2021管理层岗位职责 高级管理层HSE管理职责汇编通用模板.doc

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1、2021管理层岗位职责 高级管理层HSE管理职责汇编通用模板管理层岗位职责 高级管理层HSE管理职责汇编通用模板HSE管理职责1  HSE管理委员会职责1.1  贯彻执行国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和规定；1.2  负责审定企业HSE方针目标，做出HSE重大决策；1.3  负责审定年度HSE工作计划，并组织实施；1.4  定期审定年度HSE管理情况报告，研究解决HSE管理中的重大问题；1.5  决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容；1.6  按“四不放过”的原则，研究事故的处理并及时结案。

2、HSE管理委员会下设办公室，简称HSE办公室，负责公司HSE管理的日常工作。2  经理（最高管理者）HSE职责2.1  作为公司HSE最高管理者，对公司的HSE管理负全面责任。2.2  认真贯彻国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和上级规定，审定、签发公司HSE工作计划、规章制度和安全规程并组织实施。 2.3  明确HSE管理者代表，授权管理者代表在HSE管理事务中代表其行使职权。2.4  负责建立、健全HSE管理机构，充实HSE管理人员，听取HSE管理情况汇报，决定HSE管理的重大奖惩。 2.5  主持召开HS

3、E管理委员会会议，制定本企业的HSE方针目标，组织全公司HSE大检查，及时解决本公司HSE管理的重大问题。2.6  审定HSE规划和计划，确定公司HSE目标；审批安全技术措施项目和隐患治理计划，保证HSE资金投入，不断改善劳动条件；落实HSE奖励资金。保证对HSE工作资金的投入。2.7  组织建立并落实全员HSE职责；检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责的落实情况。2.8  抓好技术改造和基本建设“三同时”工作；部署工作时，对HSE工作要同时布置、同时落实、同时检查，并逐条落实在当年的各项具体工作中。2.9  组织对事故的调查处理，组织制定并实施本

4、单位的应急救援预案。2.10  定期向职工代表大会报告HSE工作情况，认真听取职工群众的HSE工作意见和建议，接受职工群众监督。3  党委书记HSE职责3.1  会同最高管理者对HSE工作负全面责任。把HSE管理工作纳入政治思想工作中。3.2  对公司贯彻党和国家的HSE方针、政策起保证、监督作用，健全安全机构，配备安全监督管理干部。3.3  会同最高管理者搞好HSE方针政策、法律、法规、标准、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。3.4  会同最高管理者检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责落实情况；检查并考核公司领导和隶属单位

5、党委书记HSE职责落实情况。3.5  发挥各级党组织在企业HSE工作中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用。3.6  会同最高管理者总结推广HSE管理先进经验，在；3.7  会同经理总结推广HSE先进经验，在双文明评比、评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。3.8  支持最高管理者关于HSE管理工作的奖惩；支持工会、团委等群众组织开展群众性的HSE活动。3.9  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。4  党委副书记HSE职责4.1  认真贯彻党和国家有关HSE的方针、政策，在评先、奖优时把

6、HSE工作情况纳入考核的重要内容。4.2  按照“谁主管、谁负责”原则，对党委宣传科（团委）HSE管理和业绩的考核工作负主要责任。4.3  及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法律和法规，组织宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报。4.4  定期或不定期地检查分管系统的日常工作，对影响HSE的隐患及时整改，帮助解决有关HSE方面存在的有关问题和困难。4.5  帮助承包单位抓好HSE职责和各种HSE制度、措施的落实。4.6  组织团组织积极开展青年安全监督岗等HSE活动。4.7  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督

7、落实。5  分管计划基建、设备管理、安全环保、物资供应、仪器配套及国产化副经理岗位安全职责5.1  贯彻党和国家有关HSE的方针、政策，作为管理者代表协助党政正职管理HSE工作，对公司HSE工作负主要领导责任。5.2  定期召开HSE工作会议，分析企业HSE动态，及时解决HSE管理中存在的问题，定期向最高管理者汇报HSE工作的运行情况，并提出工作建议。5.3  组织制定、修订和审批HSE规章制度、HSE奖惩方案、工业动火措施、HSE规程和重大事故隐患的整改方案，并组织实施。 5.4  负责组织以安全生产、设备安全为重点的HSE大检查，组织落实事

8、故隐患的整改；负责审批二级工业动火报告；坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门HSE职责的履行情况。5.5  全面负责组织安全生产、设备事故的调查处理，组织所分管职能部门对事故进行调查，并按“四不放过”的原则进行处理；深入调查研究，掌握了解安全生产情况，发现问题及时组织整改或制定防范措施；发生伤亡事故时亲临现场组织调查处理。 5.6  加强设备安全管理，配套完善安全防护装置和设备防护设施，组织落实整改设备事故隐患。对新建、改建、扩建、大修技术改造等项目的设计方案进行审查，并组织落实“三同时”的各项管理要求。5.7  组织协调有关HSE物资的供应工作，组织落实对

9、供应商的HSE管理要求。5.8  积极推动HSE宣传教育工作，总结和推广HSE先进经验，表彰和奖励HSE先进单位和个人；组织研究、推广、应用成功的HSE科技成果和管理经验。5.9  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。5.10  定期向公司最高管理者汇报HSE管理体系建立与运行情况，组织HSE管理体系内部审核、换版，协助最高管理者组织开展各项HSE管理工作。5.11  定期向公司领导办公会和安委会通报HSE工作情况，重大问题提交公司领导办公会或安委会会议。6  分管生产管理、仪器运行、内部市场、现场技术、新技术推广、质量管理、科

10、研管理、技术监督、信息档案、水电讯等工作副经理（总工程师）HSE职责6.1  按“谁主管、谁负责”的原则，对生产经营科、技术科、信息中心、钻井国际工程部的HSE工作负直接领导责任；6.2  负责组织制定、修改和审定有关生产管理、市场管理、现场技术、科研管理、技术监督、信息管理、水电讯、工农关系、节能、防汛、档案管理、油田化工产品开发等方面的安全生产规章制度、安全技术规程，并组织实施；6.3负责组织生产、现场技术、技术监督方面的安全大检查，落实事故隐患的整改，制定安全防范措施；6.4  坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各生产职能部门安全职责履行的执行情况；6.5&n

11、bsp; 定期召开生产运行、市场管理、现场技术、信息管理、技术监督工作会议，及时分析解决存在的问题，总结推广安全先进经验；帮助承包单位抓好安全生产责任制和各种安全生产制度、措施的落实。6.6  组织现场技术、工业、交通、火灾、爆炸等有关事故的调查处理，做到“四不放过”。 组织技术力量对涉及工程技术的事故进行技术分析、鉴定，落实安全技术防范措施。6.7  严格按照“三同时”原则，组织落实现场技术、质量管理系统的工程项目设计施工和新建、改建、扩建工程“三同时”和安全评价工作。6.8  加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装置，参加研究落实事故隐患整改方案。

12、组织开展安全科技攻关活动，推广应用安全新技术、新成果、新产品。6.9  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。副总工程师协助总工程师履行以上HSE职责。7  纪委书记HSE职责 7.1  贯彻执行党和国家的HSE方针、政策，对本单位HSE起保证监督作用。7.2  按照“谁主管、谁负责”的原则，对纪监审计系统的HSE工作负直接领导责任。7.3  抓好纪检、监察、审计业务范围内的HSE职责的落实，对所分管系统的HSE负直接领导责任。7.4  发挥各级纪检、监察、审计部门在企业HSE中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用。7

13、.5  协助行政领导总结、推广、宣传HSE先进经验；在评先、奖优时把HSE工作业绩作为重要内容。7.6  组织发挥公司各级纪检、监察、审计组织在本单位HSE中的监督保证作用，组织纪检、监察、审计部门参与重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。7.7  组织制定消防安全管理制度，抓好消防安全教育、检查监督、消防预案落实等消防安全管理工作。7.8  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。8  工会主席HSE职责8.1  贯彻国家及全国总工会有关HSE、劳动保护的方针、政策并监督执行，充分发挥群众在HSE中的监

14、督作用.8.2  按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会、老年管理中心的HSE工作负直接领导责任；8.3  组织搞好班组安全建设，组织开展安全生产竞赛和合理化建议活动。参加有关安全生产规章制度和劳动保护管理制度的制定；8.4  组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政领导做好HSE工作，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作；8.5  关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题；8.6  帮助承包单位抓好安全生产责任制和各种安全生产制度、措施的落实；帮助承包单位抓好

15、安全生产责任制和各种安全生产制度、措施的落实。8.7  落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8.8  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。9  分管财务资产、经营、合同、税收、审计和法律事务工作总会计师HSE职责9.1  对HSE管理资金的到位负全面责任。对财务资产管理中心、纪监审计科和（改制企业）HSE管理和业绩的考核工作负主要责任。9.2  认真落实国家和上级关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，保证对HSE的资金投入。落实事故隐患整改费用和培训教育等有关HSE费用。9.3  审查本单位生产经营计划时，要

16、同时审查有关安全技术措施的计划，并检查执行情况。9.4  把安全管理纳入经济责任制，分析本单位HSE经济效益，支持开展HSE各项活动，审核各类费用支出。9.5  认真执行公司有关HSE奖惩制度，组织做好HSE保证基金的交纳和返回资金的财务管理工作。9.6  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。10  分管劳动工资、就业、再就业、生活后勤、绿化、爱国卫生、民用气工作副经理HSE职责 10.1  认真贯彻党和国家的HSE方针、政策，在评先、奖优时把HSE工作情况纳入考核的重要内容。10.2  按照“谁主管、谁负责”原则，抓

17、好劳动工资科、公共事业中心HSE职责的落实，对其HSE工作负直接领导责任。10.3  定期或不定期地检查劳动工资、职工培训、就业、再就业系统的日常HSE工作，对影响安全生产的隐患及时整改，帮助解决有关HSE方面存在的有关问题和困难。10.4  组织做好民用气安全管理工作和防食物中毒工作；帮助承包单位抓好安全生产责任制和各种HSE制度、措施的落实。10.5  组织劳动工资、职工培训、就业、再就业工作、防食物中毒、民用气管理的安全生产大检查，落实事故隐患的整改，制定安全防范措施。10.6  组织劳动工资、职工培训、就业、再就业系统事故的调查处理，做到“四不放过”。10.7  组织分管部门制定年度HSE职责实施计划，并监督落实。11  泥浆工艺首席专家HSE职责11.1  认真贯彻党和国家的HSE方针、政策，在评先、奖优时把HSE工作情况纳入考核的重要内容。11.2  按照“谁主管、谁负责”原则，对钻井液科研管理、内外部市场现场技术管理、重点井技术指导、新技术攻关及推广、钻井液技术服务国际市场开拓系统的HSE工作负直接领导责任。11.3  负责组织制定、修改和审定有关钻井液科研管理、内外部市场现场技术管理、重点井技术指导、新技术攻关及第 11 页 共 11 页