市卫生系统安全生产目标管理考核细则.doc
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1、 连妇保20119 号 关于下发关于下发市卫生系统安全生产目标管理市卫生系统安全生产目标管理 考核细则任务分解考核细则任务分解的通知的通知各科室:为进一步加强我院安全生产工作,保证安全生产各项工作落实到实处,根据连卫201115 号关于印发 2011 年度市卫生系统安全生产目标管理细则及考核细则的通知文件精神,结合我院工作实际,现将市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解(见附件)印发给你们,相关事宜通知如下:1、请各科室认真组织学习评分标准,认真贯彻考核内容。2、责任科室要每季度书面汇报一次并进行自评打分。每季度最后一个工作日下班之前上报办公室。3、责任科室对存在问题要制定有效的整改措施,
2、对本科室不能解决的要及时提交办公室讨论。4、总务科牵头,每月对全院组织一次安全生产考核,考核结果纳入月绩效考核并与年终干部考核相挂钩。二一一年三月三十日主题词:安全主题词:安全 生产生产 任务任务 分解分解连云港市妇幼保健院办公室 2011 年 3 月 30 日印发 共印 55份附件:市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解附件:市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解分分类类 序号序号 项项目目考核内容考核内容标标准分准分考核方式考核方式扣分扣分办办法法责责任任处处室室分管分管领导领导1、推行“一岗双责”,单位领导和各科室、个人的安全生产责任制和安全生产目标的层层分解、落实。60查安全生
3、产责任书等文件未制定安全生产责任制扣 60 分;安全生产责任书未层层签订(低于 100%)各扣 10 分;目标、责任、措施针对性不强扣 5 分。总务 王院长2、安全生产责任追究制和奖惩措施。20查相关文件内容不完善扣 5 分;未执行扣 20 分。总务王院长1责任制落实3、安全生产一票否决制。20100查相关文件安全生产工作未列为单位综合先进评比、评优重要内容扣 20 分:执行不到位扣 10 分。办公 汪院长1、贯彻落实有关安全生产方针、政策、文件和会议精神。30查文件、会议台帐一次不及时贯彻扣5 分;一次落实不到位扣 10 分。总务 王院长2、每月召开安全生产专题会议,形成专门会议纪录。40查
4、会议纪录全年少于 12 次,每少一次扣 4 分。总务 王院长安全基础工作2综合管理3、制定年度安全生产工作计划、撰写年度安全生产工作总结和单位行政正职安全生产年度报告30100查相关资料缺一项扣 10 分总务 王院长分分类类 序号序号 项项目目考核内容考核内容标标准分准分考核方式考核方式扣分扣分办办法法责责任任 科室科室分管分管 领导领导 安全生产监督管理 机构,领导、人员、 办公地点、办公经 费、办公设施和监 管工作到位。30查“六到位”落实 资料、实物等。一项未到位扣 10 分总务 王院 长3机构 建设用于安全监管生产 技术装备、事故隐 患整改、宣传教育 培训及表彰奖励等 专项资金。306
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