上杭县总工会扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案.doc

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1、杭工办201818 号上杭县总工会关于印发扫黑除恶专项 斗争宣传教育实施方案的通知各产业工会、工会联合会、基层工会：现将上杭县总工会扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。上杭县总工会办公室2018 年 9 月 3 日- 2 -上杭县总工会扫黑除恶专项斗争 宣传教育实施方案为贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，根据县委主要领导指示和县扫黑除恶专项斗争领导小组的要求，结合我会实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照党中央、省委、市委、县委关于开展扫黑

2、除恶专项斗争的决策部署，大力实施专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源头治理，统筹推进社会治安综合治理、反腐败斗争和基层组织建设，依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动,坚决查处为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员，彻底铲除黑恶势力及其滋生的土壤、条件，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，保护人民群众合法权益,服务保障经济社会发展,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、为建设生态宜居的经济强县创造良好的社会环境。二、工作目标（2018 年2020 年）根据我会实际情况，把扫黑除恶同工会反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，发动广大职工深挖黑恶势力“保护

3、伞”。充分认识工会组织开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行- 3 -动统一到党中央部署上来，为打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战提供坚强纪律保障。三、实施步骤从 2018 年 8 月下旬起开展部署，正式启动工会扫黑除恶专项斗争，不断深化治理成果，形成常态化。通过展开宣传发动，自查摸排工会系统违法案件、信访举报件情况，一旦发现涉黑涉恶问题，立即确定工作方案和责任人员，将涉黑涉恶问题解决在萌芽。同时，深入推进扫黑除恶专项斗争宣传工作，在全县工会系统形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。(一一)精心精心组织组织。 。切实履行工会职责，党员利用“双休日”义务进社区宣传和发送宣传资料，将扫黑除恶专项斗

4、争作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。召开专题会议进行专题研究，结合实际精心制定工作方案。召开动员会议进行宣传动员，传达各级扫黑除恶专项斗争会议精神，部署全县工会系统扫黑除恶专项行动。( 二二)营营造氛造氛围围。 。印发扫黑除恶专项斗争宣传资料，采取制作宣传专栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等形式，使扫黑除恶专项斗争做到家喻户晓、妇孺皆知。同时将扫黑除恶宣传与法治宣传结合，广泛宣传宪法、刑法、社会治安方面的法规以及与扫黑除恶相关的法律法规，切实形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。(三三)形成合力。形成合力。积极承担扫黑除恶专项斗争中的职责任务，对工会系统的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全

5、面排查分析，做到底数清、情况明。坚持依法行政、依法履职，强化- 4 -重点领域、关键环节的安全监管，明确政策法律界限，加强协调配合，形成执法合力。建立健全线索发现移交机制，将日常检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关报送，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。 四、主要措施1会会议议宣宣讲讲。 。一是各基层工会要主动组织学习并传达国家、省、市、县开展扫黑除恶专项斗争工作文件精神；二是领导小组要主动深入基层，全面宣传扫黑除恶专项斗争。2媒体宣媒体宣传传。 。县总工会充分利用各帮扶站户外电子屏滚动播出全县开展扫黑除恶专项斗争法治宣传相关信息，各基层工会要利用电子显示屏滚动播放扫黑除恶宣传标语，以营造良好的

6、扫黑除恶专项斗争宣传效果。3新媒体宣新媒体宣传传。 。要求工会系统党员、干部利用手机微信参与扫黑除恶法治宣传。加强舆论引导，做好法律政策宣讲、解疑释惑等工作，及时发现、封堵、删除有害信息，避免和消除社会误解。在全体干部职工手机上转发上杭县扫黑除恶专项斗争应知应会知识。4.围绕围绕“法治宣法治宣传传教育月教育月”“6.26 国国际际禁毒日禁毒日”“12.4 国家国家宪宪法法日日”等主等主题题宣宣传传活活动动， ，创创新宣新宣传载传载体和形式，大力宣体和形式，大力宣传传涉黑涉涉黑涉恶恶相关法律常相关法律常识识。 。发挥“互联网+工会法治宣传”的传播优势，集中开展系统性扫黑除恶法治宣传活动，提升专项

7、法治宣传教育的渗透力。五、成立上杭县总工会扫黑除恶专项斗争工作领导小组- 5 -组 长：赖永生副组长：严银英、王建芬成 员：傅雪萍、黄华锋、郭伟华、张爱琴、丘芸负责具体工作事项。六、工作要求（一）加（一）加强组织领导强组织领导。 。领导小组负责统筹协调、指导督办扫黑除恶工作，研究解决重大问题。各部室负责人为专项斗争第一责任人，要亲自研究部署，一级抓一级，层层抓落实。要勇于担当、敢于碰硬，旗帜鲜明支持扫黑除恶工作，为政法机关依法办案和有关部门依法履职、深挖彻查“保护伞”排除阻力、提供有力保障。（二）（二）强强化督化督导导考核。考核。将扫黑除恶专项斗争纳入工会年度考核体系，将考核结果作为对各部室负责人综合考核评价的重要内容。适时开展专项督查，科学全面评估扫黑除恶专项斗争成效。对扫黑除恶专项斗争成绩突出的部室和个人，要大张旗鼓地表扬奖励，并在干部选拔任用中重点考察，树立鲜明导向。（三）（三）严严格格责责任追究。任追究。严格落实工会社会治安综合治理领导责任制，对涉黑涉恶问题突出的地方，通过通报、约谈等方式，督促其限期整改。对问题严重、造成恶劣影响的，对第一责任人及其他相关责任人严肃追责，绝不姑息。对日常监管不到位，导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。对相关区域应发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的，按照失职、渎职等规定追究相关人员责任。