4s店售后的试用期工作总结仅供参考.doc
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1、4s店售后的试用期工作总结仅供参考欢迎阅读试用期过后很多的人都想要写工作总结,那么4s售后试用期总结怎么写呢?下面小编就和大家分享4s售后试用期总结,来欣赏一下吧。 4s售后试用期总结 尊敬的公司领导: 您好! 本人于*年 *月*日入职*汽车4s店,根据公司的需要,从*4s店销售顾问任职至今。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习
2、专业知识,不断提升自身能力。 我相信我能够胜任公司*销售主管这个岗位的工作职责。进入*公司六个月以来工作情况向各领导做个总结: 一:销售技能 依托公司完善的培训体系,实现销售技能的完善。在个人礼仪,应对客户的咨询,沟通客户的购车愿望,实现顾客购车梦想等方面的深入学习。以最终销售车辆,完成公司的销售目标为导向。并能后期很好的维系好客户资源。在*汽车4s店长的带领下,学习对销售指标的分解,努力完成公司的销售任务, 二:展厅管理 有效管理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆放。学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,提升公司美誉度
3、。对自我要求方面,严格按照公司的规章制度执行,做好基础管理,让顾客充分享受*购车流程,实现梦想。 三:员工培养 新进销售人员的培养是相当重要。新员工是公司未来的基础。在*六个月,对于新进销售人员的传帮带方面,努力做到更好。实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。也为公司梯队建设提供最大的帮助,稳定公司的团队结构。 在以后的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力, 我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 4s店售后试用期工作总结 一、前期工作总结 对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一
4、。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。 第一阶段(XX年):适应阶段 XX年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了xx管理团队,看似简单的账单制作日常业务银
5、行对接建立台账与厂商财务对接业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与业务之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。 勤能补拙,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及
6、,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。 第二阶段(XX年XX年):发展阶段 这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完
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- 售后 试用期 工作总结 仅供参考
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