2022最新公司《全员执行力与工匠精神》 学习心得.doc
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2022最新公司全员执行力与工匠精神 学习心得cwl2020年7月14日，公司派出中层干部一行七人赴永州参加全员执行力与工匠精神的专题学习。通过培训学校，我对如何提高执行力有了更深的理解。“执行力”就是我们执行工作的能力，执行力和员工完成工作的能力、领导的信任、完成工作的质量、所做的工作量成正比的。执行力的大小也体现一个人的竞争力大小，也是个人能力的体现，你能力有多大，你就有多少成就。我们要如何提高自己的执行力呢?首先是要确定标准。就是要确定公司交给的任务完成的标准，到达的效果。标准的确定，主要来源于与领导的沟通，通过良好的沟通，完全明白领导的意图和要求达到的效果，再确定完成任务的标准，所以说：“执行力第一步就是沟通定标准”。然后是检查防偏差。检查的目的是促成目标的达成，干工作没有检查就没有执行，只有用心对所做的工作进行深入、细致的检查，才能更好的达到目标。最后是改进达成目标。通过检查，找出问题的根本原因及解决问题的办法，将解决办法落实到位，达成你所要完成的目标。第 1 页 共 1 页
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