运转班长职务说明书.doc

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1、运转运转班长班长职务说明书职务说明书一、一、职位基础资料职位基础资料1. 岗位名称：运转班长2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：车间主任5. 直接下级：地面除尘组长、焦侧组长、机侧组长6. 职位摘要：负责运转班长日常生产的管理工作7. 工作环境：空气污染，高温 8. 工作时间：两班制9. 工作协作关系： 内部：本班各相关岗位，本车间其它班外部：10.岗位职责：（1）负责对运转班安全生产、设备维护、生产工艺等全方位的管理；（2）积极参加车间各种会议，并做好上传下达和目标与任务的分解工作；（3）及时地组织对本班员工的培训，以提高员工素质和生产操作水平；（4）监督与管理本班的生产、安全

2、等各项制度的执行情况；（5）组织与指挥本班员工进行各种事故的处理，并及时向车间领导汇报；（6）完成上级交办的其它工作。二、二、岗位职权岗位职权1. 人权（1）对本班所属员工在车间经费范围内的奖励有提议权；（2）对本班所属员工处以警告、停职检查处分有提议权；（3）对本班所属员工的转正、晋级与解聘有提议权；（4）对直接下级的工作有调整建议权；（5）对间接下级的工作调整有审核权。2财权3事权（1）对本班违反规章制度或玩忽职守造成的事故有权提出处理意见；（2）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3）对本班行政、生产、检修有全面的指挥权；（4）对本班的日常管理事务有直接

3、指挥、处置、决策权；（5）对本班所属员工的工作绩效，有考核权；（6）对本班分管范围外车间重大管理活动有知情权、建议权。三、岗位责任：三、岗位责任：（1）对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责。（2）对本班完成车间下达的产量、安全、质量和成本指标负直接责任；（3）对本班的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；（4）对本班生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；（5）对本班设备的日常维护不当，负直接领导责任；（6）对本班的各项考核成果，负领导责任。四、任职资格：四、任职资格：1. 中专（高中）以上学历；2. 不少于 5 年以上在大、中型工业企业任职的相关工作经历，有较高的专业水平；3. 熟悉本岗位操作；4. 具有较强的领导与管理能力；5. 年龄：2245 岁，性别不限。五、办公设备：五、办公设备：对讲机、电话等