吉林市预拌混凝土生产企业信用考核办法(讨论稿).doc
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1、- 1 -附件 1吉林市预拌混凝土生产企业质量诚信考核办法 (试行)第一章 总 则第一条第一条 为全面提高全市预拌混凝土生产企业自律意识、自控能力和整体素质,建立优胜劣汰的市场监管机制,完善市场信用管理体系,促进预拌混凝土行业持续、健康、有序发展,确保产品质量和建设工程质量安全,特制定本办法。本办法依据中华人民共和国建筑法、 建设工程质量管理条例等有关法律法规、规章、规定、技术标准和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用制度的有关要求,结合我市实际制定。第二条第二条 本办法适用于吉林行政区域内取得预拌混凝土专业承包资质,从事预拌混凝土生产的企业。第三条第三条 管理考核坚持“科学公正、
2、量化评价、动态监管、高度联动”的原则。第四条第四条 吉林市城乡建设委员会(以下简称市建委)依照本办法对全市预拌混凝土生产企业考核进行统一管理。市建设工程质量监督站(以下简称市质监站)具体负责本区域内预拌混凝土生产企业的日常考核和考核结果的汇总上报。第二章 考核内容与方式第五条第五条 考核内容包括:生产企业资质标准符合情况、企业- 2 -生产现场管理、专项试验室运行、企业市场行为和自律行为、原材料质量控制、生产质量、环境保护及安全生产体系建设等。重点考核企业以下内容:(一)企业资质标准符合情况;(二)企业质量管理体系运行状况;(三)生产现场管理状况;(四)专项试验室运行与管理;(五)原材料、外加
3、剂等进场验收、检测及使用情况;(六)企业自律意识和市场行为;(七)原材料质量控制、生产质量、环境保护及安全生产体系建设;(八)节能与环保措施;(九)业内评价:混凝土采购、使用单位对混凝土生产企业在产品质量、服务质量、市场信誉等方面进行评价;各混凝土生产企业之间在行业自律行为等方面进行互评,按照采购方、行业内互评各占权重 70%、30%进行加权平均,得出各生产企业综合评分;第六条第六条 管理考核实行量化计分方式,基本分数为 100 分。第七条第七条 管理考核实行日常动态计分、年度考核评价制度。根据企业的市场行为和业绩情况即时进行考评;每年初统一公布上一年度考核结果,考核周期为一年。考核结果分为
4、A、B、C、D四个等级,90-100 分的,年度考核等级为 A 级,80-89 分的,年度考核等级为 B 级,60-79 分,年度考核等级为 C 级,60 分以下及有第九条行为的,年度考核等级为 D 级。- 3 -第八条第八条 企业的考核依据下列文书评分:(一)建设工程质量监督机构对预拌混凝土生产企业的例行检查及考核结果情况;(二)有关部门表彰决定文件;(三)已生效的行政处罚决定书;(四)建设行政主管部门的处理决定或整改通知书;(五)经查实的投诉举报;(六)业内评价综合得分结果;(七)合同备案情况;(八)其他具有法律约束力的文件或经有关部门、机构查证属实的依据。第三章 考核计分标准第九条第九条
5、 有下列行为之一的,考核时每次扣 40 分:(一)出借、出卖、转让资质证书的;(二)弄虚作假,降低混凝土产品质量或标准,损害他人利益的;(三)隐匿建设行政主管部门为收集证据需要保存的有关试样和检测资料的;(四)对建设行政主管部门下达的停止违法行为通知书,或做出的行政处罚决定无正当理由拒不执行的;(五)发生安全生产责任事故死亡 1 人及以上的;(六)因严重失信,被行业协会除名的;(七)企业未取得资质证书、未办理分站点登记、未办理重组、- 4 -合并等手续擅自借用(租用)其他企业搅拌站进行违法生产的;(八)出具虚假检测报告,生产过程中随意调整配合比,对检验样品弄虚作假的,替代施工单位制作或提供标准
6、养护或同条件养护试件,造成严重后果的;(九)其他严重违法、违规行为。第十条第十条 有下列行为之一的,考核时每次扣 20 分:(一)企业在办理相关手续时隐瞒有关情况或者提供虚假材料的;(二)组织机构、管理制度不健全,人员数量和专业配备、内部分工不能满足生产经营和质量管理需要的;(三)企业使用禁止使用、不合格或已淘汰原材料进行生产的;(四)质量管理体系和质量内控制度在生产过程中无法正常和有效运行,造成规定的程序和流程运转不完整、签字手续不全、资料混乱、数据无法追溯等问题的;(五)因未履行职责,企业存在安全、质量、环境等隐患,被其他相关行政执法部门查处的;(六)对建设行政主管部门提出的整改要求,逾期
7、不整改或整改不彻底的;(七)将生产站点、搅拌系统租赁或出借给其他企业或个人进行违法生产经营的;(八)混凝土拌合物氯离子含量不合格的;(九)调查取证时恶意阻挠、拒不提供相关证据材料的;(十)出具虚假检测报告,生产过程中随意调整配合比,对检- 5 -验样品弄虚作假的,替代施工单位制作或提供标准养护或同条件养护试件,造成质量缺陷的;(十一)其他重大违规违章行为。第十一条第十一条 有下列行为之一的,考核时每次扣 10 分:(一)被市级以上建设行政主管部门通报批评的;(二)企业未按照有关规定配备符合要求的专业技术人员或专业技术人员未按规定履行质量管理责任的、专项试验室检测人员未达到规定人数,未持证上岗的
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