2022最新乡2020年重点工作上半年工作总结.doc
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1、2022最新乡2020年重点工作上半年工作总结cwl2020年,是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是贯彻县委、县政府“1166”工作部署的起步之年,也是推动XX全域旅游发展、争创省级特色小镇的关键一年。在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,我们按照年初确定的奋斗目标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,践行“五大发展理念”,坚定不移落实县委、县政府“工业强县、生态立县”战略决策,紧扣县委“追赶苏浙、挺进百强”总目标和争创全国文明城市主抓手,继
2、续围绕“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、和谐建乡”发展思路,突出生态优先、绿色发展,围绕打造国家级全域旅游示范区“样板区”、创成省级特色小镇两个重点,持续在党的建设、项目推进、生态文明、乡村振兴、民生福祉、社会治理上发力,经济和社会各项事业均取得一定的成绩。一、工作开展情况截止5月31日,共完成财政收入2662.1万元(其中国税收入2435.1万元,地税收入227 万元),占年初任务的41.2%。(一)突出基层基础,党建引领释放新动能全面压实责任。落实基层党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度,签订党建工作目标管理责任书。
3、落实基层党组织书记抓党建“三个清单”。乡党委班子成员定期开展党建工作调研,上半年每人到党建联系点蹲点调研不少于2次。乡党委书记、副书记领办2个农村基层党建创新项目,培育的1个党建品牌已申报。加强思想理论建设。落实基层党委中心组学习制度,把党性修养和作风养成纳入乡党委集体学习内容,已开展2次专题学习,召开1次心得学习交流会。开展“村党组织书记上讲坛”活动2次。各基层党组织上半年组织生活会已召开。加强党组织建设。继续开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动,打造宏霞村服务型党组织示范点。水塘村软弱涣散党
4、组织集中整顿工作按“一村一策”计划表进行,已报县委组织部验收。焦村村便民服务中心已建成并投入使用。党员干部连心行动工作。党政领导干部开门接访、带案下访和党政正职每周一固定接访,推行党员领导干部新“四联”工作法,上半年每人走访群众60多户。乡党政领导班子成员定期参加村组干部例会、“村民说事日”活动。开展乡村干部“三进三访驻村包片”、“温暖星期一”活动,每周一由包村领导带领包村工作人员深入到各村走访调研,乡党委书记带头深入基层调研。村(社区)干部坐班值班制落实到位。党员教育管理工
5、作。推行党员“红黄榜”管理、积分纪实清单和“告诫制”。开展党员承诺践诺、“党员先锋岗”、“党员上岗戴党徽”、党员“四零”公开承诺活动。结合文明创建活动,开展了2次“在职党员进社区”活动。开展全乡“万名党员进党校”活动2期,培训了180余名党员,实现了支部委员、党小组长等骨干党员培训全覆盖。健全党建运行机制工作。乡党委听取党建工作专题汇报2次,开展党建工作调度6次。明确党建工作月调度目标任务,已建立乡党委委员联系指导村(社区)党建
6、工作制度,实行党建工作“月提示、月督查、月通报”。(二)突出文明创建,打造宜居宜业小镇全面深化绿色改革。深入推行乡村两级河长制、林长制工作,探索建立河道长效管护机制,积极践行绿色发展理念,提高自然资源综合效益。以一乡一村为轴线,积极打造河长制示范点,目前已完成河长制示范点申报工作。3月份水利部到XX乡督查河长制工作,对我乡全面推行河长制工作取得的成效给予充分肯定。加大生态治理力度。强化日常巡查,严厉打击乱砍滥伐林木及乱采滥挖林地的行为,共查处各类林政案件6起。完成市场化保洁第二轮招标,进一步提高环卫保洁的软硬件水平,实现农村垃圾处理全覆盖。宏霞村污水处理工程已全部完成,
7、投资约140万元的集镇污水集中收集处理一期工程完成90%,并已启动二期工程。开展环境提升行动。结合“三线四边”环境整治,大力开展文明创建,巩固环境整治成果。开展集镇、村组环境整治,强化环境管护、督查、奖惩机制,探索乡村干部、党员、代表、村民组长环境治理责任区制度。实施中央财政森林抚育补贴项目3000亩,省级森林抚育示范片项目1200亩。完成四杨路沿线景观绿化工程设计及徐村社区道路绿化遮挡工程招投标,完成大地景观带项目后期建设及徐村社区赵家湾村民组绿化工作。提升美丽乡村品质。按照“两心一环八节点”的思路,围绕宏霞遐嵩林中心村整村创成3A级景区目标,
8、有序开展工作,完成规划设计内容的85%。全面启动遐嵩林非卫生厕所改厕工作,完成改造提升3座旅游公厕。完成太平杉树庙中心村村庄道路拓宽和河道治理,沿线护栏、绿化、亮化等工程。村庄地形测绘已完成,目前正在进行整体规划设计。此外,栗酒体验中心、传统村落区小流域治理、整村绿化提升工程、文化墙修补等项目均按序时推进,将于7月底前全部完工。(三)突出乡村振兴,持续增强发展后劲大发展现代农业工作。完善现代农业发展规划和政策扶持体系,按工业化理念、产业化思路,集聚多种要素推进农业园区化发展。围绕振邦农业综合体项目开展工作,现已完成第一季度、第二季度工作目标,主要包括立项工作、详细规划编制工作和花漾稻田种植工作
9、。农田水利“最后一公里”项目正在规划设计阶段。稳步推进农村集体产权制度改革。出台XX乡清产核资工作实施方案,成立乡村两级清产核资领导组和清产核资工作小组。严格按照“清查、登记、核实、公示、确认、建立台账、审核备案、汇总上报、纳入平台”操作流程,进行乡、村、组级清产核资工作。推进农村“三变”改革。指导各村(社区)积极探索“三变”实现形式,加紧落实工作。耿村村引进马鞍山组五蕴山庄休闲旅游和安徽三好农业观光,将“一事一议”道路项目入股到五蕴山庄项目;徐村社区盘活汽修厂,拟将花海项目
10、对外推荐招商实现“资源变资产”水塘村盘活响水滩景区对外招商,对上争取财政资金支持建立旅游驿站提供服务;太平村围绕太山省级自然保护区这个金字招牌,盘活农民土地,入股到经营主体,以增加集体收入;宏霞村拟将省级美好乡村点、乡贤文化馆等优秀旅游资源对外招商,盘活资源。(四)突出旅游发展,争创省级特色小镇坚持聚力发展全域旅游。创新工作机制,打好项目服务主动仗,按照“2+8+5+N”的模式有序推进社会类投资旅游项目,即县重点项目2个,通过县级旅游项目预审8个,待预审项目5个,再谈储备项目N个,其中通过县级旅游预审的10个项目采取乡党政领导包保,即采用&ldq
11、uo;一个项目,一套班子,一包到底”的工作模式,确保项目顺利实施。继续推动宏霞农家乐集聚区形成。乡旅投公司完成“皖南原味XX”商标注册,并与常州大学旗下睿纳鲜果酒业签订栗酒体验中心合作项目,目前已进入栗酒生产和中心建设阶段。加速推进旅游项目建设,鼓励、引导农民兴办农家乐和农家客栈,谋划招引一批度假养生、运动康体等精品旅游项目,力争打造一批XX旅游的“金字招牌”。成立乡农家乐协会,进一步促进农家乐健康发展。合力助推特色小镇创建。围绕特色小镇创建规划,加快配套基础设施建设。有序推进游客集散中心、曹寿槐艺术馆、百姓生活馆、老街立面改造提升、
12、集镇综合整治和旅游配套设施等项目建设,不断提升小镇魅力。汭河水景观工程规划设计已完成招标,设计方案正处于后期修改阶段。完成撤并建制村、四杨路主体工程,完成卢四路新建段沥青摊铺和加宽段总工程量的90%,完成环乡路改造提升项目规划设计。开展环乡道路和四杨路公交站台建设,目前环乡道路站台已建设完成,四杨路站台规划设计已完成。道路安保防护、较大自然村硬化、XX大桥危桥改造、3条老路加宽工程、接龙桥水源地调整、西洋沟水库、高效节水项目、清洁小流域治理、梓冲水库除险加固等项目进展顺利。(五)突出民本民生,全面提升幸福指数繁荣发展文体事业。文化站图书阅览室、农家书屋常年开放,图书归类上架,供群众免费借阅。成
13、功举办原味XX第五届文化旅游节暨皖南书画研究院笔会活动,送电影下乡、送戏进校园、“我们的节日”系列活动、端午“欢乐竹乡行”等活动内容丰富多彩,极大丰富了全乡居民的精神文化生活。家风家训馆筹建顺利,预计8月正式开馆。切实保障社会民生。加快中小学教学配套设施建设,提升普通办学水平。中小学多次获县级比赛荣誉。持续发展卫生计生事业,继续开展国家免费孕前优生健康检查,不断提升服务质量。进一步规范敬老院管理,提高集中供养率和供养标准。加强窗口队伍建设,深化“互联网+政务服务”,探索“一站式服务”模式,争取让群众
14、“只进一扇门,只跑一次路”。有效落实困难群体大病救助、特困家庭救助和雪灾救助,共计发放各项惠民资金704.4万元,序时推进省定33项民生工程。启动公益性公墓建设。创新普法和法治创建工作。继续深入开展“法治XX”和“平安村”创建活动,指导各村(社区)、各单位完善村民主自治制度。继续抓好农村法律书屋典型,加强青少年法制宣传教育,利用“综治宣传月”、“3.8”、“3.15”、“安全生产月”等时机深入农村进行法制宣传、普法宣传和法治创建
15、,提高全民法律意识。深化矛盾纠纷排查调处。实行矛盾纠纷包保机制,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。截止目前,共受理各类纠纷59件, 调处57件,纠纷调解成功率达97%。积极开展专项整治活动。先后开展景区安全综合检查、农家乐综合检查、学校周边环境整治、摩托车专项整治等专项行动,加强对易爆、易燃单位及非煤矿山的整治。进一步加强食品药品安全监管,对小卖部、饭店、学校食堂、卫生院、零售企业等重点检查整治,确保食品安全。对防爆用品、消防设备、警用装备、应急车辆进行全面检查和维修维护,切实提高应急救援处置能力。(六)突出党风廉政建设,营造风清气正环境压实责任,强化廉洁意识。建立党政领导班子党风廉政建设
16、“一岗双责”机制,与13个基层党组织签订党风廉政建设责任书,严格落实党风廉政建设。制定下发XX乡2020年纪检监察工作总结,明确全年纪检监察工作目标。在全县率先探索建立覆盖机关全体干部、乡直单位负责人、全体村干部和监委会主任的干部廉政档案,规范填写干部廉政档案112份。春节前夕,印发致XX乡党员、干部的一封信和致XX乡全体党员干部家属的一封信,开展中层干部、重要部门负责人节前廉政谈话13人次,进一步严肃“两节”廉洁纪律。分类负责,深化巡察整改。深入开展巡察整改工作,建立关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案,对县委巡察组反馈意见进行逐项分类,明
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