2021某县送培训帮就业行动计划实施方案 绿色企业行动计划实施方案.doc

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1、2021某县送培训帮就业行动计划实施方案 绿色企业行动计划实施方案某县送培训帮就业行动计划实施方案 为切实落实好“农转城”群众权益，全面提高转户进城群众的城镇就业能力，按照州人民政府关于开展“送培训、帮就业”行动计划的部署，现就做好转户群众的培训就业工作制定如下实施方案：一、目的意义为深入贯彻落实中央农村工作会议精神，围绕“农转城”群众的就业需要，通过对转户群众免费开展就业技能培训，推荐提供相应的技能岗位，更好地促进其在城镇实现就业，促进转户群众收入增长，做到转得进，住得下，能发展，推动城镇化健康快速发展。二、目标任务（一）工作目标：2013年春节前后，全县对适宜就业的435名已转户

2、居民免费提供一人一次的就业技能培训，为435户“农转城”居民家庭户均推荐提供一个就业岗位。（二）具体任务：县扶贫办负责做好与州扶贫办和北京中智公司的对接联系并推荐提供300个中高端就业岗位，县教育局负责做好与州教育局和上海职业教育集团对接联系并推荐提供100个中高端就业岗位，各乡镇负责自主联系推荐提供不少于5个就业岗位；县教育局负责提供“农转城”人员技能培训的课程菜单，各乡镇要依托职中等职业技术教育培训机构对适宜就业的“农转城”人员组织开展就业技能培训；县人社局负责落实下达218名“农转城”人员的技能培训经费，县扶贫办负责落实下达217名“农转城”人员的技能培训经费；县农业局、县科技局协助做好

3、“农转城”人员的就业技能培训和推荐上岗等有关工作。三、组织领导为切实加强对“行动计划”实施的组织协调，确保各项工作及时、有序开展，决定成立领导小组，组成人员如下：组  长：陈绍能  县人民政府副县长副组长：李盛昌  县委政研室主任、县农办主任成  员：许红波  县人民政府办公室副主任           李永久  县委宣传部常务副部长尹久斌  县教育局局长王丽芝  县人社局局长   &n

4、bsp;       金彦平  县农业局局长张之政  县扶贫办主任李梦玉  县委政研室副主任            张正清  县科技局副局长领导小组下设综合协调办公室在县农办，办公室主任由李梦玉同志兼任。办公室主要负责对“行动计划”实施的综合协调和重大问题调研，督查各有关部门按时完成“农转城”人员的技能培训、岗位提供、推荐上岗等工作；对乡镇、县级有关部门的工作情况、信息数据进行汇总；协调

5、领导小组成员单位搞好“送培训、帮就业”行动计划的有关工作。县委宣传部负责“行动计划”的有关宣传报道工作。县教育局负责 “农转城”人员培训专业的选择提供和做好与上海电子职业教育集团的对接联系等工作。县人社局负责将“农转城”人员纳入2013年“就业援助行动”和“春风行动”两项活动内容，积极做好其就业服务工作。县扶贫办、县农业局、县科技局负责“农转城”人员的就业推荐上岗等相关工作。四、实施步骤（一）摸底调查阶段（2013年1月31日前完成）。县农办和各乡镇组织有关部门和人员，对2012年全县7607名已转户群众的年龄、就业情况、文化程度等情况进行摸底调查，确定适宜就业的群体，为开展针对性培训提供依据

6、。（二）技能培训阶段（2013年2月7日前开始）。县人民政府将培训目标任务数分解下达到各乡镇；县人社局、县教育局根据转户群众的基本情况，结合产业结构调整、市场用工需求、紧缺工种和专业、新落地工程项目等实际情况，科学合理的设置培训专业，组织有关学校和培训机构对我县435名“农转城”人员开展一人一次的免费技能培训，对培训合格的人员颁发相应资格证书。（三）推荐上岗阶段（2013年3月底前开始）。中国国际技术智力合作公司、上海职业教育集团已分别定向提供5000个和2000个中高端就业岗位，各乡镇和县人社局、县教育局、县扶贫办等县级成员部门努力实现培训人员的推荐上岗与企业、用人单位等机构无缝对接，确保我县435名“农转城”群众的上岗就业工作圆满完成。五、工作要求（一）各乡镇、县领导小组成员单位要切实增强责任感和紧迫感，落实工作人员及必要的工作经费，按照时限要求迅速开展工作，同时请将办公室的联系方式及XX县农转城居民参加培训人员基本情况调查表于2013年2月2日前报县农办（联系人李峰、代芳，电话传真7711597，电子邮箱sbxnzcbgs）。（二）县领导小组成员单位要加强向州级有关部门汇报、衔接，积极争取州级各部门的支持，确保“行动计划”的目标任务落到实处，指导乡镇做好对“农转城”群众的培训就业工作，力争转户进城群众的培训就业工作取得更大成效。第 4 页 共 4 页