吉林省直属机关工委2016年工作要点.doc

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1、 1 吉直党发201526 号关于印发吉林省直属机关工委2016 年工作要点的通知省直各单位机关党委（总支）：现将吉林省直属机关工委 2016 年工作要点印发给你们，请认真贯彻落实。中共吉林省直属机关工作委员会 2015 年 12 月 25 日 2 吉林省直属机关工委 2016 年工作要点2016 年省直机关党建工作总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以“党要管党、从严治党”为主线，以全面提升省直机关党的建设为目标，加强思想建设，服务振兴发展，夯实基层组织，推进作风整改，坚持反腐倡廉，为加快吉林新一轮振兴发展提供坚实的政治保证。一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强思

2、想建设1.加强政治引领。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，使其成为加快吉林新一轮振兴发展的思想引领和行动指南。充分发挥党委理论中心组示范带动作用，抓好各级党组织学习贯彻，抓好党员干部领会落实，保证全体机关干部在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。2.强化理论武装。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，深入开展马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史、形势政策的学习教育，深刻领会“四个全面”战略布局、把握五大发展理念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。坚持理论联系实际，加强学习型机关建设，形成浓厚学习氛围，提高运用马克思主义立场、

3、观点、方法分析 3 解决实际问题能力，全力推动我省实施“三个五”战略。3.增强规矩意识。深入开展以学习宪法和党章为重点的法治教育，提高党员干部运用法治思维和法治方式治国理政、管党治党的能力。把宪法法律列入党委理论中心组学习内容，深入开展法治进机关活动，营造“尊法学法守法用法”的机关法治环境；深入开展学习党章活动，使党章这个立党、管党、治党的总章程，成为全党自觉遵守的行为准则和行动规范。 二、开展建功“十三五”主题实践活动，服务振兴发展4.凝聚发展合力。深入开展建功“十三五”主题实践活动，引导党员干部恪尽职守、积极作为，为实施我省“十三五”规划提供政治保障；推进基层服务型党组织建设，创新服务载体

4、，提高服务实效，为实施我省“十三五”规划提供组织保障；全面加强和改进党的群团工作和统一战线工作，充分发挥群团组织在建功“十三五”活动中不可或缺的作用，凝聚社会各界力量积极参与建功“十三五” 。5.开展创先争优。发挥省直机关表率作用，深入开展“三亮三比三评”活动，总结窗口单位党建工作经验，创新基层党组织工作方式，创建机关党建工作品牌；结合纪念建党 95 周年，评选表彰省直机关先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，引导党员干部学习先进典型、争做先锋模范、创造一流业绩；加强对市州机关党建工作指导，实现机关党的工作上下联动、协调推进。 4 6.整治为官不为。针对部分党员干部不作为、不担当问题，实施

5、逐项整治，做到“零容忍” ，发现一起、查处一起、曝光一起，切实提振精气神、树立好作风、增强执行力；进一步完善绩效管理制度，促进党员干部务实高效、履职尽责，全力推进振兴发展；深入开展机关党建工作课题研究，针对新常态下出现的新问题，进行分析研判、提出对策建议。三、开展机关基层党建工作述职评议考核，夯实基层组织7.落实管党责任。按照中央“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求和省委部署，省直各单位按照党组织隶属关系，分级组织开展述职评议考核工作。各级机关、单位党组织书记要增强首责主业意识，真正负起第一责任人责任，实现机关基层党建工作述职评议考核全覆盖，确保述出责任、评出压力、考出动力，切实把管党治

6、党的政治责任落到实处。8.严肃党内生活。坚持和发扬党内组织生活优良传统和独特优势，定期检查各级领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况，定期检查基层党支部执行“三会一课” 、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等制度情况，坚决防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化和空泛化倾向，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。 9.加强党员教育。按照干部教育培训工作条例要求，做好党员干部教育培训工作。重点开展党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，引导党员干部增强 5 党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识，切实提高党员干部素质能力。四、切实把专题教育引向

7、深入，推进作风整改10.践行“三严三实” 。坚持问题导向，持续抓好不严不实问题查摆、整改，强化立规执纪和制度刚性约束，增强各级领导干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，巩固专题教育的好成果、好成效；推动作风整改常态化，持续聚焦“四风”问题，紧盯重要时间节点，加大日常检查力度，持之以恒抓好八项规定精神贯彻落实。 11.密切联系群众。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入服务基层、服务群众。充分发挥党组织的组织优势和党员的先锋模范作用，组织发动机关干部职工积极参与定点扶贫，为帮扶对象办好事、办实事；建立健全机关党组织联系群众制度，着力解决群众反映强烈的突出问题；积极开展“送温暖、惠民生”活

8、动，探索建立常态化、长效化的关爱帮扶机制。12.加强品德修养。把弘扬社会主义核心价值观、弘扬党的优良作风作为凝魂聚气、强基固本的基础工程抓实抓细。引导领导干部明大德、守公德、严私德，拥有高尚的精神追求；引导广大党员讲道德、尊道德、守道德，拥有健康的生活情趣，永葆党的先进性和纯洁性。开展省直机关文明单位表彰及抽检工作，组织推荐“吉林好人” ，广泛开展志愿服务活动。 6 五、认真贯彻落实准则和条例 ，坚持反腐倡廉13.严明党的纪律。按照省委要求，切实把学习宣传、贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例抓紧抓实，加强跟踪了解，强化工作指导，督促贯彻执行，把党的纪律刻印在党员干部心上；深

9、入开展机关廉政文化建设，组织参观廉政教育展、观看警示教育专题片，进一步营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围，巩固和发展良好政治生态。14.落实“两个责任” 。抓住党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力、分解责任，推动责任落实。制定实施细则，建立责任清单，探索建立考核、问责、追责的办法和机制；坚持“一案双查” ，强化责任追究，充分发挥查办案件的震慑、遏制作用，为推进从严治党提供强力支撑。15.强化纪律审查。按照监督执纪“四种形态”要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提高执纪效果。把纪律和规矩挺在前面，从“盯违法”转向“盯违纪” ，紧扣“六大纪律” ，抓早抓小抓苗头；扩大专项巡查覆盖面，开展网上受理举报、明察暗访；加大教育培训、管理监督力度，提高省直机关纪检干部能力素质。抄送：省委常委，省人大党组，省政府党组，省政协党组。 7 中共吉林省直属机关工作委员会办公室 2015 年 12 月 25 日印发