公司差旅费报销制度-.doc
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1、1、目的、目的为完善公司制度建设,加强财务监督与控制,规范出差管理,结合公司实际情况,特制定本制度。2、适用范、适用范围围本制度适用对象为公司本部全体员工。3、定、定义义“出差”指因公到太原市以外地区处理公司事务的行为。4、原、原则则公司各部门人员要本着合理、节约、高效的原则使用差旅费。4.1 能够通过其他方式解决的事务,尽量不安排出差,禁止以出差为由外出旅游或参加其他私人性质的活动;4.2 在时间允许的情况下,能坐火车的就不安排乘飞机,能乘坐一般列车,就不安排特快或动车组;4.3 同等住宿条件下,住宿费应就低不就高,能多人同住的应安排标准间、多人间;4.4 差旅费的使用必须有明确的目的。出差
2、完成后必须向直接上级和分管副总汇报工作成果,上级主管有责任对差旅费使用情况进行了解和管理。5、 、审审批及批及报费报费流程流程5.1 部门经理(含)以上人员有权给下属派差,凡出差人出差前必须详细填写出差申请单-出差申请联,经分管领导审批后方能出行。特殊情况下允许口头派差,出差人应告知人事部,返回后出差(负责)人应补填出差申请单-销差申请联,经分管领名名 称称费用报销管理制度费用报销管理制度文件编号文件编号JT-CW-2011-001JT-CW-2011-001签签 发发签发日期签发日期版本状态版本状态2018/052018/05导审批后交人资部门作为考勤及加班依据;5.2 出差人员持经批准的出
3、差申请单-出差申请联方能到财务部门办理借款手续,借支额度根据实际情况确定,借款流程:借款人填写借款单-部门主管审核-分管领导审批-总经理核准-财务总监审批付款,超过 1 万元的现金借款,借款人应提前一天告知财务;5.3 出差返回公司后,出差(负责)人应填写出差申请单-销差申请联经分管领导或上级领导核准后,交人资部门作为考勤及加班依据;5.4 借款人应在出差返回公司后 7 个工作日内核销出差费用,回公司 10 日内仍未报销的,除董事长特别批准,财务部门不再办理报销,一切费用自理。对于超过期限未核销的个人借款,财务部应通知借款人在 3 日内归还个人借款,若到期仍未归还的,财务部门应对其作出书面通报
4、,并从该员工的个人收入中扣减借款金额,直到借款全部收回,在此之前不允许借款人再借支备用金;5.5 报销单据使用原始凭证粘贴单,单上需注明分类项目金额及报销单据数量,原始凭证应粘贴整齐,保证单据整洁、清楚,报销单据项目齐全,有涂改痕迹的按无效单据处理。报销单审批流程:报销人填写报销单-部门主管审核-分管领导审批-总经理核准-财务总监审批付款;5.6 出差相关的补助直接在单据报销审批单中列示报销。6、 、 日常性出差日常性出差报销标报销标准准公司各部门人员日常性出差,其差旅费开支由往返路费、往返路费用附加费用、交通费、住宿费、伙食费及相关补助构成。出差过程中发生的其他费用(如复印、购买办公用品、宴
5、请送礼、小型会议费等)不属差旅费报销范畴,需另行办理报销手续。差旅费报销时要求提供各报销项目对应的正式发票,各项费用分开列明,超标及超范围费用不予报销。6.1 往返路费:往返路费包括太原市至出差目的地的飞机票、火车票、船票、长途客车票以及上述票据的附加费用,按所到达地区现行票价实报实销。6.1.1 往返交通工具的使用标准上限:副总、总监(含)以上人员可乘坐飞机经济舱,火车硬卧,轮船二等舱;其他员工出差乘火车。乘坐火车连续乘车时间超过 10 小时的,可购硬卧铺票。符合条件而未坐卧铺者,按硬坐与硬卧票价之间的差价给予补助;“特殊情况”下可乘飞机,但要在出差申请单中特别注明,并由部门主管及分管领导审
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