2022最新社区2020年上半年工作总结原创范文.doc
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1、2022最新社区2020年上半年工作总结原创范文cwl2020年上半年,在XX街道党工委的正确指导下,以深入贯彻党的十九大精神为工作重心,团结和带领社区全体党员、干部、群众以发展才是硬道理为指导思想,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”等主题活动,全力打造“红色家园”建设,现将上半年工作完成情况汇报如下:一、自查整改,强化支部建设规范提升年初开始,XX社区党委根据区委组织部关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的通知,XX社区党委根据辖区内的实际情况,认真贯彻落实。(一)
2、组织培训学习XX社区党委认真组织各支部进行专题学习,召开支部党员大会,进行集中学习条例。把学习条例作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,引导支部党员做好自学和互学。(二)认真开展自查整改XX社区党委9个党支部及2个非公党支部进行自查整改,围绕组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障等方面内容系统自查,坚持边查边改、立行立改,严格落实党支部建设重点任务清单的各项要求,力争每个党支部都建好建强。二、明确时间,“红色家园”全面推进XX社区以党建为引领、党员为骨干,成立社区红色共建协商议事会,推进红色家园建设有序开展。在推进
3、过程中,社区首先选出2个物业园区进行先试先行,计划以一个点逐步汇成一个面,在社区全面铺开。经过社区党委认真调研决定选取嘉陵苑小区作为开展红色家园建设推进的一个点。嘉陵苑小区3栋楼,业主多为政法干校地块回迁户,邻居间相对熟悉,并且党员占一定比例。社区党委先期联系楼院党员骨干,在园区成立了红色共建协商议事小组,共商共议“房前屋后”贴近群众生活的大事小情,让党员去发动群众,带动身边群众自觉参与社区治理和建设。园区成立了志愿服务队,努力为居民提供最温暖最体贴的服务和关怀。同时壮大骨干党员队伍,吸收党员群众骨干作为单元楼事务监督员、信息收集员、人民调解员,发挥“红色力
4、量”的作用,牢系党和群众的纽带。目前,物业工作人员中没有党员,社区派党建指导员指导工作,今后企业在招聘员工时,同等条件党员优先,逐渐充实党员。物业公司表示在今后的服务中,将以人为本,加强服务。计划7月份完成红色楼院建设工作。中央学府小区物业服务公司为央企下属单位鞍山中合物业服务有限公司沈阳分公司,物业公司已在公司总部成立党支部,经与物业、业主几次沟通,现红色家园建设正在分阶段、有序推进,物业公司正努力融入红色基因,提升物业水平,准备了便民工具、小推车等便民服务项目,计划设立共产党员先锋岗、示范区,制作红色展示区,营造宣传氛围,计划于7月份完成红色物业建设。我们希望通过精心打造红色家
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