年来,市财政局加大了预算管理改革力度,不断推出改革新举措。今年将会议费纳入“政府采购”、固定资产纳入财政“固定资产动态管理”、“车辆维修费网上结算”等。改革给会计工作带来许多新变化,这就需要不断地
16、学习才能适应新形势的要求,今年财务科人员先后参加了市总工资委在北戴河工人疗养院组织的财务培训班、会计人员继续教育培训班,以及财政局组织的各类业务培训班。通过培训提高了自身业务素质。20xx年在财务管理方面,我们虽然取得了一些成绩,但财务分析、沟通协调能力,距离上级业务主管部门、总站领导以及职工对我们的要求,还有一定距离,工作缺乏创新精神,下年度要进一步改进工作。在新的一年里,我们认真学习深刻领会党的“十七”次代表大会精神,增强服务意识:在关系到职工个人利益方面,要认真掌握好政策;在资金支出方面及时向领导提出合理化建议。加强业务学习,使总站财务工作上一个台阶。财务科个人工作总结 320xx年财务
17、科紧紧围绕公司工作中心,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度、内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以核算为中心,资金为纽带,不断提高财务工作质量。一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算:财务科的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴,从资金计划的安排到款项的结算支付,每位财务人员都勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作,认真执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性与
18、准确性。二、近年来,随着企业的发展壮大,管理水平的不断提高,对财务管理业提出了更高的要求。以此为契机,根据财务管理的特点以及管理的要求,制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度,从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核,使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增强。三、严格执行财务制度,规范财务行为,加强财务核算,严格财务监督,杜绝不合理支出,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的开支,为企业增收节支、提高经济效益把好关。四、不断提高财会人员的业务水平:随着经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上,应不断更新知识,
19、不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取经验,查找不足,保证财务基础工作的准确、及时和完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员继续教育培训外,还要抽时间学习相关的专业知识,学习新的法规,适应新的工作需求。五、密切配合各科室的之间的工作,保障供热工作顺利进行: 配合用户发展中心,对20xx年新入网的面积进行核算,传递,准确计算应收的工程建设资金,保证资金的及时收取;配合工程科、技术科对20xx年各项工程进行预决算,合理支付各项工程款项;配合运行科,准确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它维修费用及人工费用,确保运行成本的准确核算;配合物资科,对所需工程物资和
20、运行维修配件及时办理出入库手续,做到账实相符;配合各中心管理所,对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费情况逐一核实,为中心所的收费任务考核提供依据。六、做好各项协调工作:配合所在开户银行,保证每笔收支业务及时准确入账,协调银行与公司之间的每项工作,为公司评信授级,向银行贷款做好准备;配合税务部门,做好每日收入的的准确申报和应交税金的及时缴纳;配合财政部门,对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入,保证财务工作正常健康运行。七、存在的主要问题及今后的工作目标:财务科作为公司的一个主要职能科室,“当好家,理好财,更好的服务企业”是我们应尽的职责,“加强管理,规范行为”是我们的义务。一
21、年来,财务工作虽然取得了较好的成绩,但也存在着一些问题,在以后的工作中我们将:1、进一步加强财务管理:新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化、核算规范化、费用控制化,切实实现财务管理的作用,使得财务工作走向更合理化,健康化;切实做好财务处理,加强对原始凭证的审核,并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡。2、进一步加强财务分析:为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中,我们将量化具体的财务数据,结合公司经营的实际情况,为企业管理提供有力的财务信息,及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高能力。3、加强会计队伍建设,提高会计信息质量
22、:会计工作贯穿企业经营的全过程,要按照会计法、企业会计制度的规定:加强会计人员的政治思想教育,职业道德教育,真实反映会计信息,保证会计信息质量;加强会计人员从业资格管理,重视和支持会计人员的继续教育和业务培训,全面提升会计人员的综合素质,使其能做到忠于职守,坚持原则,业务过硬。总之,在新的一年里,财务科要以细为起点,做到细致入微的行使财务职能,扩展财务管理与服务职能,实现企业的利润最大化。财务科个人工作总结 4X月中旬财务科岗位轮换,我负责资产岗工作。虽然接替新岗位工作才大半个月,但是工作过程中出现许多问题,收获及感触颇多,现总结如下:一、资产系统不熟悉,工作进展缓慢。由于以前未接触资产岗位的
23、工作,对资产系统不大了解,而资产岗有很多工作需要在专门的资产系统里面操作,比如计提折旧、转资、调拨、资产报废等,导致工作进展缓慢。刚交接工作时,恰逢一年资产岗的重点工作时间资产报废。于是一面向原资产岗的老师学习请教,一面又要抽出时间来教接替自己原来岗位的人员工作流程及方法。二、缺少工作经验,工作陷入被动。在资产报废工作过程中,我要汇总各基层单位的报废资料,同时还要指导各基层单位的人员在系统里面的填报工作。由于缺少工作经验,未控制好时间节点,要求基层单位上报资产报废的时间安排不充分,上办公会讨论的时间也较晚,导致最后上报资产报废明细表也较晚,工作陷入被动。三、总结经验教训,积极谋划下一阶段工作。
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