公司员工个人月工作总结简短.docx
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1、Word公司员工个人月工作总结简短 工作中的我们都会用到工作总结,是时候预备月底进行的个人总结了。下面我给大家带来关于公司员工个人月工作总结简短5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 公司员工个人月工作总结简短1 现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我留意到的一些阅历之谈写的这几句话:人无我有,人有我优,人优我变,人变我快。简洁的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的销售工作做总结如下: 一、人无我有 这句话不难理解,就是说做你的竞争对手没有的,在这个环节上,考验开店人员的拿货眼光和服
2、装趋势的预判力量,这个需结合你开店的地理位置和环境,消费层次打算,你拿货的眼光打算了你和竞争对手的竞争,你所卖的是别人没有的同时又是适合你主要消费人群的货,这样,你做到人无我有,在货上面就可以抢的先机,就有了竞争的优势,在注意自己的销售阅历总结的同时,留意你竞争对手的状况同样重要。 二、人有我优 这句话的理解是在服装销售的过程中,消失和你竞争对手消失了同样的款和同样的货的时候,你就需要在你的经营策略上实行主动,不能变为被动,价格战是两败惧伤,在实际的经营过程中,衣服撞版和价格战是常有的事情,这个时候,我们销售衣服的时候必需以我为主,衣服相同,但是销售人的不同可以去转变你的被动局面,想方法在销售
3、环境和氛围去制造一个优化的环境,从你的服务,售后,沟通,销售环境上去解决和处理,让顾客记得你的店,用真诚去销售,专心去沟通,让顾客感觉你的店的实在,客人买的舒心,也就对你的店产生好的效应,在竞争中利于不败之地,这个,做好了的话。有时候感觉别人家的衣服廉价,但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意。 三、人优我变 同样,在你进行一个良好的氛围进行销售的同时,或许你的对手也在力求着转变和优化,这个时候,你必需在变字上下好功夫,变的方式和方法有许多,比如在你的服装款式和风格,销售策略的重新调整。 四、人变我快 这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要坚决,快速,包括你的衣服,在货的流通与销售上要把
4、握快的原则,特殊是女装,店的服装要出的快,换版快,这样,就会更加赢的顾客的进店率。 公司员工个人月工作总结简短2 _月份的工作除了日常所作的事情之外,作为行政文员,我还帮助人事的同事做了聘请的工作,帮助领导进行了年中的总结会议,现我就_月份的工作总结一下。 一、日常工作 在日常中我乐观做好自己的工作,每月都会做的选购办公用品,_月份初的时候统计了同事们的办公用品需求,公司有的,准时的发放给他们,没有的我都做好登记,准时的进行选购,像一些消耗量大的办公用品,笔,笔记本,文件夹等,_月初我也进行了大批量的选购,这样就不用每月都选购了,而且统一选购还可以节省费用。而一些不太用到的,例如订书机,胶水等
5、,则是同事有需求,才选购。 在考勤方面,我每天上午都会从系统导出数据,查看昨日下班的考勤状况和今日早上的考勤状况,确认考勤没有问题,假如发觉迟到或者未打卡的同事,则去询问他们,详细是怎么回事,是遗忘了,就找部门主管补考勤单,假如是请假,则是补请假条,还是旷工了。迟到的,则是根据规定,改扣考勤分的就扣分。 公司的水费,电费,物业费用等这些我都准时的去缴纳了,避开费用的问题,导致公司运营出问题。还有公司同事的排班,我每周放假前都是会提前排好,在群里通知大家,避开大家遗漏导致没有来上班,或者是放假的时间,却过来上班了。 二、帮助工作 在跟人事同事的工作中,我帮助帮新入职的员工办理入职手续,将文件给到
6、新同事去进行签字确认,告知公司的制度,讲解哪些是需要留意的事情,做好考勤的录入系统工作,把新同事带到公司进行参观,让他了解公司有哪些部门,都是做什么工作的,以及他以后的工作中可能会与哪些部门的同事做交接。最终带他到所在的部门去上岗。 _月份公司是会进行一个大型的会议,来总结上半年的工作,并确定好下半年的方案的,我提前预备好要举办地点的状况,并定好时间,确认到会人数,会议前,布置好会议室,会议中则是和同事一起帮助领导做一些事情,并做好会议的记录,在会后,整理好会议室,并提交会议记录,以及通知同事查看,确保每位同事都了解这次会议的状况,避开有些同事因请假或者其他事情未参与导致没有接收到会议的信息。
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