2021社区文化服务建设工作调研汇报材料 专题调研汇报材料.doc

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1、2021社区文化服务建设工作调研汇报材料 专题调研汇报材料社区文化服务建设工作调研汇报材料 专题调研汇报材料社区文化服务建设工作调研汇  报  材  料 近年来，老市区认真贯彻落实中央有关加强社区文化建设的精神，努力挖掘老市区深厚文化积淀，大力弘扬优秀文化传统，不断满足社区群众的精神文化需求。一、老市区社区文化服务建设方面的主要做法是：（一）紧贴民心，加大投入建好文化阵地随着物质生活水平的不断提高，群众参与文化活动的愿望越来越强烈。为此，老市区两委坚持从群众最期望的事情做起，从群众最不满意的地方改起，整合资源，加强各类文化阵

2、地建设。近年来，两委多渠道积极争取投入资金建成了500平方米的解放门电影院广场、16000平方米的北坪二村文化活动广场、1300平方米的建设路、民族路社区活动场，完成了油城公园文化体育设施修缮更新，全部安置了健身器材及篮球、羽毛球、乒乓球等娱乐活动设施。协调督促油田各单位恢复炼油厂文化活动中心、水电厂文化活动中心等7处文化活动场所，并免费向社会开放，满足企业一线职工和居民群众的文化娱乐休闲需求，为发展文化事业搭建良好平台。在四个社区工作协作区分别建立电子阅览室和图书室，共有各类图书和报刊上万余册，供居民查阅资料、浏览新闻、学习获取各种知识，同时也解决了空巢老人、留守儿童与千里之外的亲人之间进行

3、视频联系沟通的难题。筹资为各社区配备拉杆式音响，组织居民在户外开展宣传、文化活动。老市区连续5年举办群众文化体育运动会，并结合各阶段的工作重点，经常性的开展群众性广场文艺演出活动，参与演出的社区演员近千人，观众逾万人，成为宣传党的政策、弘扬时代旋律、倡导良好风尚、展示居民风采的大舞台。(二)丰富内涵，增强文化活力一直以来，老市区两委以陶冶道德情操、夯实文化底蕴、提升品德修养为文化建设的总体思路，结合老市区现状，在新突出抓好三种文化建设。一是契约文化。两委以提高居民的思想道德素质和社会文明程度为目标，对社区居民开展诚信教育、法制教育，每年开展四场次的冬季集中教育，每月各社区组织居民大会进行居民教

4、育，以增强社区群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的意识。二是创业文化。针对老市区下岗失业人员、无业人员多的特点，倡导创业新观念，培训就业新技能，依托家政服务培训中心，举办家政服务、人参果种植等各类培训班，引导社区居民与现代社会发展相适应，以创业带动就业，为下岗失业人员再就业提供服务。三是家园文化。以“创建省级文明城市标兵”、“文明行动伴我行”等精神文明创建活动为契机，组织党团员、志愿者、青少年及居民群众清洁辖区街面道路，清洗沿街座椅、垃圾桶，清理楼宇卫生死角，创造清洁、优美、舒适的生活环境。举办 “热爱老市区、共建文明城、争创五四三”创建评选活动，通过表彰先进，有效发挥典型引

5、导示范作用。每年举办一届群众体育运动会，夏季每月举办一场社区主题文化艺术节，以丰富群众的业余文化生活，增加居民之间的交流，使他们更加融洽相处。(三)依托骨干，开展文化活动 在开展群众文体活动中，两委十分注重发挥文化骨干的作用，扩大了群众的参与面，增强了活动的吸引力，取得了良好效果。一是“文化信使”。各社区聘请人际关系广、活动能力强、文化素养高的人担任“文化信使”，及时传递社区文化政策信息，了解居民的需求和建议，帮助邀请文化团体、本地的文化名人来老市区进行文化演出，让居民在家门口就能享受到丰富多元的文化服务。二是“文化辅导员”。将熟悉政策、文化活动运作经验丰富的机关、社区干部作为“文化

6、辅导员”，对社区文化活动开展的内容、方式进行具体指导，协助社区对文化活动进行规范指导，极大的提高了社区举办文化活动的水平和质量。三是文化志愿者队伍。广泛招募文化志愿者，老市区现有300余名文化志愿者，分别担当学习辅导员、网吧监督员、文明劝导员，开展义务宣讲和公益服务等活动，提高了老市区文化建设的质量和水平。四是群众自发组织的文艺队。两委积极支持民间社团组织开展文化娱乐健身活动，为油城秦腔自乐班、油城公园舞蹈队等民间组织提供活动场地和资金支持，协调解决水电暖等问题。老市区现有9支业余文化队伍，油田各单位也成立了文艺骨干专业队伍，带动吸引了大量的居民广泛参与，促进老市区文体活动既热闹活泼，又规范有

7、序。（四）依托党建系列活动，提升文化建设的感染力和凝聚力两委通过“爱心聚力”系列活动，在各社区建立“手相牵，心相系”居家托养服务站，切实解决“空巢”老人、“三无”特困老人及残疾人生活困难问题。以爱心驿站、爱心超市、爱心敲门、爱心天天行等系列爱心行动为平台，为社区居民提供全方位爱心扶助救济服务，通过这些活动开展增强了居民对党组织的认可和参加社区活动的积极性。利用志愿者服务月、“七一”、春节等重大节假日，组织开展“爱党爱国.巾帼建功十二五规划”知识竞赛、“党在我心中”演讲比赛、文艺晚会、妇女手工作品展评等文化活动，并联系协调各油田企业单位和园区各企业参加，增强了油地联系，让油田、企业职工、居民共享

8、老市区文化建设成果。 二、老市区文化服务建设存在的问题和不足 （一）文化基础设施建设薄弱。老市区现有4个广场，场地充足，但文化娱乐设施缺乏，不能满足少年儿童、青年等各群体的文化活动需求。（二）文化建设资金投入欠缺，先进文化难以普及。由于两委办公经费紧张，文化建设需要开展的活动又比较多，没有专项经费。群众自发组织的文化队伍，没有规范的管理制度和稳定的经费来源。有许多想办的事情办不了、办不好，影响了文化建设工作的开展。（三）专业人才缺乏，文化干部队伍建设亟待进一步加强。由于没有成立相应的文化活动中心等管理机构，没有专业的文化宣传人才，形成了文化工作内容贫乏，方法简单，缺乏新意。

9、（四）社区对外开放的文化设施运行困难。各社区均设立了电子阅览室、图书室、室内活动室等文化活动室，但因经费紧张，无力承担水、电、暖等基本的运行费用。建议给予经费支持和保障。三、对加强文化建设的建议（一）加大资金投入，拓宽投资渠道。积极争取财政部门的支持，进一步落实每年、每个社区文化建设补助，减轻基层组织的财力负担；出台优惠奖励政策，对群众自办民间文化团体和基层开展活动、文艺创作给予一定奖补，提高基层业余文艺团队活动的积极性。（二）加强文化队伍建设，大力传播先进文化。依靠强有利的政策保证，采取有效途径吸引专业人才充实到社区。通过加强在职培训，组织专业培训，不断提高文化人才队伍整体素质。四、老市区今

10、后文化服务建设的思路和措施（一）规划保障。通过充分论证，科学规划，博采众长，从顶层设计开始切实增强规划的前瞻性、权威性和操作性。（二）机制保障。把传承创新区建设的目标任务纳入经济社会发展总体规划，理顺组织领导和统筹协作机制，确保每一项文化规划都能变为现实的建设工程。 （三）资金保障。借鉴外地经验做法，探索建立多元化的投融资手段，用创新的办法解决建设资金不足的问题。    （四）人才保障。实施文化人才培养工程，建立和完善文化人才评价和激励机制，完善人才引进优惠政策，培养一批文化产业领军人才，着力锻造一批文化企业家、文化创作人、文化经纪人，营造人才辈出、名人荟萃的环境。第 6 页 共 6 页