2021社会组织党建工作情况_2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划.doc

《2021社会组织党建工作情况_2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021社会组织党建工作情况_2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021社会组织党建工作情况_2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划社会组织党建工作情况_2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划2012年乡镇非公经济组织和社会组织党建工作总结及下步工作计划  XX乡非公有制经济组织和社会组织党建工作紧紧围绕XX县和XX乡社会发展大局，以夯实党的基层组织建设为目标，以扎实开展创先争优活动为抓手，努力开创XX乡非公有制经济组织和社会组织党建工作的新局面。现将2012年工作总结如下： 一、基本情况全乡非公有制组织和社会组织共设党支部5个，其中非公制组织党组织辖江砼混凝土搅拌有限公司党支部和XX利百加服饰有限

2、公司党支部；社会组织党组织辖XX振兴西瓜合作社协会党支部、XX县XX乡养猪协会党支部和XX乡老鹰湖丰硕水果专业合作社党支部。二、开展的主要工作（一）认真贯彻落实基层组织建设年活动精神召开XX乡非公有制经济组织和社会组织党建工作会议，会上安排部署了2012年党建工作，要求各非公企业党组织、社会组织党组织找准基层组织建设年的切入点和主力点，结合本单位实际，把党员凝聚起来，为基层组织建设年建功立业。引导企业理清发展思路、创新发展模式、破解发展难题、提升发展能力等方面积极发挥作用；团结凝聚职工群众为企业发展献计出力，推动企业科学发展中创先争优。通过基层组织建设年活动推动非公有制企业切实做到在发展中促转

3、变、在转变中谋发展。 （二）实施两新组织规范化建设，打造企业文化 进一步加强和改进全乡非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济健康快速发展，对于推进XX经济社会实现跨越式发展具有重要意义。为认真贯彻落实全县党建工作会议精神，深入开展非公有制企业党建工作，实施“两新”组织分类定级活动，扩大“两新”组织党组织组建面和党的工作覆盖面。加强非公党建工作和文化建设，党委安排企业开展丰富多彩的文艺活动，大力培养、树立、宣传先进典型，用身边的事教育身边的人。（三）加强党员队伍建设，发展新党员 进一步加强党员队伍建设。切实加强党员队伍的教育管理工作，围绕生产经营活动，设立党员先锋岗、示范岗、责任区，以增强党

4、员的荣誉感，做到一个党员一面旗，工作中勇挑重担，积极开展关健岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章，争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范的活动。更好地发挥党员在生产经营中的表率和带动作用，其次继续加强党员培训力度，安排对非公有制经济组织和社会组织的党务工作者、党员、入党积极分子进行培训。    （四）加强督促指导，促进非公有制企业党建工作健康开展明确责任要求。非公有制企业党建工作是党的建设的重要组成部分，把非公有制党建工作列入党建工作年度考核中，量化标准、明确责任，把目标责任落实到人。开展“两新”组织党建工作

5、指导员制度，帮助指导企业党建工作开展。乡党委将非公有制企业党组织建设纳入党委组织建设的总体规划，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，党群职能工作部门协调抓的工作体系。为掌握工作目标和工作进度完成情况，还建立了周通报、月汇报等制度，定期检查落实，及时了解工作的动态及存在的难点和问题，做好指导推动工作。强化教育培训。针对非公有制企业党组织党务人员党务知识不熟悉、不系统的现状，在每年的基层党务干部业务知识培训班中专门吸纳非公有制企业负责党务的人员参加，进行了集中培训。（五）党风廉政建设工作 今年全乡非公有制经济组织和社会组织党组织以抓教育、加大监督和惩处力度为着力点，坚决维护党的纪律，切实执行党内监

6、督各项制度，完善了监督机制。在全系统广大党员中继续开展了理想信念、党风党纪教育，在全体党员中开展了学习党内监督条例和纪律处分条例活动，通过学习使广大党员增强了纪律观念，促进了党风的不断好转。（六）群团工作 继续深入开展“党工共建”活动，推进工会、共青团等群团组织建设工作充分依托工会、共青团组织开展党的工作，不断扩大非公有制经济组织党组织和社会组织党的工作覆盖面。发挥工会、共青团、妇女组织联系群众广泛的持点，在不具备建立党组织条件的非公企业中，先将工会、共青团组织建立起来，从而为建立党组织打下坚实基础。 （七）党性教育取得良好成效 为进一步激发全体党员立足本职岗位、服务科学发展的热情，不断提升党

7、员的思想境界，增强党员在促进社会和谐、服务顾客等项事业中的宗旨意识和实践能力，推动非公经济蓬勃发展，巩固科学发展学习实践活动成果，促进创先争优活动深入开展，乡党委决定在全体党员中深入“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。组织全体党员和入党积极分子及部分青年职工，进行“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员。通过建立组织、制定方案和大会动员，为“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动顺利开展打下了良好的基础。活动中，非公有制经济组织和社会组织党组织党支部紧紧围绕增强党的意识、党的观念，着重抓了理想信念、组织观念、纪律观念的信仰教育和忠诚教育。组织全体党员和入

8、党积极分子重点学习了中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、论共产党员的修养等必学篇目。组织新老党员重温入党誓词。在抓好学习的同时，党支部先后两次组织党员进行座谈和讨论。 三、非公经济组织和社会组织党建工作存在的问题（一）非公经济组织和社会组织党建工作发展不平衡，党组织作用发挥不够。受企业主对党建工作的认识和重视程度、党组织负责人个体综合素质、企业规模大小和行业、地理位置等因素的影响，非公经济组织和社会组织党建工作发展不平衡。一些企业重建设、轻管理，重经济、轻党建。有的非公有制企业虽然建立了党组织，由于教育管理滞后，组织活动开展少，使部分非公有制企业党组织活力不强，缺乏战斗力和凝聚力，党组织和

9、党员作用没有得到应有的发挥。（二）非公企业党务工作者人才匮乏，缺乏激励保障体系。一方面，由于“两新”组织的特殊性，非公企业党务工作者都是兼职，负责支部日常工作的同志，兼职任务更重，加之企业的考评机制、人财物管理机制的特殊性，党务工作者除了要按时完成企业交办的工作任务外，还得自己多方争取企业主对其共建活动开展的支持，而其花在党建工作的时间是没有补休的，更谈不上有报酬。这些因素直接制约和影响到他们的工作积极性和主动性、创造性。再加上非公企业人员流动性大，又增加了党务工作者的不稳定性，从而导致非公企业党务工作者人才缺乏。    四、下步工作计划  &

10、nbsp; （一）进一步抓好组织网络覆盖工作。根据全县非公企业不断发展壮大现状，加大部门联动力度，全面掌握非公企业尤其是规模以上非公企业的员工队伍的基本情况，核准党员人数，结合实际创新党组织设置方式。（二）探讨党建工作的新方法和新途径。在深入开展调查研究基础上，积极探索加强非公经济组织党建工作的新方法和新途径。从企业建立之初就把党建工作融入进去，进一步强化“两新”工委成员单位责任意思、协同意识，加大指导督办服务力度，搞好非公企业党建工作大合唱，真正形成企业互联互建互动、成员单位齐抓共管的格局。（三）加大选派党建指导员力度。从实际出发，因“企”制宜，本着“为企业所需要，为党员所欢迎，为员工所拥护，为业主所理解和支持”的原则，向不同类型的非公有制经济组织和社会组织选派党建工作指导员。按照“成熟一个组建一个、组建一个巩固一个、巩固一个规范一个”的原则，指导和帮助非公有制经济组织和社会组织建立健全党组织；按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针开展党员发展工作。       第 6 页 共 6 页