统计管理岗位工作标准.doc

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1、统计管理岗位工作标准统计管理岗位工作标准Q/YBD-308-G0520191 1 职责范围职责范围1.1 在科长的领导下，负责全局的计划、统计方面的管理工作。1.2 认真贯彻执行国家有关计划、统计方面的方针、政策以及上级下达的有关文件规定。2 2 工作内容与要求工作内容与要求2.1 根据市局下达的有关计划，负责组织平衡全局生产综合计划、各项经济指标计划，并对执行情况进行监控、指导、提出计划调整意见。2.2 参加市局计划工作会议及局经济活动分析会议，会同有关科、所、部门，加强对各单位的计划指标严格考核。2.3 经常深入其他科室、车间和生产、施工现场，了解生产情况、各项经济指标完成情况和有关意见，

2、编写月、季、年度生产计划、内部模拟市场各项经济指标计划与分析报告，并向上级部门和领导报送。2.4 依据电网发展状况，配合科内有关人员做好全局电网规划工作。负责按月、季、年度完成全局综合统计报表并按时报送。并对统计数据完成情况进行分析，并上报有关部门及领导。2.5 经常加强与上级主管业务部门的联系，了解计划、统计管理意见，加强对全局计划、统计工作的管理。2.6 负责牵头组织全局统计资料台帐整理和归档，保持统计资料的连续和完整。2.7 完成局领导、本科临时交办的任务。3 3 责任与权限责任与权限3.1 对编制和管理的各项工程及计划的完整性、准确性、及时性负责。3.2 有权对各部门索取有关数据和资料。3.3 有权对各部门的工程和计划的执行情况进行监督，并提出考核建议。3.4 对所管理的施工部门，负责检查其完成各项规划、计划、工程任务工作，对工程各项技术指标的真实性负责，并对未按要求完成工程任务的部门有权进行批评或提出考核建议。4 4 检查与考核检查与考核4.1 按照岗位职责，接受局主管领导和本部门负责人的工作检查。4.2 按照*市电力公司职能部门的要求和*供电局内部考核办法，接受工作考核.