关于农村清洁工作情况调研报告仅供参考.doc
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1、关于农村清洁工作情况调研报告仅供参考欢迎阅读为了全面了解xx乡今年上半年农村清洁工程实施进展情况,查找工作中的困难和问题,以及原因分析,为乡党委、政府制定下一步的工作措施提供依据。近期,我们对xx乡的农村清洁工程开展情况进行了深入调查,现将掌握分析的情况报告如下:一、 清洁工程各项措施落实情况1、机构健全、责任落实。乡里已成立了xx乡农村清洁工程领导小组,办公室设在新村办,由刘红福同志兼任办公室主任。各村、场明确一名联络员,主要负责所辖范围内保洁员的选聘与管理,以及上传、下达各项精神与任务。办公室制定了清洁工程具体实施方案,目标任务,职责分工,奖惩制度,做到人员到位,落实到位,全乡整个形成了上
2、下齐抓共管,多方联手协作的良好氛围。2、加大投入、完善硬件。为积极响应县委、县政府的号召,全乡先后新建垃圾池x只,投入资金达x万余元。采购x垃圾桶x只,x垃圾桶x只,户垃圾桶x只,共计投入资金x万余元。垃圾清运实行外包,落实人员2名,清运车2辆。3、分片包干、选聘人员。依据县委农工部每150人选聘1名保洁员的精神,全乡已落实x名保洁员。每名保洁员都已建档立责。4、建章立制、运行规范。乡农村清洁工程领导小组办公室相继制定了xx乡环境卫生管理办法、xx乡农村清洁工程村规民约、xx乡门前三包责任书、致农民朋友的一封信、xx乡保洁员职责、xx乡垃圾处理3+5模式、xx乡环境卫生评比制度。清洁工程档案资
3、料健全,制度上墙,长效管理机制已建立并完善。5、各施其职、全面铺开。全乡93名保洁员全部上岗到位,2名清运员每日拖运垃圾,x村x场全面展开,x名联络员各负其责,乡农村清洁工程领导小组经常下到各村点督促检查。二、 农村清洁工程存在的问题,原因分析及针对措施1、保洁员工资缺乏安全保障。有钱好办事,这是我们大家都认同的事实。然而,全乡自2012年12月份实施农村清洁工程以来,除了12月份发了工资外(并且12月份工资还是从民政方面解决的),1-6月份一直没有发放工资。这让很多从事农村清洁工程方面的同志心有余悸,保洁员更是如此,有的干脆不干了。要想保洁员履职到位,首先要解决资金保障,并且及时发放。2、村
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