2022最新市场监管局1-2月份总结和3月份工作计划.doc

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1、2022最新市场监管局1-2月份总结和3月份工作计划cwl一、1-2月份重点工作完成情况(一)全力保障节日期间的食品、药品和特种设备安全。一是加大食品节日市场的监管力度。针对节日期间消费特点，相继开展地产食品、保健食品、步行街餐饮卫生等专项整治行动，强化对重点区域、重点场所、重点环节的监管。共检查各类食品经营单位385家，完成食品定量抽检176批次，其中生产环节21批次，流通环节135批次，餐饮环节20批次，立案查处食品违法案件14起，整治工作取得较好成效。同时，对涉及旅游团队餐、年夜饭承接的酒店、农家乐等重点餐饮单位开展集体约谈，严格执行索证索票制度和食品留样制度，规范生产经营行为，未发生疑

2、似食物中毒事件。二是强化药品、医疗器械的监管。全面完成药械经营使用单位信用评定，其中医疗机构A级18家，B级10家，C级1家;药品经营企业A级105家，B级34家，C级4家，D级1家;医疗器械经营企业A级9家，B级10家，C级4家，有效增强药械经营使用单位的管理。组织开展过期药品回收销毁工作，共回收过期药品1.4吨，并进行无害化销毁，有效保障市民用药安全。三是加强特种设备安全隐患整治。开展游乐设施、压力管道、气瓶等特种设备安全隐患整治工作，累计检查特种设备使用单位54家，发现安全隐患10处，针对发现的问题，及时采取有效措施进行整改。同时，根据县委县政府的统一部署，积极履行市场监管职能，主动配合

3、相关部门，开展年前安全生产大督查，有效消除安全隐患。(二)积极做好节日期间消费维权工作。充分发挥消保委和消费维权服务站的作用，对节日期间消费量大、投诉集中的商品和服务领域，做到提前介入、积极引导，切实提高经营者依法经营意识;畅通举报投诉渠道，及时反馈各类消费投诉，规范受理举报投诉案件，节日期间共受理举报投诉173件，调解和立案处理173件，调解满意率100%。(三)加强干部队伍管理。完成中层干部选拔聘任工作，共选拔聘任中层干部81名，其中提任10名，留任71名，岗位调整32名。将一批思想政治素质好，敢于担当，在群众中有较高的认可度的干部提拔到中层岗位，有效激发干部职工的工作积极性。同时，在中层

4、干部选拔任用中，坚持“凡提必谈”的原则，开展“一对一”谈话，不断加强对中层干部的管理和监督，增强干部职工廉洁从政意识。二、3月份工作计划(一)组织开展反不正当竞争“百日执法”专项行动。从3月1至5月30日，对照新反不正当竞争法中的混淆、商业贿赂、虚假宣传等七大类不正当竞争行为，重点在医药、教育、中介、汽车消费、网络产品及服务等行业领域查处一批不正当竞争案件，曝光一批典型案例，有力震慑违法行为，提高广大人民群众对新法的认知度，维护公平竞争的市场秩序。(二)提升餐饮行业规范化管理水平。贯彻落实县委县政府关于推进我县餐饮行业发展

5、的决策部署，配合拟定象山县餐饮业诚信、安全和卫生三年提升行动方案，明确职责分工。牵头对全县餐饮单位开展专项整治行动，加大餐饮环节监管力度，落实餐饮行业主体责任，强势推进“阳光厨房”建设和餐饮行业示范创建工作，确定将50家在全县餐饮行业有较大影响力的餐饮单位作为首批创建对象，全面提升餐饮行业规范化管理水平。(三)认真开展3·15国际消费者权益日系列活动。抓住“3·15”期间全社会聚焦保护消费者权益工作这一有利时机，结合省政府关于全面实施“放心消费在浙江”行动意见，强化相关部门联动和上下互动，突出重点方向和内容，努力创新宣传方式方法和手段，积极关注和及时回应消费者需求，切实营造安全放心的消费环境。(四)做好市场主体年报公示工作。加强对企业年报工作的组织领导，结合象山实际制定工作方案，明确年报工作目标任务、落实办法、时间进度和责任分工，确保2020年度企业年报各项工作有序开展。同时，发挥经营异常名录信息的公示共享和信用约束作用，提高企业失信成本。第 4 页 共 4 页