2022最新社区纪检的个人工作总结.doc
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1、2022最新社区纪检的个人工作总结范文一:社区纪检工作总结20XX年,我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署,紧紧围绕街道党工委、办事处工作,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强社区效能建设,促进纪检监察工作有序开展,现将主要工作情况总结如下:一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强。社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。社区书记签订*街道落实党风廉政建设责任制责任书,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各支部。二、认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”1、加强领导,认真
2、学习。为认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”,进一步推进我社区干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,班子成员对“八项规定”、“十个严格”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实,执行好“八项规定”、“十个严格”切实转变干部作风,是实现我社区今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。2、严格执行考勤制度,严格禁止干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为,不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查,并进行通报。如在201x年10月份配合区纠风办、街道纪委对社区网格员张琛琛、张淑兰违
3、反工作纪律进行通报批评。同时建立考评奖惩机制,把考评结果作为年度考核的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。3、组织专业人员对社区电脑进行逐台清查,删除办公电脑中不应该有的软件。三、推行党务、政务、财务“三务”公开,提高透明度进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度,逐步推行党务公开工作按规范程序进行。建立政务公开责任制度,增强政务公开工作的责任感。社区书记为社区政务公开工作第一责任人,负责指导社区的政务公开工作的开展。分管人员为具体责任人,负责政务公开工作
4、落实。重点难点问题主要领导亲自抓落实。政务公开纳入社区建设的考核内容。社区领导班子定期召开分析政务公开工作形势,研究解决疑难问题。社区每半年召开一次居民代表会议,听取他们对政务公开工作的意见和建议。如:社区设置财务、计划生育、民政、党务公开栏。财务每月社区及十个组月底定期公示上墙,并拍照片上报办事处“三资办”;计划生育每月定期公示计划内外生育情况。民政每月定期公示优抚对象、低保户、困难户享受待遇情况;党务定期公示纳新;转入转出、流入流出情况,接受广大居民的监督。20XX年的招投标工作,社区先召开两委会及居民代表会,根据本社区的实际情况及地理位置议定出本社区资产、资源年租金承包低价及承包年限。各
5、小组依照社区会议精神,分别召开各小组党员、群众代表会,逐个商议出本小组资产、资源承包价格和承包年限,分别做出会议记录,所有参会人员签字按手印。社区及十个组合同共120宗,全部经过“三资办”公开招投标,增收80万元。四、开展抓早抓小、网格助廉、发放廉政提醒卡等。加强警示教育,抓好制度建设。始终把反腐倡廉作为干部培训教育的重要内容,不断加强反面警示教育,坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早查处,坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中,对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控明显加强,权力运行的制约和监督进一步强化,切实做到了以制度管人、管事、管
6、权。社区按照居住地划分,将党员干部和机关事业单位工作人员定位相应的网格,将其单位、职务、家庭成员状况等资料,录入网格化管理档案。廉情监督员和廉政宣传(信息)员将信息上报到社区纪检小组后,通过整理及时将有价值信息上报街道纪委,并对廉情进行分析研判,根据不同情况进行分类预警;对普遍性问题予以通报警示;对个性问题以发函的形式限期整改;对违反规定、不在辖区内管辖的党员干部,及时将情况报街道纪委进行预警,同时建立工作台账,加强对党员干部“八小时”内外活动的监督。五、打造*社区廉政文化教育基地,社区投入20万元,在社区门前设有廉政文化长廊,三楼设置廉政展厅,20XX年共接待市、区等各地参观团35起。20X
7、X年工作计划我们将不断改进,在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上继续多下功夫,努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队,努力为建设文明、和谐的社区做出积极贡献。现将具体工作计划汇报如下:一是继续深入开展作风廉政教育活动。我们按照街道党工委及纪委的要求,结合社区资源,开展形式多样的廉政主题教育活动。重点围绕廉政文化进社区活动,建设积极、乐观、向上的社区文化。二是大力加强作风建设。一方面抓制度建设,通过完善健全各项规章制度,严格工作纪律,提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察,积极做好社区干部作风民主评议工作,组织社区廉政文化监督员,对社区党员干部进行明察暗访,发现问题及时纠正、及时反馈意见
8、并制定落实整改措施,切实解决损害群众利益的突出问题。三是进一步推进惩防体系建设工作。我们将继续加大惩防工作力度,结合本社区工作实际,认真安排部署,以努力提高工作人员的拒腐防变能力,开展一系列惩治和预防腐败体系建设工作,进一步加强全体社区干部的政治理论学习、勤政廉政建设,改进干部作风,在社区上下形成廉洁勤政的良好氛围,使纪检监察工作再上新台阶。范文二:社区纪检工作总结社区党委201x年围绕社区工作重点,把反腐倡廉工作融入社区内涵建设和党的建设之中,加强制度建设和机制创新,推进从源头上预防腐败工作,保障社区的各项工作有序规范。一、深化党风廉政教育,进一步规范社区工作行为。一是结合“双联系”活动,多
9、到基层调研,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。通过春节期间的走访慰问活动取得了良好的社会反响。二是精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。三是规范出外活动乘坐交通工具,能乘坐公交的不允许打的。四是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定节俭办理各项社区活动、杜绝铺张浪费行为。五是组织广大党员干部学习习总书记同志关于反腐倡廉方面的重要讲话精神,加强社工干部在思想作风、学风、工作作风、等方面的建设,促进工作作风进一步转变;。六是继续组织广大党员开展“十八大”精神宣讲活动、学习讨论新党
10、章、引导社工干部坚定理想信念,增强党性修养,提高拒腐防变的能力;继续加强重点部门、重点岗位及人员的教育;七是深入开展社区内外正反两方面的典型教育,充分发挥先进典型的示范引导作用,弘扬正气、鼓舞斗志,开展警示教育,要坚持把自律与他律、教育与管理结合起来,使社工干部进一步增强廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。二、认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥纪委的组织协调作用。党风廉政建设责任制,是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保证。我们社区坚持“党委统一领导,两委齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,充分发挥组织协调作用。社区成立党风廉政建设领导小组,组长由
11、党委书记张后林同志担任,党委副书记、纪委书记程娴华同志任副组长,成员由各部门的主要专干组成。其任务是:组织领导、协调社区党风廉政建设工作;组织对社区党委领导和各部门专干贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核;追究党委班子和社区干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职、渎职行为和责任;研究有关党风廉政建设责任制的奖惩事项等。社区结合本身实际情况,根据党中央、国务院关于实施党风廉政建设责任制的规定的精神和具体要求,与街道签订党风廉政建设责任书,制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则。把责任目标细化、量化,我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生
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