党风廉政建设检查考核评分表.doc

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1、1党风廉政建设检查考核评分表党风廉政建设检查考核评分表单位（部门） 年 月 日序号考 核 内 容分值 评 分 标 准自 查 得 分考 核 得 分 1贯彻落实上级会议、文件 精神和反腐倡廉主体责任 情况10无年度工作安排不得分；对上级文件会议精神贯彻落实措施不具体、针对性差和落实效果不好，一项扣 1 分。班子成员尤其是“一把手”履职不好，责任落实不到位，发现一项扣 3 分。制定工作安 排和计划2无工作安排和计划不得分。集中学习或 专题报告会5每月不少于一次，差一次扣 1 分。未开展党纪政纪条规学习，不得分。谈话谈心活 动情况5严格按照局党组的规定开展谈话谈心教育，及时掌握分析职工及队伍的思想状况

2、，并采取有效措施，谈话谈心面低于 80，扣 2 分；低于50不得分。2以正确对待 权、钱、色 为重点的反 腐倡廉教育 开展情况警示教育2每年不少于一次，否则不得分。3民主集中制执行情况8凡在干部选拔任免、行政审查审批、财务资金管理等方面发现一次未实行集体研究决定事项扣 2 分，私设“小金库”不得分。4反腐倡廉制度建设、执行 及责任制落实情况16上级要求该建立的制度未建的缺 1 个扣 1 分；该修改完善的制度，未2及时修改完善，一个扣 1 分。未严格执行人财物、安全执法、行政审批、许可、 “十条禁令”等有关制度，发现一项扣 1 分。未制定“惩治和预防腐败体系”建设考核办法扣 5 分；未建立责任制

3、、责任分工和“一岗双责”的各扣 2 分；发现一项执行不好或未定期检查扣 2 分。5源头防治腐败及行政执法 的监督检查情况6每季度至少开展一次，每少一次扣 1 分。6廉政不诚信企业处理、落 实情况6严格按照局党组的要求建立廉政不诚信企业档案，该建立档案而未建立的，发现一个扣 2 分；对发生不廉洁行为的企业未开展走访、约谈的一个扣 2 分。 7信访及违纪案件查处情况5对信访及违纪案件不认真核查或不按规定时限完成的，一件扣 2 分。8政务（厂务、校务）公开 执行情况5严格按照有关规定及要求，对有关事项及时公开，发现一项未按要求公开扣 1 分。 9执行廉洁从政、作风建设 情况和主动拒收或上交礼 品礼金

4、的登记情况15出现违纪违法问题并被处分、处罚的不得分。出现不廉洁行为一次扣5 分；发现服务不热情、办事拖拉，一次扣 1 分；有执法（办事）不公平、公正的或出现失误的，一次扣 2 分；领导干部到基层开展调研，缺一次扣 1 分。未实行礼品礼金登记制度扣 3 分；发现一次记录不详扣 13分。 10开展调研信息、对队伍状 况分析、纪检监察信息及 调研文章完成情况10对发现的苗头性、倾向性问题，未及时采取措施加以解决，一次扣 2分。每季度未对队伍状况分析，一次扣 1 分。各单位（部门）纪检监察信息每季度不少于 1 篇，少 1 篇扣 1 分；每年调研文章或论文不少于1 篇，未完成扣 3 分。 11完成上级交办任务的情况5对未按规定时限完成或质量差的一件扣 2 分。