个人岗位的目标责任书仅供参考.doc
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1、个人岗位的目标责任书仅供参考欢迎阅读篇一:个人岗位的目标责任书为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照xx集团公司20xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。一、考核日期:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,为期xx年。二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据。三、奖惩办法:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的,亮红牌,
2、连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。五、本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。董事长:_ 部门(单位)负责人:_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日篇二:个人岗位的目标责任书一、规划报建工作。1、在明确用途后,相继去办理选址、计划批复、用地等手续,争取在如下日期前完成:(1)用地规划许可证在xx月xx日前完成。(2)工程规划许
3、可证在xx月xx日前完成。(3)施工许可证在xx月xx日前完成。2、要在预定的时间完成目标,前提是其他部门要配合做好几方面工作:(1)资金财务部要及时落实资金。(2)设计单位要及时提供合同的施工图纸。(3)工程部要及时落实好预算编制及招投标手续。(4)公司要及时落实监理单位、施工单位及编制施工资料。二、房产证办证工作。1、在xx月xx日前办理好竣工验收备案;2、在xx月xx0日前办理好实测报告;3、在xx月xx日前办好总证;4、在xx月xx日前办好所有房产的过户手续。篇三:个人岗位的目标责任书一、德育目标:1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行
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