2022最新机关单位半年工作总结五篇.doc
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1、2022最新机关单位半年工作总结五篇永鑫总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。下面是小编带来的五篇机关单位半年工作总结,希望大家喜欢!机关单位半年工作总结1自年初以来,服务中心在局分党组的领导下,在局有关部门的指导、帮助下,紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务,牢固树立服务观念,强化服务意识,努力工作,锐意进取,园满完成了各项工作任务,主要有以下几个方面:一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视,及时了解掌握承租方在经营中的
2、困难和问题,做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违,做好承租方思想工作,使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系,对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题,进行了管道改造,解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务,融洽了与承租方的关系,目前两个承租单位均能及时交纳房租,上半年房租收缴率100%。二、注重自身建设,完善各项制度。3月份,对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度,调整了财务人员。在财务管理上,严格执行省
3、物价局有关规定及服务中心财务管理制度,严格财务审批权限。所有收入依法纳税,上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定,严格中心日常管理,严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份,服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上,今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理,先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住
4、房土地证。在九溪江南商品房团购活动中,服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务,为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及_人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险,一月一申报,做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报_人员工资,每月及时为_人员交纳工伤保险。开展维修服务。在服务中心现有人力条件下,为全局做好了力所能及的维修服务。今年_月份,在认证中心申请双优文明单位期间,夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务,既保证了工程质量,又为认证中心节约了经费。在平时的工作中,不论是单位的事
5、还是职工家里的事,也不论是分内还是分外,只要是我们能办到的(无费开支),我们都乐于接受,愿意帮忙,并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作,确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系,了解有关政策,做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务,重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。机关单位半年工作总结2依照省委、市委和县委关于重精准、补短板、匆匆攻坚专项整改的工作要求,加大对扶贫村子艰苦群众和艰苦家庭的精准辨认,实时控
6、制民情,了解民意,实时地认识整改脱贫攻坚历程中呈现的不良问题。现将上半年扶贫如下:一、扎实抓好驻村子帮扶工作。树立部门联村子、干部联户村子帮户的全笼罩帮联责任制。纷繁对比扶贫手册,进村子入户结对帮扶,精准扶贫,精细稽核,不脱贫、不脱钩;切实形成千斤重担万人挑、各人肩上扛指标的精准扶贫格局。二、扎实推进财产扶贫工作。在筹划农村子扶贫项目上,突出财产扶植重点,充分施展财产扶贫优势,积极共同县委、县当局打造特色财产主阵地的成长战略,对农村子贫困户加大了财产扶贫和布局调剂力度。三、扎实推进扶贫开拓机制立异工作。在精准扶贫上突出精准化辨认、针对性扶持、动态化治理,完善直扶到村子到户到人步伐。积极探索精准
7、扶贫的好机制、好模式、好法子,尽力增加农民收入,削减贫困人口,尽力打造整村子推进扶贫开拓的新亮点;赓续立异财产扶贫模式。四、致贫原因异常繁杂,返贫现象凸显。残疾、疾病、灾害、多后代、无劳动力等原因造成大部分贫困人口包袱重、经济较为贫困,此中因残疾、疾病等身体原因致贫的比例较高;不少贫困家庭因教导、医疗问题而致贫,有的贫困户人病了无钱治,处在越贫越病,越病越贫的状况。据查询访问,因大哥而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重。五、内活跃力不够,脱贫主体意识不强。我县属范例的投资拉动型经济,经济总量小、本级财政收入低,有限的财力无法满足扶贫开拓需求。村子级集体经
8、济脆弱,贫困农户自身脱贫才能低,部分农户扶贫开拓主体意识不强,等靠要等依赖思想对照严重。机关单位半年工作总结3依据县委、县当局打赢脱贫攻坚战的工作要求,我局党组把扶贫工作作为紧张的政治任务来抓。颠末20_年的尽力,聚义村子委顺利完成自治区脱贫验收,今年上半年我局始终坚持以帮扶户为工具,贫困村子为主体,认真做好聚义村子的扶贫工作,防止贫困户返贫,巩固聚义村子的脱贫成果。上半年扶贫工作取得新成效,现将我局开展扶贫如下:一、我局帮扶贫困户环境我局上半年帮扶贫困户39户143人,跨越聚义村子贫困户总户数的四分之一,此中退出户5户21人,脱贫户34户123人,尚有7户18人未脱贫。7户未脱贫贫困户中,今
9、年可以通过尽力达到脱贫的有吴传良、莫祥荣、谢留广;此中吴传良和莫祥荣是住房未达标,现已经胜利动员吴传良危改且已经打好楼面,莫祥荣动员其移民公安或者清塘,谢留广其子在广东务工收入已经跨越人年均3600元,达到最低脱贫线。二、派出精干队员,提供全面保障今年年初在县委、县当局的扶贫攻坚号召下,我局降服人手紧缺的问题派出4名扶贫工作队员。一名工作队员邓西金在张屋村子委,黄升栋、李耀宁、廖绎述在聚义村子委。此中特意将黄升栋连任,继承跟踪和巩固聚义村子的脱贫工作。3月下旬,工作队员开始驻村子,住宿条件较差、设施不完善。在每月听取工作队员的陈诉请示和问题反馈后急速为驻村子工作队员购买生活用品,并且每月实时给
10、驻村子工作队员报销驻村子工作经费,让工作队员住得下和开展工作没有后顾之忧。三、看重一户一册一卡工作今年开展帮扶工作以来,我局组织帮扶干部已经入户7次填写帮扶手册和联系卡,以及鼓吹雨露计划、危改、移民搬家等工作。且每次入户之前都邑组织手册填写培训和问题解答会,由第一书记黄升栋做培训息争疑,做得手册每一个空格都明确、每个问题都清楚,确保扶贫手册的填写规范、真实、详细。四、下一步的扶贫一是继承跟踪帮扶已脱贫户和退出户,巩固脱贫成效,争取做到无一户返贫,实时办理贫困户的小事比如帮贫困户谢留云、黄进华卖头菜等小事和群众身边的事情,进步帮扶满意度。二是增强帮扶手册的填写、培训和惠民政策的鼓吹。三是继承保障
11、好工作队员的驻村子,按时每月听取陈诉请示和下村子走访调研。机关单位半年工作总结4机关事业单位社会保险局在中共_市委、市人民政府和市人社局的正确领导下,以党的十八大精神为指导,积极推进机关养老保险制度改革为目的。以按时足额发放养老金,确保基金安全运行为重点,强化业务精细化管理为手段,突出重点狠抓落实。做到了时间过半,任务过半。一、强征收,促发放,确保机关养老保险业务工作有序推进(一)认真分解落实了20_年全市工作预决算明细帐任务,完成各项工作任务截止6月底:全市参保人数15153人(其中:在职:10231人,离退休:4922人),占目标任务_500人的104%;征收基金12251万元,占全年目标
12、任务9822万元的124%;做好了全市4922名(离)退休人员养老金发放工作,已发放养老金11980万元,占全年目标任务18530万元的64%;实现基金结余5171万元,占全年任务4501万元的1_%;办理新转移接续:64人(转入17人、转入基金:59.7万元;转出50人,转出基金:11.1万元),更改工龄18人,补缴养老保险费3.3万元。支付36人丧葬抚恤费1122162.万元,支付率达100%。稽核查处多领冒领养老金2.05万元,并追回养老金2.05万元。(二)加强作风建设,体现优质服务加强机关作风建设,每名职工力求以“勤政、务实”的工作态度,认真办好每一件业务,体现廉洁、高效。为实现机关
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