2018年度工作计划.doc

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1、20182018 年度工作计划年度工作计划单位：惠民县经济和信息化局 日期：2017 年 12 月 4 日序号序号名称名称年度目标任务年度目标任务具体推进措施或计划具体推进措施或计划1工业 经济 发展新增规模以上 工业企业 10 家 以上，总数突 破 240 家;实现 主营业务收入 突破 530 亿元。一是加强骨干企业培育。深入实施大企业大集团、成 长型中小企业培育计划，弘扬“工匠精神” ，推动汇宏新 材料、创源集团等一批骨干企业做大做强，力争主营业务 收入过亿元企业达到 40 家，纳税过百万元企业达到 60 家。二是加强规上企业列统。按照“挖潜一批、培育一批、 列统一批”的工作思路，突出工作

2、重点，强化工作措施， 加强配合协调，加快推进我县工业企业培育、申报与列统 工作，做到应统尽统，全面客观地反映我县工业经济发展 成果。 三是加强工业经济运行调度。提高工业运行监测水平， 强化对企业产销形势、效益波动、市场变化等情况的调研 分析，准确把握工业经济运行走势。力争全年开展调研 4 次以上，形成重点经济运行分析 5 篇以上，用电分析 10 期以上。2产业 结构 调整新兴产业实现 主营业务收入 占全县经济总 量超过 65%。一是新兴产业提规模。突出重点项目建设，横向构筑 产业群、纵向延伸产业链，提高新材料新能源、装备制造、 生物医药新兴产业集聚发展水平。 二是传统产业提质效。引入新技术、开

3、发新产品、运 用新模式，改造提升纺织服装、农副产品深加工等传统产 业,激发传统产业活力。 三是特色产业提品牌。开展“互联网+绳网” ，促进绳 网产业营销模式升级；引导企业加强品牌建设，叫响“惠 民绳网”品牌。3重点 项目 建设力争全年实施 过千万元项目 30 个以上，完 成技改投资 50 亿元以上。一是继续推进实施县级领导帮包重点项目责任制 ， 对帮包重点项目实行动态管理，强力推进重点项目加快建 设、尽快投产达效。 二是继续抓好项目谋划和向上争取工作，结合我县实 际，谋划储备一批符合发展趋向、科技含量高、市场前景 好的重大工业项目，增强工业经济发展后劲。 三是完善重点管理台账，加强对过千万项目

4、推进情况 的跟踪调度，积极协调解决项目建设中存在困难和问题， 加快项目建设进度。 4企业 技术 中心新增省市企业 技术中心 5 家 以上，产学研 企业 10 家以上。一是加大政策引导。深入企业将平台建设、科技创新 等扶持政策宣传到企业，引导企业以技术中心为突破口， 加大科研投入，充分激发企业在技术创新活动中的主体作 用，提高中心建设积极性。 建设二是加强服务指导。对照中心管理办法，组织对符合 申报条件的企业项目负责人开展培训指导，明确申报流程 和重点，及时指导企业深挖亮点，最大限度“扬长避短” ， 提高申报的成功率。 三是加强动态管理。对已建成的技术中心，针对研发 经费投入、研发人员配置、研发

5、交流活动、研发成果及转 化数等情况进行统计、督查，促进企业技术中心建设发展 水平。5企业 信息 化水 平提 升完成 10 家以上 企业“两化融 合”整体性评 估。一是抓好两化融合试点企业培育，推进企业车间数字 化、工艺智能化、营销网络化进程，提升信息化应用水平。二是完善信息化应用网络。结合三大运营商进一步完善 网络基础设施，全面提高无线宽带和光纤到户的接入率。 三是突出加快信息化服务平台建。鼓励开展适合中小 企业特点的网络基础设施服务，积极发展设备租赁、数据 托管、流程外包等服务。6节能 降耗 工作完成市政府下 达的节能目标 任务一是把好项目准入。严格执行固定资产投资项目节能 评估审查制度，认

6、真核查新上项目能耗总量，从源头遏制 “两高”项目建设。 二是淘汰落后产能。按照国家和省市淘汰落后产能工 作要求，坚决淘汰水泥、钢铁及其他行业落后工艺装备， 确保完成淘汰落后产能目标任务；配合做好上级对重点用 能企业的节能监察，严肃查处违法违规行为。 三是加快节能技术改造。引导企业加快节能新技术、 新产品、新设备利用，运用合同管理等模式加快对重点设 备、重点部位进行节能改造，提高能源利用效率；筛选部 分重点项目，积极向上争取支持。7企业 家培 训开展多种形式 的企业家培训 8 期，培训企业 管理人员 1000 人次以上。一是摸清企业需求。采取调查问卷和重点征求意见的 方式，摸清企业家培训需求，提

7、高培训的针对性。 二是拓展培训方式。按照“请进来、走出去、沉下去” 的灵活培训方式，加强专家教授与企业家的交流沟通，提 高培训的效果。 三是搭建企业家交流合作平台。通过建立企业家培训 微信群，帮助企业家强化联系、加强合作、共同进步。 8干部 素质 提升以加强“党的 建设、能力建 设、作风建设” 为重点，全面 提升经信队伍 的服务能力。一是深入学习贯彻党的十九大精神，开展多种形式的 主题教育活动，增强宗旨意识和党性修养。 二是继续坚持双周学习制度，强化业务学习和有关财 经政策学习，提高创新实干能力。 三是切实加强制度建设，从岗位职责、运行程序、工 作要求和监督管理等方面，对日常工作制度进一步细化和 完善，做到职责明确，程序规范，确保各项工作落到实处。单位主要负责人签字：