电子信息工程学院自主考核选拔博士生实施细则.doc

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1、电子信息工程学院自主考核选拔博士生实施细则电子信息工程学院自主考核选拔博士生实施细则一、面试原则一、面试原则客观、公正地考查学生的素质和能力，遴选出理论基础扎实、科研能力和创新能力强、具有培养潜质的优质学生进行专业化、精深化培养。 二、面试主要考查点二、面试主要考查点(1) 外语能力：考查考生对外语的理解、运用能力。特别是专业领域内外语的听说读写能力。(2) 专业基础：考查学生对专业相关的基础、核心课程内容的掌握程度。(3) 科研能力及培养潜力：主要是对学术、科研能力的考核。重点考查学生发现、分析和解决问题的能力，以及思维的灵活性、严谨性、广阔性和创新性等。 三、面试程序三、面试程序自主考核以

2、面试为主，面试时间不少于 45 分钟，每阶段考核结束后需填写考核小组评分意见表 。主要考核内容如下：1 1、外语水平测试外语水平测试外语水平测试应包含口语、听力、科技论文翻译等内容。学生需要针对面试老师的提问用英语作答，面试教师对学生答题表现进行打分。2 2、专业基础面试专业基础面试专业基础面试重点考查博士生招生初试业务科目的两门专业课程。学生需要针对面试老师的现场专业知识提问进行作答，面试教师对学生答题表现进行打分。3 3、综合能力面试综合能力面试综合能力面试主要考查学生的综合素质，重点考查学生科研、学术、创新等方面的能力和培养潜质。 四、评分方式四、评分方式外语水平测试、专业基础面试、综合

3、能力面试三项成绩记录均采用百分制，满分为 100 分。每位面试老师对面试学生的表现进行现场独立评分。每一项面试成绩取面试小组成员给予的平均分，各类面试平均成绩加总得出学生面试总成绩。 五、面试小组成员五、面试小组成员考核小组成员至少有 5 人（包括导师） ，另设置考核小组秘书 1 人。电子信息工程学院2011.11.6附件 1 考核小考核小组评组评分意分意见见表表姓 名性别民族政治面貌职务或职称联系方式（电话、邮箱等）报考专业博士生导师姓名联系方式外语水平（主要填写提问内容及考生作答情况）外语水平测试分数：（以百分制记分）专业基础（主要填写提问内容及考生作答情况）专业基础面试分数：（以百分制记分）综合能力（主要填写提问内容及考生作答情况）综合能力面试分数：（以百分制记分）考核小组意见考核方式：考核方式：考核科目：考核科目：外语名称： 成绩：专业课一名称： 成绩：专业课二名称： 成绩：考核考核结论结论： ：（关于是否录用该考生的建议和意见）考核小考核小组组长签组组长签名：名：考核小考核小组组成成员签员签名：名：年 月 日学院意见签字：年 月 日