街道基层组织工作总结及2022年工作思路.docx

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1、街道基层组织工作总结及2022年工作思路三、聚神聚力，扎实提升各支队伍的战斗力和执行力。（一）着力增强基层党组织战斗力。一是进一步强化党工委抓农村基层党建的主体责任，每季度至少分析一次基层组织建设情况，全面落实四级关键对象抓党建责任，进一步明确党工委书记、联系领导、驻村干部、村书记四级关键对象抓党建责任，将驻村干部抓党建纳入网格责任，精心制定并严格执行机关干部住夜值班、驻村干部管理、基层党建月报等制度，使党建工作与经济发展、平安维稳一同谋划、一同推进，进一步打通街道村之间的桥梁通道，形成强大的工作合力，切实改变抓党建落实靠组织科单打独斗的局面。二是进一步强化村级组织运行制度刚性约束。全面规范村

2、干部报酬发放工作，对村主职干部实行同工同酬，与考核考勤挂钩。继续从严落实五议两公开、三会一课、一单两制等制度规定，以常态化的监管让村干部适应全面从严治党工作的新形势，从而狠抓基层党建各项任务的落实，切实做到从严治村有规矩、良性运转有规范。三是认真开展村级组织换届前期准备工作。高标准、严要求完成村级组织清底大排查行动，把辖区xx个村的村情民意底细摸准摸实摸清。提前排摸换届重点难点村，形成问题清单、对策清单、责任清单，建立换届选举重点难点村工作责任制，落实驻村组包干制，推行x个区领导+x个镇街领导+x个驻村攻坚组责任捆绑模式，采取一村一策集中攻坚。x月开始，攻坚组与村干部及党员群众进行谈心交心，做

3、好思想动态的实时把握，x月开始，攻坚组入村开展专项整治，竭力解决村里历史遗留问题（二）着力增强干部队伍战斗力。一是加强村支书队伍建设。围绕应知应会应做加强教育培训，结合机关扩大会议、各类党建工作会议，进行村支书全员培训，切实提高履职能力；全面推行十本账管理法，将十本账纳入村书记干事创业数字台账二期开发内容，注重内容与时俱进，形成村书记履职的清单账目。加强对不坐班、不作为、不合格三不村书记的教育管理，搭建村书记下的台阶。开展百名好支书推选宣传活动，在农村基层党员干部中形成学优看齐、奋发进取的良好氛围。坚持村书记队伍三型五有建设，开展优秀村书记、十佳村居干部、村居干部特别贡献奖推选宣传等活动。扎实

4、推进村第一书记工作，x村第一书记进点驻村、挂牌上班，走访农户，着手实施领办项目。二是加强村级后备干部队伍建设。按照正职两备、副职一备的要求，全面建立后备干部数据库，并确定一批优秀村级后备人才，开展对村级后备人才的压担培养。三、加强街道干部队伍建设。在一线项目中历练干部。加强街道干部住夜值班、驻村干部管理等制度，现在已将镇街干部两个xx%政策落实到位。围绕年度中心工作和重点项目组建攻坚团队。树立以实绩定去留的村级换届用人导向。加强干部梯队建设。坚持从实绩看德才、凭德才用干部鲜明导向，把那些敢于担当、勇于开拓、实绩突出的年轻干部选拔到中层岗位上。加强干部管理制度建设和落实。完善机关干部绩效考核、下

5、属事业单位聘任制、协管员考录管理等制度。（三）着力增强农村党员队伍服务力。一是持续深化红色细胞工程。全面落实干部联系党员、党员联系群众，坚持四必到四必访走村不漏户、户户见干部等制度。大力开展掸新迎新年、党员先锋行，节假日慰问走访、治五乱等系列活动，发动党员争当为民排忧解难的红马甲、助力家园美化绿化的红袖套，先锋模范作用得到充分发挥。进一步推行民情E通，x月底前实现村干部手机安装全覆盖，并进一步向党员和村民代表推广。二是加强基层党员队伍建设。严格落实三会一课和党员固定日活动制度，严格执行党员管理十条底线，深化党员参教信教问题整治。抓好发展党员工作，认真开展党员组织关系集中排查.集中排查党员组织关

6、系是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作，是开展两学一做学习教育的组织保障。通过开展集中排查，全面核查党员身份信息，摸清流动党员、与党组织失去联系党员、口袋党员底数，理顺党员组织关系，规范完善党员档案，对失联党员作出妥善处理，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。经过组织关系排查，排查外出流动党员xx名；口袋党员x名；参教信教党员、失联党员均无。深入实施四进四查失联党员归队流动党员风筝引线三大行动，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。三是开展党员政治生日主题活动。四、做好人大代表和等相关换届考察工作。按照关于xxxx年人大代表换届选举工作的相关规定和要求，x

7、x月xx日，由x街道党工委牵头，成立xx个考察组xx名考察工作人员包括温大、温商学院等四所大学的四位老师，每个考察组配备了一个材料员，负责材料整理工作。对x村等xx个选区的xx名_区第九届人大代表候选人初步人选进行全面综合考察。代表考察工作通过个别谈话、征求意见、查阅资料、民主测评、形成考察材料等方法步骤，重点了解代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、履职意愿、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况，并做好谈话记录。特别是注重把好代表入口关和政治关。考察组与候选人所在的单位领导、同事等进行了充分的沟通与了解，听取了候选人当选代表打算，并就代表的职责以及履职要求进行了详细的说明。现

8、已完成考察工作。目前街道已启动区街两级党代表候选人推荐工作，严格按照十不准八不宜任职条件，确定候选人。明年工作思路：1、两学一做学习教育中，在抓好学、做的同时，继续深化两学一做学习教育，真正取得实效2、继续做好红色服务街区，稳步推行党建联盟做法，推动以强带弱，协同发展。3、突出质量，做好换届选举相关工作。提升农村党员干部队伍，建立一支有胆识、有水平、肯干事的村级后备干部队伍。突出抓好重点村换届选举排摸，及时化解不稳定因素，营造公平、公开、公正的换届选举环境。同时，对村干部候选人竞职承诺加入强村计划，谋划本人任期内强村蓝图，接受党员、群众评议，当选后每年双述双评会议对任前承诺进行回头看，接受党员、村民监督，切实壮大村集体经济，为农村基层组织正常运转提供坚实的人员和经费保障。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页