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1、佛山市佛山市纺织纺织行行业业企企业业安全生安全生产产指引指引( (试试行版)行版)佛山市南海区安全生佛山市南海区安全生产监产监督管理局督管理局2015 年年 7 月月目目 录录1 适用范围 .- 1 - 2 安全管理的目的和意义 .- 1 - 3 规范性引用文件 .- 1 - 4 安全工作目标管理 .- 2 - 4.1 安全目标的确定 .- 2 - 4.2 安全生产管理基本原则 .- 2 - 5 安全生产组织机构 .- 2 - 5.1 安全生产委员会 .- 2 - 5.2 安全生产管理机构 .- 3 - 5.3 安全生产管理人员的设置 .- 3 - 5.4 安全员的配置 .- 4 - 6 安全
2、生产责任制 .- 4 - 6.1 各级领导安全生产责任制 .- 4 - 6.2 安全管理部门人员安全生产责任制 .- 5 - 6.3 各职能部门人员安全生产责任制 .- 5 - 6.4 从业人员安全生产责任制 .- 5 - 6.5 安全生产责任考核 .- 6 - 7 安全技术措施 .- 6 - 7.1 安全设施“三同时” .- 6 - 7.2 “四新”项目的安全投入 .- 6 - 8 安全生产管理制度 .- 7 - 8.1 厂级安全生产管理制度。 .- 7 - 8.2 安全审批制度。 .- 7 - 8.3 各车间(部门)安全生产管理制度。 .- 7 - 9 安全培训教育管理 .- 7 - 9.
3、1 企业主要负责人安全培训教育 .- 7 - 9.2 安全管理人员安全培训教育 .- 8 - 9.3 生产管理人员和班组长安全培训教育 .- 8 - 9.4 特殊工种作业人员安全培训教育 .- 9 - 9.5 危险岗位人员安全培训教育 .- 9 - 9.6 从业人员安全培训教育 .- 10 - 9.7 日常、专题安全宣传教育 .- 11 - 9.8 “四新”作业人员安全培训教育 .- 11 - 10 安全检查 .- 12 - 10.1 日常安全检查 .- 12 - 10.2 专项安全检查 .- 12 - 10.3 事故隐患的整改落实 .- 13 - 11 纺织企业机械设备安全管理 .- 13
4、- 11.1 纺织专用设备安全管理 .- 13 - 11.2 纺织专用生产设备现场安全管理 .- 14 - 11.2.1 棉纺织专用生产设备现场安全管理 .- 14 - 11.2.2 印染及整理专用生产设备现场安全管理 .- 15 - 11.2.3 化纤专用生产设备现场安全管理 .- 16 -11.2.4 毛麻纺织专用生产设备现场安全管理 .- 17 - 11.2.5 丝绸、绢纺织专用生产设备现场安全管理 .- 17 - 11.2.6 针织专用生产设备现场安全管理 .- 19 - 11.2.7 复制专用生产设备现场安全管理 .- 20 - 11.2.8 服装、鞋帽专用生产设备现场安全管理 .-
5、 21 - 11.2.9 制线、织带专用生产设备现场安全管理 .- 22 - 11.2.10 烧毛专用生产设备现场安全管理 .- 23 - 12 电气设备安全管理 .- 23 - 12.1 安全用电基础管理.- 23 - 12.2 变配电室、动力电源设备安全管理 .- 24 - 12.3 电气线路安全管理 .- 25 - 12.4 电气装置安全管理 .- 26 - 13 仓库安全管理 .- 26 - 13.1 原成品仓库的设置和安全管理 .- 26 - 14 消防安全和危险源的监控管理 .- 29 - 14.1 消防安全的监控组织 .- 29 - 15 职业危害的安全管理 .- 32 - 15
6、.1 职业病预防与管理 .- 32 - 15.2 作业现场安全控制 .- 33 - 15.3 噪声的控制 .- 33 - 15.4 棉尘、粉尘的控制 .- 34 - 15.5 有毒有害物的安全处理 .- 35 - 16 高处作业安全管理 .- 35 - 16.1 高处作业的安全管理规定 .- 35 - 16.2 登高作业设施、用具的安全管理 .- 35 - 17 作业场所、环境安全管理 .- 36 - 17.1 生产现场和环境安全管理 .- 36 - 17.2 安全标志的设置 .- 36 - 18 防汛、防洪、防台安全管理 .- 37 - 19 纺织行业常见事故预防和扑救 .- 38 - 19
7、.1 热力烧伤的控制和处理.- 38 - 192 机械伤害事故的处理.- 38 - 19.3 触电事故的处理.- 39 - 19.4 火灾事故的预防和处理.- 39 - 19.5 车辆事故的预防和处理.- 41 - 20 事故应急救援 .- 42 - 20.1 应急救援组织 .- 42 - 20.2 应急救援预案的编制和演练 .- 42 - 20.3 应急救援物资的储备 .- 43 - 21 纺织企业典型事故案例 .- 43 - 21.1“1027”河北新大东纺织有限公司硫化氢中毒事故调查报告 .- 43 - 21.2“3.27”浙江染料助剂总厂搪玻璃反应釜爆炸事故 .- 44 - 21.3
8、“2.14”化纤厂化纤布存放不当引起的火灾事故 .- 46 -纺织行业企业安全生产指引 - 1 -1适用范围适用范围1.1 适用于纺织及印染精加工业、毛纺织及染整精加工业、麻纺织及染整精 加工业、丝绢纺织及印染精加工业、化纤织造及印染精加工业、针织或钩针编织 物及其制品制造业、家用纺织制成品制造业、非家用纺织制成品制造业、纺织服 装和服饰制造业等企业。2安全管理的目的和意义安全管理的目的和意义2.1 安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素, 防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民 生命财产安全的前提下进行。搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,
9、为国家的 经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力,均衡 发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于社会财富、减少经 济损失具有实在的经济意义;对于生产员工关系到个人的生命安全与健康,家庭 的幸福和生活的质量。3规范性引用文件规范性引用文件GB18218 重大危险源辨识 GB5944 危险货物分类和品名编号 GB14503 常用化学危险品贮存通则 GB11541 劳动防护用品选用规则 GB2893 安全色 GB2894 安全标志 GB/T 3508-2093 高处作业分级 GB/T 4200-2097 高温作业分级 GB4054 电气设备安全设计导则 GB4
10、0244 电气装置安装工程低压电压施工及验收规范 GB40244 电气装置安装工程电力变流设备施工及验收规范 GB40245 电气装置安装工程起重机电气装置施工及验收规范 GB40247 电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范 GB40303 建筑电气工程施工质量验收规范 GB4387 工业企业厂内铁路、道路运输安全规程- 2 -GB4083 生产设备安全卫生设计总则 GB40015 建筑设计防火规范 GBZ2-2002 职业安全卫生标准 GB-40477-2009 纺织工业企业职业安全卫生设计规范4安全工作目标管理安全工作目标管理4.1 安全目安全目标标的确定的确定4.1.
11、1 纺织企业应当将无因工死亡、无因工重伤、无火灾事故以及无交通死 亡责任事故纳入本企业全年生产经营目标中。 4.1.2 企业安全目标应当通过职工代表大会、股东大会、董事会、安全生产 委员会等组织形式的讨论确定。4.2 安全生安全生产产管理基本原管理基本原则则4.2.1 安全第一原则。企业各级各部门在进行生产和其他工作时把安全工作 放在一切工作的首位。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,以安全为主,生产 和其他工作要服从安全。 4.2.2 预防为主原则。企业各级各部门要积极采用工程技术、教育培训和严 格执行规章制度的手段,努力控制设备、设施、作业环境的不安全状态和人的不 安全行为,防止和减少生产安
12、全事故发生。 4.2.3 综合治理原则。安全生产不仅仅是安全管理部门的职责,安全生产人 人有责。上至总经理下至一般职工和各职能部门都必须履行安全生产各自的职 责。 4.2.4 以人为本原则。安全生产管理中必须把人放在首位,体现以人为本的 指导思想。人既是安全活动的管理者、受益者又是安全生产事故的受害者;各级 各部门要采用教育与批评相结合、奖励与惩罚相结合办法,来调动各级安全生产 管理的积极性和创造性;在发生事故时必须坚持救人第一,以生命为本原则。5安全生产组织机构安全生产组织机构5.1 安全生安全生产产委委员员会会5.1.1 企业应当组建由主要负责人、分管安全工作的负责人、安全管理部门, 以及
13、相关部门的负责人安全管理人员、工会代表和从业人员代表等组成的安全 生产委员会。 5.1.2 安全生产委员会履行以下主要职责:纺织行业企业安全生产指引 - 3 -审查本企业年度安全工作计划、安全生产责任制的奖惩考核工作; 审查新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施、重大安全技术措施项 目; 确保各项安全所必需的投入和组织保障; 研究和审查本企业有关安全工作的重大事项; 督促、落实、开展安全检查消除事故隐患的措施。 5.1.3 安全生产委员会应当每半年至少召开一次安全工作会议。遇到较重大 的安全问题,应当随时召开安全工作会议。会议内容应当有完整的书面记录。5.2 安全生安全生产产管理机构管理机构5
14、.2.1 企业应当建立安全生产管理机构,具体负责本企业安全管理工作。 5.2.2 安全生产管理机构履行以下主要职责: 贯彻落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律、法规、规章和标 准; 协助有关职能部门制定本企业备部门、各工种安全管理规章制度和安 全生产操作规程; 组织开展各项安全检查活动-及时督促有关部门落实事故隐患的整改工 作; 广泛开展安全宣传、教育和培训活动,总结推广安全管理的先进经验; 参与新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施和重大安全技术措施项 目的讨论和审查; 落实安全生产责任制的奖惩考核工作; 管理和发放劳动防护用品; 督促管理、安全投入和组织保障措施的落实; 协助或者负责
15、调查、处理工伤事故和火灾事故、交通事故,按时做好事 故统计、分析和报告,落实整改防范措施; 落实管理本企业其他安全工作。 5.2.3 安全生产管理部门应当每月至少召开一次安全工作会议。会议内容应 当有完整的书面记录。5.3 安全生安全生产产管理人管理人员员的的设设置置5.3.1 企业从业人员 100 人以上的,至少配备 1 名专职安全生产管理人员; 从业人员 1000 人以上的,至少配备 2 名专职安全生产管理人员;从业人员 2000 人以上的,至少配备 3 名专职安全生产管理人员;从业人员不足 100 人的至少 配备 1 名兼职安全生产管理人员。 5.3.2 企业专职、兼职安全生产管理人员应
16、履行以下主要职责:- 4 -贯彻落实国家、地方、行业和本企业有关安全工作的法律,法规、标准、 规定以及各项管理规章制度; 负责落实、检查本企业各项安全管理规章制度和安全技术操作规程的 实施; 深入现场,开展日常安全检查,及时督促、协调、检查有关部门落实事 故隐患的整改工作; 落实检查新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施和重大安全技术措 施项目施工、投产、使用的安全管理; 总结、计划本企业安全生产管理工作,总结推广安全管理的先进经验; 督促管理安全投入的执行、管理工作; 执行、管理劳动防护用品的发放; 协助、参与伤亡事故和火灾事故、交通事故的调查、处理;按时如实做 好事故统计、分析和报告,整改
17、防范措施; 检查、管理各项安全审批制度的执行和实施审批项目的操作; 按时、按质、按量完成各项安全工作交办任务。5.4 安全安全员员的配置的配置5.4.1 各车间(部门)或班组应当配备安全员。 5.4.2 安全员应当由部门或班组主要负责人或技术骨干担任。安全员应当根 据本部门或班组的安全管理工作范围,具体做好安全工作。 5.4.3 安全员应当定期在本部门(车间)或班组的会议中,具体落实各项安全 防范措施、反馈安全落实工作。6安全生产责任制安全生产责任制6.1 各各级领导级领导安全生安全生产责产责任制任制6.1.1 企业应当建立、健全各级领导安全生产责任制、安全生产责任制应当 符合相关安全生产法律
18、、法规规章、标准的要求。 6.1.2 企业的法定代表人或主要负责人,对本企业的安全生产工作全面负责。 其主要职责为: 建立、健全本企业安全生产责任制; 组织制定本企业安全生产规章制度; 保证本企业安全投入的有效实施; 组织决策本企业“三同时”重大安全建设工程项目; 督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除事故隐患; 组织制定并实施本企业事故应急救援预案;纺织行业企业安全生产指引 - 5 -及时、如实报告生产安全事故,总结、分析事故教训,落实事故以及隐 患的整改措施。 6.1.3 企业各分管负责人在各自的职责范围内,协助本企业法定代表人或主 要负责人做好所分管生产经营活动内的安全生产工作,对本企
19、业法定代表人或 主要负责人的安全生产工作负责。6.2 安全管理部安全管理部门门人人员员安全生安全生产责产责任制任制6.2.1 企业安全生产责任制的制定和落实应当有专门的部门和人员来保障。 6.2.2 安全生产管理部门应当建立、健全完整的安全生产责任制。 6.2.3 安全生产管理部门应当定期向本企业主要负责人或者分管负责人报 告安全生产的运行情况,及时报告涉及安全生产的重大问题或者事故隐患以及 整改措施。 6.2.4 安全生产管理部门的负责人对本企业主要负责人或者分管安全负责 人的安全工作负责。 6.2.5 安全生产管理部门的负责人应当按照本部门的职责,组织做好本企业 安全责任制的落实,全面负责
20、本部门职责范围的安全工作。 6.2.6 专职、兼职安全生产管理人员对本部门负责人的安全生产工作负责, 并协助部门负责人,负责落实本职管理范围的安全生产工作。6.3 各各职职能部能部门门人人员员安全生安全生产责产责任制任制6.3.1 企业应当建立、健全各职能部门安全生产责任制。安全生产责任制应 当与本企业管理体制相统一,应当结合各部门、班组、岗位的实际情况,具有可 操作性。 6.3.2 各职能部门主要负责人对本部门的安全生产工作负责。 6.3.3 各职能部门应当贯彻执行本企业对安全管理工作的规定和要求,落实 本部门从业人员遵守各项安全规章制度和安全操作规程,接受安全培训教育,切 实做到不违章指挥
21、、不违章作业、不违反劳动纪律。6.4 从从业业人人员员安全生安全生产责产责任制任制6.4.1 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本企业的安全生产规章制度和 操作规程,遵章守纪,服从管理。对违章指挥和强令冒险作业应当拒绝执行。应 当按照规定正确穿戴和使用劳动防护用品。 6.4.2 从业人员应当自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安 全生产知识,提高安全生产技能。 6.4.3 从业人员应当了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范事故对 策及事故应急措施,增强事故预防和应急处理能力。- 6 -6.4.4 从业人员对作业场所和工作岗位存在的问题应当及时向车间、班组安 全生产管理人员或者本企
22、业安全部门提出。 6.4.5 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生 产管理人员或者本企业负责人报告。 6.4.6 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业或者采 取可能的应急措施后撤离作业现场。6.5 安全生安全生产责产责任考核任考核6.5.1 企业安全管理目标应当明确责任,层层分解,通过管理、技术和考核 手段,做到责任到人,考核到岗,横向到边,纵向到底。 6.5.2 企业应当建立安全生产责任制的监督、检查等制度,发挥职工代表和 工会组织的监督作用,以保证安全责任制真正得到落实。 6.5.3 企业应当实施各级、各部门责任人安全责任书的签约,由上至下,落 实
23、一级对一级负责,一级保一级平安的承诺。 6.5.4 各级责任人的安全责任签约应当与经济挂钩、与绩效挂钩,实施风险 抵押,落实奖惩考核,使责任人职、责、权、利相统一。7安全技术措施安全技术措施7.1 安全安全设设施施“三同三同时时”7.1.1 企业新建、改建、扩建建设项目的安全设施,应当与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用。 7.1.2 建设单位或设计单位在编制项目可行性研究报告的同时,应编制本项 目中存在的危险、危害因素和所采取的劳动卫生防范措施。 7.1.3 大中型建设项目,或者具有易燃易爆、有毒有害、危险因素大的建设 项目,建设单位应委托具有资格的单位编制建设项目安全预评价报
24、告。 7.1.4 建设项目经竣工验收台格后,方可投人生产和使用。建设项目验收报 告应包括以下主要内容: 劳动卫生设计的主要内容情况; 劳动安全卫生设施运行和经法定检测检查机构的考核; 危险性较大设备取得的安全使用证情况; 劳动安全组织机构、特种作业人员培训、考证情况。 7.1.5 建设项目自立项开始后,企业应当依法将项目建议书、可行性研究、 初步设计、施工图设计等提交安全生产监管部门和有关政府进行审查和竣工验 收,并保存有关资料。纺织行业企业安全生产指引 - 7 -7.2 “四新四新”项项目的安全投入目的安全投入7.2.1 企业应当积极采用有利于安全生产的新工艺、新技术、新材料、新设 备,提高
25、安全本质化建设。 7.2.2 企业应当针对易燃易爆、有毒有害、易发多发事故等危险性大的生产 设备、危险源、作业环境和重点部门,积极采用先进的工艺、技术、设备、设施, 应当选择无毒、无害、或不构成人员伤害的材料、物质,配备完整的安全防范系 统、监控系统,有效改善生产作业的条件和环境,消除职业病伤害,防止生产安 全和火灾等事故的发生。8安全生产管理制度安全生产管理制度8.1 厂厂级级安全生安全生产产管理制度。管理制度。各级安全责任制度;各工种安全操作制度;安全检查制度;隐患整改制度;安 全教育制度;危险作业安全管理制度;特种作业安全管理制度;劳动防护用品配 备管理制度;事故统计报告处理制度;安全奖
26、惩考核制度;防火安全管理制度;安 全用电管理制度;机动车辆安全保养管理制度;特种设备安全管理制度;消防设 备、设施、装置、器材维护保养管理制度;应急救援设备、设施、器材、物质、通道 管理制度;安全技术措施编制制度;安全资金使用管理制度;外包工程项目安全 管理制度;租赁承包安全管理制度;生产安全事故应急救援预案;其他安全管理 规章制度。8.2 安全安全审审批制度。批制度。建筑防火安全审批制度;三级动用明火安全审批制度;临时接拉电气、电线 安全审批制度;登高作业安全审批制度;机动车辆跨省(市)市境安全审批制度;设 备搬迁安全审批制度;房屋拆除安全审批制度;节假日检修安全审批制度;进入 设备、容器内
27、作业安全审批制度;新建、改建、扩建项目“三同时”安全审批制度, 特种设备施工安全审批制度;建筑结构装潢安全审批制度;其他安全审批制度。8.3 各各车间车间(部部门门)安全生安全生产产管理制度。管理制度。岗位安全责任制度;安全管理规章制度;安全操作规程;上岗安全教育制度; 安全检查制度;安全交接班制度;隐患整改制度;劳动防护用品使用制度;防火安 全管理制度;事故应急处理制度;安全用电管理制度;安全奖惩考核制度;其他安 全管理规章制度。- 8 -9安全培训教育管理安全培训教育管理9.1 企企业业主要主要负责负责人安全培人安全培训训教育教育9.1.1 企业法定代表人、主要负责人和分管安全的负责人应当
28、在任职 3 个月 之内参加安全生产监督管理部门或行业主管部门的安全培训教育,并考核合格 取得相应的资格证书;3 年之内应当及时参加复训教育。 9.1.2 企业法定代表人、主要负责人和分管安全的负责人经安全培训教育后, 应当掌握以下主要内容: 国家有关安全方面的方针、政策、法律、法规、规章、规程、规范、标准 等; 安全管理的基本知识、方法与安全技术,有关行业安全生产管理专业知 识; 消防安全管理知识、危险化学品安全管理知识、交通安全管理知识等; 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急 救援预案的指挥原则; 国内外先进的安全管理理念; 安全生产与生产经营决策的必然关联; 典
29、型的事故案例分析; 其他必须掌握的安全内容。9.2 安全管理人安全管理人员员安全培安全培训训教育教育9.2.1 企业专职、兼职安全管理人员应当在任职之前参加安全生产监督管理 部门或行业主管部门的安全培训教育,并考核合格取得相应的资格证书;3 年之 内应当及时参加复训教育。 9.2.2 企业专职、兼职安全管理人员经安全培训教育后,应当掌握以下主要 内容: 国家有关安全方面的方针、政策、法律、法规、规章、规程、规范、标准 等; 安全管理的基本知识、方法与安全技术,有关行业安全生产管理专业知 识、劳动卫生知识和安全文化知识等; 消防安全以及危险化学品安全管理知识、交通安全管理知识等; 工伤保险的政策
30、、法律、法规; 因工伤亡事故、职业病和火灾事故等统计、报告及调查处理方法; 事故现场勘查分析,应急处理措施; 重大危险源管理与应急救援预案的编制原则;纺织行业企业安全生产指引 - 9 -国内外先进的安全管理经验; 典型的事故案例分析; 其他必须掌握的安全内容。9.3 生生产产管理人管理人员员和班和班组长组长安全培安全培训训教育教育9.3.1 生产管理人员和班组长应当参加行业主管部门的安全培训教育,并考 核合格取得相应的资格证书;3 年之内应当及时参加复训教育。 9.3.2 生产管理人员和班组长经安全培训教育后,应当掌握以下主要内容: 安全法律、法规和相关的安全知识、规章制度; 作业场所和工作岗
31、位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施; 其他需要掌握的安全知识等。 9.3.3 企业应当结合生产经营的特点,经常对生产管理人员和班组长开展安 全培训教育活动。9.4 特殊工种作特殊工种作业业人人员员安全培安全培训训教育教育9.4.1 特殊工种作业人员及其相关管理人员必须按照国家有关规定经过安 全生产监督管理、质量技术监督、公安消防、劳动保障等部门专门的培训教 育考核合格取得资质部门签发的资格证书后方可上岗任职。 9.4.2 特殊工种作业人员应当在上岗作业前参加专门的安全培训教育。每 2 年应当参加复审教育。连续从事本工种 10 年以上的,经用人企业进行安全知识 更新教育后,每 4 年应当
32、参加复审教育。离岗 6 个月以上的必须重新参加培训教 育。考核不合格未取得相关资格证书者不得上岗任职。 9.4.3 特殊工种作业人员的安全培训教育实行全国统一培训大纲、统一考核 教材、统一证件的制度。 9.4.3.1 特殊工种作业人员经安全技术培训考核后,应当掌握以下主要内容; 安全法律、法规和相关的安全知识、规章制度; 安全技术基础知识与实际操作基本技能; 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施; 劳动防护用品的性能和使用方法; 其他需要掌握的安全知识等。 9.4.3.2 特殊工种作业人员经安全技术复审考核后,应当掌握以下主要内容: 安全法律、法规和相关的安全知识; 安全
33、新知识和事故案例教育; 身体健康检查; 违章记录检查; 本工种安全知识、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及- 10 -事故应急措施考试等。9.5 危危险岗险岗位人位人员员安全培安全培训训教育教育9.5.1 危险岗位作业人员应当参加行业主管部门的安全培训教育,考核合格 取得相应资格证书后方可上岗任职。 9.5.2 危险岗位作业人员在参加安全培训教育后,每 2 年应当及时参加复训 教育。离岗 6 个月以上的必须重新参加培训教育。考核不合格未取得相关资格证 书者不得上岗任职。 9.5.3 危险岗位作业人员经安全培训教育后,应当掌握以下主要内容: 安全法律、法规和相关的安全知识、规章制度; 安全技术理论与实际操作技能; 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施; 劳动防护用品的性能和使用方法; 其他需要掌握的安全知识等。 9.5.4 危险岗位作业人员经安全复训教育后,应当掌握以下主要内容: 安全法律、法规和相关的安全知识、规章制度; 安全生产新的知识; 事故案例教育; 本工种安全知识、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及 事故应急措施考试等。9.6 从
限制150内