企业干部职工解放思想大讨论心得体会2仅供参考.doc

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1、企业干部职工解放思想大讨论心得体会2仅供参考欢迎阅读自去年底汪洋书记在省委十届二次全会上向全省人民发出“用新一轮思想大解放推动新一轮大发展”以来,我一直跟踪有关的报道,尤其是今年二月初省委宣传部组织的新闻采访团赴浙江考察取经和汪洋书记带队考察上海江浙的报道，我更是追着看,精彩之处剪下来细细解读。我一直庆幸自己生长于改革开放最早的广东，更荣幸的是在我喜爱的对外经济部门工作，所以只要企业来办合同，我就按规定尽快为企业报批，自以为这样就是最好的服务，尽力了。看了相关的报道，了解了苏浙政府以民为本，创新思维，务实工作后，我找到了差距。首先是观念的差距。义乌市政府出经费，利用晚上的时间组织经销商户学电脑

2、、学英语，已经把小商品做成世界第一的义乌人晚上时间用来学习，政府这种高瞻远瞩的做法让我看到了一个放眼世界、积极进取的政府；而商户要争抢一番才能获得学习机会的现象反映了企业求学、求发展的良好心态。一座因为经销小商品而名扬的城市，却传递着不停学习的动力，就是因为不满足现状，居安思危，所以不断学习，不断进取。我深刻的思量着：这种求变、求新的观念不正是我所欠缺的吗！创新的观念。“听中央的，看欧美的，干自己的”这是浙江解放思想，创新观念的真实写照。听中央的就是坚持以科学发展观来统领思想；看欧美的就是放眼全球，国际视野；干自己的就是没有固定的模式，只有自我创新、自我完善、自我提升。这一点非常重要，首先它需要有创新的胆量（人），但更重要的是创新的环境（政府）。只有这样才能有新的突破。联想到实际工作，我就非常希望看到创新现有的招商引资的模式来改变目前我市利用外资的现状。我注意到今年的工作目标中也提到发挥商会、协会的作用来创新招商引资的模式，这就是一个很好的提议。通过思想大解放，开阔了视野，看到了自己的不足，也有了学习的动力和进取的信心。 感谢阅读第 2 页 共 2 页