CT各级人员岗位职责.doc

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1、CT 各级人员岗位职责各级人员岗位职责一、CT 室主任医师岗位职责1、在科主任领导以身作则，执行医院及科室的各项规章制度；2、制定科室业务发展规划，人才培养计划；3、指导医疗工作，监控医疗质量；4、签发疑难病例及干疗科的 CT 诊断报告；5、掌握 CT 机的一般工作原理、性能、使用及操作技术并指导下级医生执行操作规程；6、完成科室的医、教、研及管理工作；7、加强科室人员医德医风的教育检查工作；8、开展新技术的应用并指导下级医生应用新技术。二、副副主任医师岗位职责1、在科主任领导下进行工作，坚守岗位，完成科室安排的医疗诊断工作；2、在上级医师指导下进行工作，不断提高 CT 诊断及治疗水平；3、承

2、担疑难病例的诊断工作，参加会诊及教学科研工作，不断提高业务理论水平和科研能力；4、指导下级医生（含进修医师）的诊断和技术工作，对下级医师的诊断及治疗质量负责并签字；5、掌握 CT 机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防差错事故；6、完成好病例登统和病案追踪工作。三、主治医、住院医（讲师、助教）岗位职责1、在科主任领导下，在上级医生指导下进行工作；2、坚守岗位按时完成 CT 扫描和诊断工作，遇有疑难问题及时请示上级医师，努力提高业务技术水平；3、参加科室集体读片和疑难病例讨论；4、掌握 CT 机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防损坏机器及差错事故

3、；5、加强与临床科室的密切联系，完成好病案追踪工作不断提高诊断符合率；6、负责对下级医生及进修医生的诊断及技术指导；7、完成分配给自己的教学任务，努力提高科研能力。四、副主任技师岗位职责1、应以身作则，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；2、协助科主任制定科室发展规划；3、在科主任领导下，重点履行医技质量的把关工作；4、亲自参加本室复杂、疑难、重大业务技术问题的处理；5、每月参加和主持业务技术质量检查，掌握下级技术人员的业务水平，进行工作指导；6、督促下级技术人员，认真执行医院的各项规章制度，严格遵守 CT 扫描操作规程；7、检查轮换岗位必须的交接班制度；8、积极开展科研工作，并引进开展新技术应

4、用。五、主管技师岗位职责1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；2、坚守岗位，按时完成 CT 扫描操作及暗室工作，并对质量负责；3、严格按 CT 操作规程进行操作，爱护机器设备，严防操作错误；4、在扫描过程中，集中精力，注意观察影像及病人情况，如有异常应立即报告上级技（医）师；5、在上级技师指导下不断提高对 CT 机工作原理及扫描操作等专业理论和技术水平；6、指导下级技师和进修医工作；7、努力钻研业务，及时总结经验，提高科研能力，参加集体阅片；8、记录机器使用情况，轮换班时必须交接班。六、技师（士）岗位职责1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵

5、守医院及科室的各项医疗规章制度；2、坚守岗位，按时完成 CT 扫描操作及暗室工作，保证质量；3、严格按 CT 操作规程进行操作，并熟悉掌握，爱护机器，严防造成机器损坏；4、遇有不懂或机器异常情况，须立即停止操作并及时向上级技师报告，发现问题及时纠正；5、努力钻研业务技术，提高基础理论知识，刻苦学习 CT机工作原理、操作使用，参加集体阅片；6、每日记录设备使用情况，严格交接班制度。七、负责注射、护理、接诊的主管技师（技师）的岗位职责1、坚守工作岗位，热情接待病人，应做到文明礼貌、热情接待、有问必答、耐心解释、态度和蔼；及时安排急诊的检查。并协调好患者和操作人员、诊断医师之间的关系。2、根据医嘱，

6、做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，解除病人的恐惧心理；腹部检查按医嘱做好胃肠道的准备。3、做好过敏病人的抢救准备工作，包括氧气、急救针剂等；4、在造影过程中严格观察病人有无过敏反应，如有过敏反应立即停止注射，并及时向医师报告，实施急救；5、严格无菌操作，配制药品实行三查三对；6、负责造影器械和治疗的消毒工作；7、定期检查急救车内药品，随时补充更换，保持氧气充足；8、定期按感染办的要求，做好消毒记录及菌落采样；9、转岗时必须严格交接班；10、认真做好登统工作；11、准确无误发放报告单及片子；12、认真做好胶片的保管、归档工作，号码准确无误；13、CT 片一律不外借，严格手续，防止漏费；14、以上工作在科主任和上级医技师指导下工作。