第十五章_____教师心理.ppt
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1、第十五章 教师心理本章在两学考试中比重较高,分值一般在本章在两学考试中比重较高,分值一般在十分左右。但也有年份没有出题。十分左右。但也有年份没有出题。教师心理教师心理教师教师期望期望教师教师成长成长专家教专家教师与新师与新教师的教师的区别区别(重点(重点)选择、选择、填空、填空、简答简答简答、简答、论述论述教师特教师特征与职征与职业成就业成就简答简答一、教师的心理特征和职业成就的关系(一)教师的特征和职业成就的关系(一)教师的特征和职业成就的关系(简答简答)1、教师的认知特征与职业成就的关系、教师的认知特征与职业成就的关系 研究表明,在智力与知识达到一定水平之后,教师研究表明,在智力与知识达到
2、一定水平之后,教师的表达能力、组织能力、诊断学生学习困难的能力的表达能力、组织能力、诊断学生学习困难的能力以及他们思维的条理性、系统性、合理性与教学效以及他们思维的条理性、系统性、合理性与教学效果有较高相关。果有较高相关。 学生的知识学习同教师表达的清晰度有较高的相关,学生的知识学习同教师表达的清晰度有较高的相关,教师讲解含糊不清,与学生学习有负相关。教师讲解含糊不清,与学生学习有负相关。 教师专业需要某些特殊能力,其中最重要的可能是教师专业需要某些特殊能力,其中最重要的可能是思维的条理性、逻辑性以及口头表达能力和组织教思维的条理性、逻辑性以及口头表达能力和组织教学活动的能力。学活动的能力。一
3、、教师的心理特征和职业成就的关系2、教师的人格特征与职业成就的关系、教师的人格特征与职业成就的关系 在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著的影响:效果有显著的影响:一是教师的热心和同情心;一是教师的热心和同情心;一是教师富于激励和想象的倾向性。(填空)一是教师富于激励和想象的倾向性。(填空) (二)教师的期望效应(二)教师的期望效应(简答、填空简答、填空) 罗森塔尔借用古希腊神话中的典故,把教师期罗森塔尔借用古希腊神话中的典故,把教师期望的预言效应称做皮格马利翁效应,也有人将望的预言效应称做皮格马利翁效应,也有人将之称为罗森塔尔效应。之称为罗
4、森塔尔效应。二、专家型教师与新教师的比较研究 (考论述题:重点准备) 根据研究结果,专家型教师和新教师在课前计根据研究结果,专家型教师和新教师在课前计划、课堂教学过程和课后教学评价三个方面都划、课堂教学过程和课后教学评价三个方面都存在差异。存在差异。1、课时计划的差异、课时计划的差异 专家教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中专家教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中心并具有预见性。心并具有预见性。 专家教师的课时计划只是突出课的主要步骤和专家教师的课时计划只是突出课的主要步骤和教学内容,并未涉及一些细节。而新教师却把教学内容,并未涉及一些细节。而新教师却把大量时间用在课时计划的一些细节上。大量时
5、间用在课时计划的一些细节上。 专家教师在制定课时计划时,能根据学生的先专家教师在制定课时计划时,能根据学生的先前知识来安排教学进度,具有灵活性。前知识来安排教学进度,具有灵活性。二、专家型教师与新教师的比较研究2、课堂教学过程的差异、课堂教学过程的差异(1)在课堂规则的制定与执行方面)在课堂规则的制定与执行方面 专家教师制定的课堂规则明确,并能坚持专家教师制定的课堂规则明确,并能坚持执行,而新教师的课堂规则较为含糊,不执行,而新教师的课堂规则较为含糊,不能坚持执行下去。能坚持执行下去。(2)在吸引学生注意力方面)在吸引学生注意力方面 专家教师有一套完善的维持学生注意的方专家教师有一套完善的维持
6、学生注意的方法,新教师则相对缺乏这些方法。法,新教师则相对缺乏这些方法。二、专家型教师与新教师的比较研究(3)在教材的呈现方面)在教材的呈现方面 专家教师在教学时注重回顾先前知识,并能根专家教师在教学时注重回顾先前知识,并能根据教学内容选择适当的教学方法,新教师则不据教学内容选择适当的教学方法,新教师则不能。能。(4)在课堂练习方面)在课堂练习方面 专家教师将练习看做专家教师将练习看做检查学生学习的手段检查学生学习的手段,新,新教师仅仅把它当做教师仅仅把它当做必经的步骤必经的步骤。二、专家型教师与新教师的比较研究(5)在家庭作业的检查方面)在家庭作业的检查方面 专家教师具有一套检查学生家庭作业
7、的规专家教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动化的常规程序。范化、自动化的常规程序。(6)在教学策略的运用方面)在教学策略的运用方面 专家教师具有丰富的教学策略,并能灵活专家教师具有丰富的教学策略,并能灵活应用,新教师或者缺乏或者不会运用教学应用,新教师或者缺乏或者不会运用教学策略。策略。 二、专家型教师与新教师的比较研究3、课后评价的差异、课后评价的差异 在课后评价时,专家教师和新教师关注的在课后评价时,专家教师和新教师关注的焦点不同。研究发现,新教师的课后评价焦点不同。研究发现,新教师的课后评价要比专家教师更多地关注课堂中发生的细要比专家教师更多地关注课堂中发生的细节。而专家教师则多谈
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- 第十五 _ 教师 心理
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