2022物流演讲稿.docx
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1、2022物流演讲稿物流演讲稿1尊敬的领导、同事们:大家好!首先,非常感谢各位领导给我这次机会,让我能够站在这里和大家相互交流及学习。我是来自郑州全日通物流中心的一名普普通通的司机。自20xx年进入公司任职物流中心配送部的一名司机以来,我都能做到严于律己、文明驾车、安全行驶。8年来,没有出过一次大小事故,创下安全行车30万公里的良好业绩。在我的脑海里,开车永远讲求“安全第一”。为达到安全行车,我一贯严格要求自己,树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉执行安全行车的各项规章制度,遵守交通规则和操作规程,无论何时、何地都保持清醒的头脑。在行车过程中,严格做到“四不”不开英雄车、斗气车,不酒后开车,不
2、强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;在会车时,做到“宁停三分,不抢一秒”、礼让三先;转弯时牢记“靠右、鸣号、减速”三件事。正因为具有这种工作谨慎的态度,在我工作的八年来,从未出现过一次交通事故。作为物流中心的一名司机,不仅要做到安全行车,更要做好服务,虽然我们是内部的物流公司,但与门店及各部门的配合也很重要,在工作中,我一直跟很好地配合门店,拉退货接容器,与门店做好交接工作。工作以来,从未出现过差异。今天能够得到领导对我工作的肯定,我非常高兴,同时我也感到自己身上多了一份责任、一份使命。因为这个荣誉是对之前工作的肯定,也是对以后工作的一种鞭策,既是一种鼓励,也是一种挑战。我只有在以后的工作中
3、,不断提升自我,做好安全、服务工作,用自己的行动去证明。谢谢大家!物流演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,感谢公司给了我这样一个机会,让我有幸能站在这里表达自己的竞聘意愿。坚持着锻炼自己,服务于公司的理念我今天来竞聘物流客服管理这一职位。我叫刘艳,今年22岁,20xx年6月毕业于四川文化传媒职业学院电子商务专业,现在是宜宾学院物流管理专业本科在读生。在校期间,我常利用课余时间进行兼职、参与勤工俭学等社会实践。20xx年7月-12月,我在中国电信四川分公司工作,主要是任10000号客服部的客服代表。具体的工作内容是对来电客户提供业务咨询、业务办理、以及投诉等问题的处理。半年来,我在思
4、想观念、理论素质、工作能力上都得到了提升。我深知,要做好一名客服管理并不容易。不仅要熟悉本企业的业务,还要有良好的人际沟通能力;对于客服人员而言,忍耐与宽容是必备的专业能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接单、跟单业务,随时跟踪货物情况,协助财务人员进行资金结算等。我虽然从没有担任过这个岗位的工作。但现在我的主修专业是物流管理,对于物流订单的接收和电子档案的建立以及订单跟踪等都有一定的认知和了解,同时在电信公司的工作实践中我具有了一定的工作能力和经验,参加物流客服管理这个岗位的竞聘,主要考虑自身具备基本任职资格要求,而且有以下的优势:第一、善于思考、学习 。工作以来,我坚持学习,从做中学,在学中
5、实践,对于不懂的问题积极的请教同事、领导,参与各项理论与实践操作的培训,以期不断适应公司的要求。第二、有一定的工作经验。我从事过电信公司客服工作,在与用户接触的过程中,积累了工作经验、沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。第三、工作认真、负责。在工作中,我踏实做事,勤于进取,用实实在在的业绩赢得领导和同事的认可。如果这次竞选中我有幸当选,我会积极主动做好日常事务工作,提高服务质量。同时处理好和同事之间的关系。以工作为纽带,发挥团结,加强个人修养。坚持认真积极的对待工作,坚持勤学好思,不断学习、充实自己。当好一名称职的公司员工,力求在短期内成为一名具有良好的思想品德素质和较好的工作
6、能力的客服管理员。我的演讲到此结束,谢谢大家!物流演讲稿3各位领导、同事:今天我竞聘的岗位是物流部经理,在这里我以平常人的心态,参与这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!展示自我的舞台。对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、一个合格的物流管理部经理的职责首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人,换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工,我们的团队是一个整体,任何一位都是我们团队整体的组成部分,都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节,用人先要了解他
7、的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,这样才能实现人与事的最佳结合,达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上,才有可能把自己的能力全部发挥出。让自己的每一个员工充分展现自己的才华,不辜负心中所学,实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会,与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼,让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我,在工作中享受快乐。虽然我无刘邦之才,但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前,乘风破浪。其次作为了一个部门经理,在当今激烈的市场竞争环境下,作为一个部门的领导者
8、,提高部门员工的凝聚力,带领他们在市场中不被淘汰是必要的,凝聚力是一个团队的灵魂所在。一个团队如果没有凝聚力,那就会变成一盘散沙。反之,一个具有凝聚力的团队,全体员工的心才会紧紧的团结在一起,整个团队才能以更快的步伐在市场经济中,一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队,团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式。首先,要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看,要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标,必须做到与员工充分沟通,要让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换
9、来目标的实现有利于增强员工的信心,作为物流部经理在长远目标规划中,也要考虑到目标实现后员工得到的利益,在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的。这个社会制度是不缺少的,缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素,按规章制度处理问题,“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理,所以员工必须共同遵守制度,一视同仁,不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱,强调与员工互相交流,创造员工满意。比如在假节日,我们大家可以送上一份礼品或祝福,用真诚体现对员工的关心。作为公司领导者,学会与员工的沟通
10、,了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新,经常与员工交流才能发现公司存在的问题,这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然,与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的,所以作为一名管理者要刚柔并济,软硬兼施二,我的物流管理的理念必须树立以客户为中心的服务战略,建立有效的管理组织,实行严格的物流成本控制。加快物流速度全部的物流成本可以分为两类,一类是可变成本,另一类是固定成本。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的成本是变化的,但是所占物流成本的百分比是固定的,而工资、折旧费、管理费用这些成本是固定的,因此加快物流速度、扩大物流量的方法
11、,使得固定成本在这个物流成本中的比率能够大幅度下降,从而达到降低成本的目的。减少物资周转环节物资在流通中就会产生成本,如果流通效率很高,产生的成本就自然下降,反之,物资流通的时间很长,成本肯定居高不下。因此,经销商需要考虑怎样将周转的速度尽量加快,周转的周期尽量缩短,从而最小化物流成本。建立先进的信息处理系统物流信息的高效率,可以有效地保证物流系统的高效运转,信息流的高效率,能使物流企业及早地安排所有的环节,不但达到最好的客户服务,还能够有效地加快物流和资金流的周转。随着知识经济时代的到来,物流企业与外部的联系越来越重要,在强调对企业内部知识管理的同时,物流企业应建立与完善外部知识网络,充分利
12、用外部知识,提高企业创新能力,物流企业在实现知识编码化的基础上,可采用供应链管理软件对供应商、制造商、销售商、顾客构成的网络进行物流、信息流管理,降低运营成本,提高物流服务质量。加强物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影响物流成本的最直接因素。虽然管理本身并不直接产生效益,但它却能够通过其他具体的物流执行部门对物流成本产生影响。因此,加强物流管理、实现物流运作的现代化,是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得说明的是,降低成本的目的不是降低服务水平,如果降低成本导致服务水平的下降,应该是得不偿失的。在现实工作中,成本控制的第一步是制定成本控制的目标,然后层层分解目标,落实到最基本的活动单元
13、。其次是核算成本控制的绩效,监督、检查实际执行情况,分析偏差并修改控制,最终达到目标。当然,目标的制定是要有根据的,而不是随便定一个数量,建立有效的组织机构建立有效的组织机构是保证企业目标实现的前提。它的确定不仅直接受企业的规模、性质制约,还会有其自身的特定需求。企业规模不同,物流系统中的组成规模也就不同,比如,大型企业会出现许多专门管理某一个环节的部门,各个部门之间还会有一个统一协调的官员。但是在很小的经销商处,一个员工可能就完成了所有的工作,从订单管理直到送货上门。三、自身优势和竞聘态度各位领导、各位同仁,我所以参与这次岗位竞聘,主要基于以下几点:(一)、我具备物流管理的基本素质和经验。能
14、够严格要求自己,恪尽职守,熟悉物流管理的流程,具有良好的领导才能。(二)、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视企业文化。勤于思考,热衷实践。能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。(三)、我注重团队意识。能够团结同事,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。(四)、我具备政策法律观念。深知工作的政策性、法规性比较强,既要为了企业创造利润最大化,又要依法合规经营。如果通过这次竞争,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同仁们放心!最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿
15、烂的明天。谢谢大家!物流演讲稿4亲爱的同学们,大家晚上好!我是来自物管4班的许一可。很高兴大家来参加物流发展协会组织的物流演讲大赛!相信很多同学在高考报志愿时都十分迷茫,即使查了很多资料还是不明白物流到底是怎样的,我们学物流到底可以干什么,可以为社会做什么,今天我就和大家分享一下我眼中的物流。百度百科这样介绍我们的专业:“物流管理是指在社会在生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。”看完后一头雾水,不知所云。而物流给我们最直观的感觉便是送快
16、递,在这样的环境中重复一成不变的工作。我们不禁要问:这也需要我们花费4年时间来学习?直到我们听了张院长的讲座,才认识到物流是企业第三利润的源泉,是经济发展的基础产业,她是21世纪的朝阳产业。于是一种责任感和自豪感油然而生,我喜欢上了物流,喜欢上这个北师最牛学院。物流是什么呢?就是买几辆卡车,雇佣一些司机,送送货物,跑跑长途?就是个搬运工?其实不然,我们把运输、保管、包装、装卸、流通加工、配送和信息这七大环节,作为一个整体或系统考虑,并且将这七大环节物质资料的物理性移动称为物流。也就是说物流是克服场所间隔和时间间隔,创造场所效益和时间效益的活动。比如上周五1班参访的企业德豪润达,要把在生产旺季6
17、月份生产出的面包机,咖啡机等小家电,经过一段时间的保管存储,到12月份卖给北美的消费者,这就是克服场所和时间间隔,创造场所效益和时间效益。21世纪,物流问题是世界经济发展的主要矛盾之一。20世纪80年代全球商品市场进入饱和或超饱和状态以后,人们从实践中发现,只有解决好物流问题,才能顺利扩大再生产,推动经济持续向前发展。尤其是我国,因为长期重生产、轻流通,结果导致产品大量积压,交通拥挤不堪,物流费用竟占GDP的20%,甚至更高;而美国还不到10%;目前我国企业平均库存周期为3545天;而美国1997年汽车和电子产品平均库存周期就已降至12天。20xx年,因我国物流落后使我国的物流费用支出高达一万
18、七千八百八十点八亿元。物流就像一个可怕的虎口吞噬了我们辛辛苦苦创造的剩余价值。如果这笔庞大的物流开支降低1个百分点,就可节约178.8亿元,这是一个多么巨大的节约空间!在我国加入WTO后的今天,世界五百强企业已有四百多个来华投资,抢滩中国市场,面对强大的外来冲击,我们没有其他选择,不变也得变,物流现代化不搞也得搞!只有把自己融入到国际化社会,与国际全面接轨,才能在市场经济的风浪中成长壮大!作为新世纪的大学生,我们肩上的责任不言而喻。我们渴望为祖国的经济发展贡献自己的力量,渴望实现自己的价值,要做到这些,我们就要有充足的知识储备,扎实的学科基础,丰富的社会经验,而这些都需要我们在大学四年中点滴积
19、累!物流演讲稿5尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!今天很荣幸在这里与大家一起交流,我的演讲题目是爱岗敬业,与物流建设共成长。最近一段时间,我通过认真学习局长20xx年工作报告,副局长在20xx年全市烟草物流工作会议上的重要讲话和主任在20xx年全市烟草物流工作会议上的工作报告后,让我忍不住思考,在实现物流工作水平更上一个台阶的建设道路上,作为烟草物流工作中普通一员,我应该做些什么?我能做些什么?那就是立足本职工作,坚持爱岗敬业,让自我发展的步伐紧跟公司发展速度一致,实现与物流建设共成长。我相信,只要愿意承担成长与发展的责任,就会获得相应的成长权利;只要为公司的建设与发展竭尽自己所能,那么公司就
20、会给你创造成长的机会;如果以爱岗敬业的态度和慢慢的热情对待日常工作中的各种事务,用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力与此同时,自我的精神意志和工作能力也会随着烟草物流事业的发展得到提升,这就是一个烟草物流人在实现物流工作水平更上一个台阶道路中的奋斗的目标。为了坚持走完“20xx年打基础、20xx年上水平,20xx至20xx年创一流”的精益物流建设三步走发展战略,实现烟草物流水平建设中的新突破,新发展。每一个物流人就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位物流人在日常工作中都是零距离接触社会的状态,我相信在社会的大舞台上,我们的心都
21、会迸发出“为烟草物流建设争光,为烟草物流形象添彩”的激情。每一位物流人在工作中都将体现物流“五干”精神实干、苦干、快干、精干、大干,“五有”作风重担压肩有冲劲、连续奋战有干劲、不怕苦累有拼劲、克服困难有韧劲、创新发展有闯劲。用一颗火热的心来对待工作。认真做,把工作做好,用心做,把工作做出色。态度决定一切,细节决定成败。对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓,都将直接影响烟草物流建设水平的提升。踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养是我们每一位烟草物流人最高的追求。物流各项建设任务已经紧锣密鼓的展开,让我们拿出信心和勇
22、气,大力发扬“实干、苦干、快干、精干、大干”的物流“五干”精神,力求新突破,谋求新发展,为打好翻身仗中展现物流建设新水平而不懈努力奋斗。作为烟草物流建设工作中普通的一员,我们无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出会被世界忽略;我们也要时刻牢记烟草物流建设的目标,牢记每一个烟草物流人的使命,我们要将“力求新突破,谋求新发展,在打好翻身仗中展现物流建设新水平”作为20xx年烟草物流追求卓越的主题,为实现我们烟草物流建设新水平,为实现我们人生的价值,爱岗敬业,勇往直前,与物流建设共成长!物流演讲稿6尊敬的x总、x总、各位来宾、各位同仁:大家好!一年之计在于春。在这个充满着生机与活力
23、的季节里,我们相聚星沙,隆重举行医药物流(湖南)有限公司开业典礼,在此,我谨代表医药物流(湖南)有限公司全体员工向莅临今天庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向给予极大关怀和支持的全国管理机构、湖南连锁有限公司、各省连锁有限公司致以诚挚的感谢,向参与公司筹备、为公司成立付出巨大努力的所有员工致以最崇高的敬意!成立,是挥师药品批发领域,全面打造现代医药供应链,提升企业核心竞争力的伟大创举。其目的是建立一个完善的、节约的、快速的、服务于全国、具有强大市场竞争力的医药物流企业。为了这一天的到来,从去年下半年开始,全体员工在高层的高度重视与支持下,精诚团结,忘我工作,创造条件,于XX年底,XX
24、年元月初分别取得了药品经营许可证、医药器械经营企业许可证和工商营业执照,顺利取得了合法经营的资格。在公司筹备过程中,湖南连锁有限公司给予了大力支持和帮助,双方积极沟通,密切配合,有效地实现了采购体系与仓管体系的业务对接,为x公司的发展奠定了良好的基础。各省站在战略发展的高度,对给予了极大地的关爱,在今天的开业典礼之前,就已与签订了XX年购销协议,为我们的发展增添了无限的信心。省内省外的许多药品工商企业,也与搭建了沟通交流的平台,形成了合作的意向,有些已经进入实质性地操作。所有这一切,都标志着有着一个良好的成长环境,有着在全国医药批发企业创立其独具特色的新的经营模式的机遇和条件,体现了x人不断追
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