2021教师研修学习心得5篇.doc
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1、2021教师研修学习心得5篇教师研修学习心得1教师研修已经接近尾声了,细想这段时间的学习,收获颇多。作为第一线的教师,我们没有足够的时间去外面培训,也没有那么多的机会去聆听大家讲座、观摩名家大课堂,但另一方面,我们又亟需教学的资源,不仅是理论上的学习,还有教学中的各种资源和与时俱进的教学模式和理念。远程研修仅为我们的学习创造了条件,让我们在上课的闲暇,自主地安排时间进行学习,真是一种好的学习方式。下面谈谈我的学习心得:1.更新教学理念,与时俱进。通过研修,我聆听了专家的关于21世纪的教学新理念,更新了自己的教学观点。教学理念十分重要,引领着我们的教学行为,只有不断更新,才能不断地与当下的教学接
2、轨,更好地为教学服务。观看相关视频,我了解了多媒体的使用和电子白板的具体使用每一个知识点都让我受益匪浅,让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。同时我也明白了要真正落实“学生是学习的主人”,让课堂成为学生精彩展示的舞台,就要了解、学习和实践新的教学模式,让学生开展自主合作探究学习的模式。刚开始自己肯定会有不适宜的过程,但我相信只要自己坚持理论学习,同时抓住机会观摩身边优秀教师的课堂,一定会不断提高自己的教学能力,并在实践中形成能体现自己特点的教学风格。2.提升了自己的教学实践的能力。研修活动中,我通过听观摩课、看教学视频等,提高了我的教学实践
3、能力,我深知要成为一名合格的教师,不仅要不断提高自己的教学能力,还要抬高自己的教研水平。理论和实践要一起迈开大步走一脚远,一脚近可走不下去,就要求我在认识能力、组织能力、设计能力等方面都不断锻炼。我反省自身,觉得自己在这些方面都存在很大的欠缺。以后,为我决定多看书、多观摩、多反思,在平时的教学活动中多搜集教学资源,以堆积、沉淀并吸收经验。我们总要求学生不断学习,不要虚度光阴,我们呢?我觉得应该以更高的要求来规范自己,“言传”和“身教”一起开展,自身做到坚持读书,不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书,不断丰富自己的内涵,提高自己的内在。通过书籍让我们跨越时空与先哲进行精神对话。因此,我在这学期
4、始,就和学生约定,和学生一起“采蜜”,做勤劳的小蜜蜂,记下自己的看书心得和摘记,接受学生的互相监督。本次培训是短暂的,但在我心里培训永远的。这一次研修学习活动后,我要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识,还要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。让自己能不断提高,不断地站上教学新高度。教学无涯,我定尽力,不忘初心!教师研修学习心得2暑期研修今天已经到了第六天了,回顾几天来的学习生活,内心觉得非常充实,时间飞快,收获颇多。通过几天来的学习,自己觉得既有教学理论上的提高,也有与各位同行在教学实践上的共鸣,其中我觉得收获最大的就是在教学一线的几位优秀教师示范
5、课,对我震憾最大,课堂教学真是没有止境!崇媛老师的课制定的教学目标合理有效,切合实际,比较实用,可操作性强,重难点很明确;入很有吸引力,学生比较感兴趣,学生的激情被迅速点燃;整节谭设计了三大板块,课堂脉络条理清晰。学手段多种多样,教学理念先进,除了运用多媒体外,还采取了课本剧、分组讨论等形式。使这节课呈现的多姿多彩。杜毅老师与崇老师上的是同一节课,属于同课异构,他的这节课给我留下的最深刻印象是教学目标的制定非常详细,真正体现了教学目标的三维性。除了以上两位老师的课给我留下深刻印象外,还有下面的两位老师:于庆华老师与金梅老师。这两位老师的课都非常高效,值得我们去学习。一是他们的设计都形成了几个板
6、块,教学过程条理分明。二是充分体现了教为主导,学为主体的新的教学理念。各有千秋。三是对教材的挖掘都比较深刻,注重培养学生的能力。另外还有两位高中老师的历史课也非常值得关注,他们的课特别注重学生理解能力的培养,历史素养的提高,而初中还是比较侧重课本知识的把握,在这一点我认为初三老师的课应该向高中老师学习,教学中也要关注学生能力的培养。总之,通过几天来的学习,自己的教学观念发生了很大改变,对新的教学方法、新的教学模式有了更深的认识,研修还没有结束,今后要继续努力,善始善终地完成这次研修任务。教师研修学习心得3首先,感谢组织上给我一次深造的机会,在为期3个月公共管理高级研修班学习过程中,系统学习了经
7、济类课程9门,公共管理类课程14门,传统文化类课程14门,文明礼仪,国内外热点问题分析等7门,总计44门必修课。还利用晚上时间选听各类专家报告。学习最大的收获与体会,也就是我今天向各位领导汇报的主题就是六个字:博学、深思、践行。第一,所谓“博学”就是博采众长:明确和谐发展思路。在职学习的根本目的在于不断提高工作标准。在学习过程中,自己感触最深的莫过于中华传统文化和谐发展思想。中华文化“和为贵”的思想一脉相承:从周易提出“太和”,儒家经典论语提出“克己复礼”、“为政以德”;到道家提出“归一”、“万物得一而生”;到墨家提出“兼爱非攻”;到法家提出“众同心以共立之”、“天时、人心、技能、势位,四者和
8、则成事”;到后来的两汉经学、魏晋玄学、隋唐以后儒释道学,宋明清以来的义理之学、考据之学,到近代的新文化运动提倡“民主”与“科学”等等,“和谐发展”的思想贯穿始终。专家们将中华文化基本特征概括为四个方面:一是刚健有为;二是和与中;三是崇德利用;四是天人协调。其中三个方面包含了“和谐发展”的思想。通过其它学科的学习,进一步丰富了“和谐发展”思想。诸如经济学自由市场调节理论,现代管理心理学“人本化”组织行为学理论,新公共管理理论的“服务”“放权”理念等,均与我国传统文化“和谐发展”思想相得益彰,为我们进一步传承和发展和谐发展思想奠定理论基础。第二,所谓“深思“就是传承发展:把握和谐发展关键。通过学习
9、,我觉得和谐发展关键是八个字:建立秩序、均衡发展。1.“秩序”是中华传统文化中“和谐发展”的重要内涵。周易中“太和”概念,把自然界万物的起始称为“元”;把万物的生长称为“亨”;把万物的成熟称为“利”;把万物的完成称为“贞”,“元、亨、利、贞”是一种“自然秩序”,这种自然的最完美的“和谐”叫作“太和”。后来历朝历代关于自然和谐,人与自然和谐,人与人的和谐(社会生活和谐),人自身内外的和谐等观念大体都是发挥的这个思想。“物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣”。作为管理者,工作中首先要分清楚本末、事中和先后,建立一种秩序。我从事教育财务管理,多年来一直按照“一保安全,求稳定;二保业务,求发展;三保
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