2022最新公司2020年“安全生产月” 阶段性活动总结.doc
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1、2022最新公司2020年“安全生产月” 阶段性活动总结cwl为认真贯彻落实“生命至上 安全发展”的安全月主题,山东分公司在安全月期间认真落实局、公司关于开展2020年安全生产月活动文件精神,周密策划、精心组织、严格要求,取的阶段性管理成果,现将分公司截至目前开展的相关活动情况总结如下,请大家一睹为快!方案在先 策划先行分公司按照上级文件精神,结合分公司实际情况编制活动方案,并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。编制详细的活动计划、时间到点、责任到人制定山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表,考核项细致全面,奖罚明确,针对性强,公平公正,打造&l
2、dquo;竞赛式”安全月考核模式,有效保证了分公司安全月活动的有序开展。各项目均按照分公司要求,结合各自项目实际情况编制了项目安全月实施方案,方案中对安全月活动计划进行了详细部署。分公司层面安全月活动开展情况召开安全生产月启动大会6月3日,分公司在潍坊召开2020年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计54人参加启动会。启动会上宣贯了局、公司关于开展2020年“安全生产月”活动的精神,并对分公司“安全生产月”活动进行了统一部署。所有参会人员进行安全宣誓和集体签名,分公司领导作安全月
3、活动动员,全面拉开分公司安全月活动序幕。新任中层干部安全交底5月28日,分公司开展了新任中层干部安全交底活动,分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对2020年上半年新任中层干部进行交底宣贯,签订安全交底书、发放安全交底学习资料、举行安全宣誓,并由新任中层干部谈安全认识。一线管理人员安全规范考试分公司6月7日下发通知,将于6月14日开展一线管理人员安全技术规范考试。考试内容为JGJ130-2011安全技术规范,旨在促进一线管理人员安全知识学习,落实“管业务必须管安全”要求,以考促学。与传统考试模式不同,本次考试以“在线答题”形式举办,各项
4、目安全总监组织,集中考试,分公司在线监考,既能达到考试要求,又能降低考试成本。安全技能比武大赛及安全新成员培训6月7日分公司下发通知,将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论知识+安全教育能力+安全隐患排查能力三项技能,新成员安全技能培训为实操培训,旨在通过实操培训能够更深刻的掌握相关业务技能。安全大检查分公司6月8日发布6月份安全检查重点,检查重点结合分公司近段时间检查发现的薄弱环节针对性制定的,旨在有的放矢,针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进行检查,督促项目有重点的提高。项目层面安全月活动开展
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