上班不认真检讨书仅供参考.doc
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1、上班不认真检讨书仅供参考欢迎阅读上班不认真检讨书在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们要认真地反思检讨,要注意检讨书不能写成流水账。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的上班不认真检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。上班不认真检讨书1尊敬的各位领导:你们好!我是xx单位xxx人,x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序,我感到非常后悔。我会犯这种错误,一是由于工作紧迫,不得已在会议上用短信的方式处理;二是不认真,没有调整好自己的工作态度。一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受
2、到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心,在以后的工作生活学习中一定好好表现,不辜负领导对我的期望。思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。纪律上,我一定要比以前做很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守单位的纪律,更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为家乡做更多事!我想再对我的行为做一个检讨,我会议期间用手机是
3、不对的,同时还影响了同事们的学习,我有愧与大家!但我深深体会到:人无完人,每个人都有做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。经过领导批评,和我个人的反省,我保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因破坏县上的纪律,对这次造成的影响我向大家表示歉意。对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对社会多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月xx日上班不认真检讨书2尊敬的单位领导:您好!我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在x
4、x机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名xx机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。在此次的xx机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置
5、错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个xx机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工
6、作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的
7、一份力量。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月xx日上班不认真检讨书3尊敬的领导:您好!古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:一、职责心不强,工作作风不深入,不踏实作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性
8、。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。二、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。三、一个人一生最重要的是做事做人的潜力做人要
9、专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”四、“学习最重要的境界是体悟如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。
10、”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在
11、今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月xx日上班不认真检讨书4尊敬的领导:您好!我在单位上班的时候不认真,导致事情没有做好,我在这里也是要好好的去反省,去检讨我的一个行为,以后上班一定要认真的做事情。虽然说是刚假期过完,然后回到了单位来做事情,的确有些是没有进入到工作的一个状态之中来,但是也不能作为不认真工作的一个理由,特别是现在事情那么多,很多方面都是需要我们努力去做好,才能把事情干好的,而我不认真的态度也是让工作没有很好的去完成,甚至也是需要同事来帮我收拾这个烂摊子,回想下我做的事情,我也是很
12、后悔自己怎么就那么的不上心,我也是要好好的调整好自己的一个工作状态,不能再这样了。在这次做事之中,我做的比较的拖沓,而且事情也是没有干好,也是影响了同事的一个工作,我的工作并不是说我自己做完了就行了的,而是需要和同事去交接的,如果我的事情做不好,那么也是影响了其他人的一个工作,这次的不认真,我也是知道我犯了错误,不能因为刚来上班,就可以原谅的,毕竟我并不是刚来到单位的新人,之前也是工作了很久的一段时间,其实也是应该有这个工作的意识,虽然假期回来工作的确不会那么的熟悉,但是做慢一点,做耐心一点其实也是可以做好的。回顾这次事情,我也是知道是我对待工作的态度问题,我在工作上面,如果认真一些,就不会犯
13、错,也不会让领导操心,让同事还添加了麻烦。作为来到单位做了一段时间工作的老人来说,其实我应该是有这种假期回来工作的经验了的,可是我这次还是不认真工作,我也是很懊恼自己怎么就这样了,我而今也是知道,还是我在对待工作上面太松懈,我必须要把在假期的那种状态转变为工作的一个状态,只有自己真的意识到自己是在工作的一个状态上,那么才能更好的去把工作给做好了的。领导,我的不认真,我的错误我已经是很明确的意识到了,我会尽快的转变过来,用好的一个态度来对待工作,做每一件事情都会认真的去做,好好的把事情做好,以后再也不犯这种不该犯的错误了,也希望领导原谅我的这次行为,我真的不会再这样了,在做事情上面,我也是要好好
14、的去把接下来的一些事情给做好,不能再这样不认真了。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日上班不认真检讨书5尊敬的领导:您好!由于近期对待工作不够认真的缘故导致我在工作中的效率比较差,无论是领导布置的任务还是自身的基本职责都没能在工作中做好,虽然我能够意识到这类问题却因为自制力较差的缘故难以得到较好的改善,现如今我能够明显感受到自己在职场竞争中因为工作不认真的问题吃了许多亏。虽然随着工作时间的增加能够熟练地解决其中的难题并积累相应的经验,但这并非意味着自己可以容许懈怠的状况出现在工作之中,尤其是自己负责的工作比较重要的缘故更能彰显出工作不认真造成的后果多么严重,现如今虽然领导没有在工作不认真
15、的问题上过于苛责自己却也会对此感到比较失望,所以我得认清自身工作不认真的问题并采取行动使得情况有所好转才行,若是对待工作不够用心以至于因为自身的疏忽造成差错的话未免显得自己有些过于愚蠢了,另外领导在工作中的嘱咐也常常萦绕在耳边自然不能够纵容自己工作不认真的行为。另外我得明白工作中心存侥幸的做法只会在造成损失以后感到后悔罢了,即便自己没能因为工作不认真的问题造成损失也应该吸取教训才行,而且领导也并不希望底下的员工都是工作不认真以至于毫无责任感的人,若非缺乏职业道德的话又怎能解释自己工作不认真的问题呢?所以我得加强对工作的用心程度并通过努力让领导对此感到满意,须知自己的职业生涯还有很长时间自然不能
16、够因为工作不认真的问题自毁前程,而且任何拖累公司发展步伐的错误行为在我看来都是不应该做的。既然已经懂得工作不认真的不妥之处以后还是应该在以后端正态度才行,毕竟我在职业发展中已经落后于其他同事一大截自然得做到心中有数,当其他同事努力工作的时候自己却存在着不认真的状况着实应该进行批评,若是因此导致公司遭受损失的话自己也要承担这方面的责任才行,只不过若是这种状况发生的话只会让工作不认真的自己感到有些不甘心罢了,若是能够端正态度并提升自制力的话完全可以避免这类状况发生。虽然工作成就的获得并不容易却也不能够容许任何差错出现,毕竟若是出现损失的话则完全有可能是自己对待工作不认真造成的,再加上领导对这方面管
17、理得比较严格自然得从这次批评中吸取教训并改善工作态度。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日上班不认真检讨书6尊敬的领导:您好!我在工作中,我没有认真,我很抱歉,我知道自己很不好,没有尽职尽责的做事情,我进行了深刻的反思,我感到了很自责和后悔,现在,我向您递交检讨书。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求,树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由
18、于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深
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