2018年政府信息公开工作年度报告.doc

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1、12018 年政府信息公开工作年度报告根据中华人民共和国政府信息公开条例、山东省政府信息公开办法规定和有关文件要求，我局编制了 2018 年度政府信息公开工作报告。本报告所列统计数据的期限自2018 年 1 月 1 日起，至 2018 年 12 月 31 日止。一、概述2018 年，我局按照国家、省、市有关政府信息公开工作的一系列部署要求，在市政府办公室的指导下，坚持“以公开为原则、以不公开为例外”原则，不断加强制度建设，配齐配强人员力量，积极推行党务政务公开，政府信息公开工作取得了明显成效，有力促进了依法行政。二、加强组织领导，健全政府信息公开机制（一）定期研究部署。我局把政府信息公开工作摆

2、在突出位置，定期召开专题局长办公会，听取工作情况，分析存在问题，部署工作任务，确保工作有序推进。局政府信息公开工作领导小组牵头抓好全局政府信息公开工作，领导小组下设办公室，明确了 6 名工作人员具体负责政府信息公开工作，在工作经费上予以优先保障。同时，局各科室单位明确 1 名联络员，配合做好信息公开工作，形成了“主要领导负总责，分管领导直接抓，相关科室单位共同参与，指定人员专门办理”的齐抓共管工作格局。2（二）完善规章制度。修订完善了政府信息公开发布协调制度、保密审查制度、虚假信息澄清制度、责任追究制度和评议考核制度等系列制度，对信息公开的范围、形式、监督和保障等方面作出了详细规定。同时，规范

3、制发了聊城市人力资源和社会保障局政府信息开指南，明确了信息分类、公开方式、机构设置、投诉渠道，为全面规范推进政府信息公开工作奠定了良好基础。（三）强化调度督导。我局始终把政府信息公开工作摆在重要位置，每年年初印发市人社局政府信息公开工作要点，定期调度督导，强化考核检查，并及时发布年度政府信息公开报告，推动这项工作全方位融入到人社工作的各个环节，形成了良好的领导体制和工作机制。同时，在全市人社工作会议和各类全局性会议上，我们都将政府信息公开工作进行统一安排部署，坚持定期研究、及时总结，推动工作有序开展。（四）狠抓业务培训。把队伍建设纳入重要日程，先后召开政务公开工作会议 4 次，在全系统范围内举

4、办政府信息公开专题培训班 2 期，培训人员达到460 人次，重点把政府信息公开内容列入各类业务培训课程中，切实强化全系统工作人员政府信息公开意识。同时，积极组织工作人员参加省、市组织的业务培训班，进一步提高政府信息公开工作能力。3三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况按照“公开为原则，不公开是例外”的要求，凡按规定要求公开的事项，特别是涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的事项，均通过召开新闻发布会、门户网站、微信微博、各类报刊、新闻媒体发布的方式，依法、及时、准确向社会公布。（一）发挥门户网站作用。依托聊城市人力资源社会保障信息网，把全局 110 多项重点业务的办事流程、法律依据、工作要求、

5、办结时限等进行网上公开，主动公开了市人社局权力清单、责任清单和财务预决算情况，网站日均访问量达到 4 万人次以上，切实为群众提供高效便捷服务。依托聊城市人事考试信息网、聊城市人才网等局属网站，积极主动公4布相关信息。特别是对企业职工退休审批、财务预决算、各类人事考试等重点信息，及时进行公开，让群众了解相关情况。2018 年，我局通过各类网站主动公开政府信息 1521 余条，其中局门户网站公开信息 1471 余条，回应公众关注热点、解答群众在线咨询 50 余次，做到了业务工作与信息发布、政策解答同步进行。（二）落实新闻发布制度。我局实行了新闻发布会和发言人制度，明确了一名党组成员为新闻发言人，有

6、效增强了政府信息公开和舆论引导工作水平，促进了政府信息公开工作5规范化、制度化。2018 年先后就劳动保障、就业创业政策工伤预防等重点领域问题展开新闻发布会 3 次。（三）丰富政务公开形式。建立健全“12333”咨询热线、聊城大学生就业微信平台、聊城人事考试中心微信平台，聊城劳动仲裁微信服务平台等，主动公开政府信息 290 余条，解答群众咨询 4000 多人次。加大信息宣传力度，2018 年累计在电视电台、报刊杂志等媒体上发布政务信息 300 余条（通过不同渠道和方式发布的信息计为 1 条）。全年组织开展政策调研、法律宣传等活动 20 余次。同时，依托各类专项服务活动、普法宣传活动等，向城乡劳

7、动者发放政策宣传资料 20余万份，发送用工招聘短信 50 余万条，累计开展政策咨询 5万多人次，收到了社会各界普遍好评。6（四）抓好重点领域信息公开。按照市政府要求，牵头抓好就业创业、社会保障领域政府信息公开工作。2018 年，主动公布就业创业类政务信息 400 余条；市县两级人社部门开7通了“大学生就业微信平台”，回应大学生问题 1000 多个；更新发布社会保险信息 260 余条。同时，在聊城政务网政府信息公开平台、局门户网站、聊城医疗保险信息网等网站上，定期公开聊城市社会保障工作情况；依托聊城医疗保险信息网，公开了药品目录、定点医疗机构目录、就医报销指南等情况，开设了个人医保查询、医疗费报

8、销情况查询、药品目录查询、市民留言答复版等便民窗口，受到了广泛好评。四、政府信息公开申请的办理情况82018 年，我局共接到依申请公开 7 件，均为网络申请。在 7 件申请公开事项中，属于主动公开范围的 5 件，同意公开答复 5 件，均已按时、按规定程序向当事人进行了答复；不属于本行政机关公开的 2 件。五、政府信息公开的收费及减免情况2018 年，我局没有收取任何涉及政府信息公开的费用。六、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况2018 年，我局收到行政复议 2 件，复议结果为维持具体行政行为；行政诉讼 3 件，诉讼结果为维持具体行政行为，无被依法纠错案件。七、政府信息公开保密审查及

9、监督检查情况我局严格坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，指派办公室同志负责该项工作，对拟公开的信息逐条进行审查。经审查，2018 年所公开的政府信息都经过保密审查，未出现失密、泄密情况。八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况（一）主要问题。政府信息公开工作力度有待进一步加强，全面公开政务信息的主动性不够，公开信息的数量还不够多、不够及时。（二）改进措施。加大局政务公开工作业务培训力度，定期举办公文写作、信息公开专题培训班，增强工作人员政务9公开意识和文字水平；进一步规范完善聊城市人力资源和社会保障局党务政务公开办法，从制度层面规范政府信息公开的范围、方式、时限，明确问责追责机制。聊城市人力资源和社会保障局2019 年 3 月 5 日