企业人事行政管理.ppt

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2、五十三分。第十六页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第十七页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第十八页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第十九页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第二十页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第二十一页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第二十二页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第二十三页，编辑于星期六：十五点 五十三分。第二十四页，编辑于星期六：十五点 五十三分。人事行政管理的特点 人事管理制度员工招牌原则 员工任用方式员工使用原则 员工的奖励企业人事行政管理要求 企业员工招聘 企业员工报酬企业员工报酬 企业员工考核 企业人事行政管理返回人事行政管理的基本内容员工报酬的构成 影响员工报酬水平的外部因素 员工考核 影响员工报酬水平的内部因素报酬的基本制度第二十五页，编辑于星期六：十五点 五十三分。