劳动仲裁申请书范本5篇仅供参考.doc

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1、劳动仲裁申请书范本5篇仅供参考欢迎阅读身份证号码：_X，p在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。下面是小编给大家整理的劳动仲裁申请书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。身份证号码：_X，/p身份证号码：_X，p身份证号码：_X，strong劳动仲裁申请书范本1身份证号码：_X，/strong身份证号码：_X，/p身份证号码：_X，p申请人：张_，男，_岁，汉族;职业：品质部主任身份证号码：_X，/p身份证号码：_X，p工作单位：_X(广州)有限公司身份证号码：_X，/p身份证号码：_X，之日至重新履行劳动合

2、同之日期间的全部工资、奖金、补缴期间的福利保险、住房公积金。”2、 维持原第7项(变更后为第2项)请求“裁定被申请人支付安排申请人额外工作内容的部分工资2011年1月至2012年12月)”3、 把原第2项请求“确认被申请人克扣申请人2012年1月至12月的工资20028元的事实，责令被申请人进行补发。(职务补贴500元/月、语言补贴500元/月、技能工资669元/月，合计：1669元/月12个月=20028元)”变更为第3项“确认被申请人克扣申请人2012年1月至12月的工资20028元、少发2012年年中奖金1669元、克扣2012年年末奖金7206元的事实，责令被申请人进行补发合计：4、

3、把原第3项请求“确认被申请人欠缴2017年12月至2011年2月社保金的事实;确认社保月缴费基数，2011年度为6047元、2012年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴社保金11993元。”变更为第4项“确认被申请人欠缴2017年12月至2011年2月养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、重大疾病保险金的事实、欠缴2017年12月至2011年11月生育保险金的事实;确认缴费基数，2017年12月至2011年6月分别为4887.20元、5941.00元、5905.00元、5941.00元 、6623.82元、5941.00元、8794.00元;2011年7月至2012年6月为

4、6985元;2012年7月至2017年6月为7565元;责令被申请人为申请人补缴养老保险金14190元、基本医疗保险金9281元、失业保险金2365元、工伤保险金316元、重大疾病保险金195元、生育保险金11645、 把原第4项请求“确认被申请人欠缴2017年12月至2011年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，2011年度为6047元、2012年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴住房公积金3271元。”变更为第5项“确认被申请人欠缴2011年1月至2011年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，2011年1月至2011年6月分别为5941.00元、5905.00元、5941.00

5、共 1 页元 、6623.82元、5941.00元、8794.00元;2011年7月至2012年6月为6985元;2012年7至12月为7565元;责令被申请人为申请人补缴住房公积金6、 维持原第6项请求“裁定被申请人以表格形式提交(2011年至2012年)申请人加班费的详细计算表及相关出勤记录、加班单等工资相关证据。”7、 把原第5项请求“确认加班费计算基数2011年为5569元/月、2012年为6969元/月，确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费7226.2元的事实，责令被申请人进行补发。”变更为第7项“确认加班费计算基数2011年为6866.83元/月、2012年为8266.83元/

6、月，确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费事实和理由：申请人到被申请人处任职经过：2017年11月18日下午面试(约定职位：品质主任、工作内容：工程检查现场品质管理、待遇：税后基本开支除外纯收入4500元以上)2017年12月1日入职2011年1月12日签订劳动合同1(隐瞒申请人真实工作岗位写的-行政职员、没明确工作内容、工资2500元/月-李玲说：“合同只是形式而已，不要在意，待遇和面试谈的一样不会改变。”)安排申请人本职外工作内容使申请人的工作量达到两人以上的工作量一直克扣加班费(克扣已加班工时、加班费0.7)隐藏奖金发放记录(部分奖金通过私人账号转入)欠缴、降低社会保险金缴费基数(以2

7、500元为基数)欠缴、降低住房公积金缴费基数2011年11月15日员工合同续签考核评定结果优良2011年11月30日签订劳动合同22012年1月3日与申请人协商取消加班费(申请人没同意)2012年1月起克扣申请人的工资2012年3月23日起无理取消申请人加班费(免费加班)2012年12月5日要求申请人做大量制造部的工作(申请人进行了回绝)2012年12月6日申请人要求被申请人明确工作内容2017年1月13日克扣申请人年终奖、无事实和法律依据违法辞退申请人。由以上经过可以看出，被申请人从一开始就在蓄谋增加申请人工作量及劳动强度和变相强迫申请人加班等侵犯申请人的合法利益;被申请人的行为目的在于逃避

8、支付劳动报酬，已形成严重逃避支付劳动报酬的逃匿犯罪行为和严重违法辞退的行为。被申请人身为日资企业在钓-鱼-岛争端的敏感时期毫无顾忌的做出如此严重的违法行为，实在是过分嚣张。应当受到严厉的法律制裁，请贵仲裁委进行从重仲裁。此致_X市_区劳动人事争议仲裁委员会申请人： _X2017年 3 月 21 日劳动仲裁申请书范本2反申请人：模具有限公司法定代表人：经理被反申请人：姓名，联系方式反请求事项请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449.39元。事实与理由被反申请人于2017年3月20日到反申请人处工作，从事钳工工作。2017年6月7日，被反申请人在完成一项一汽mv3-

9、5310381模具的压件工作时，未按照工作流程进行操作，致使上下模具错位， mv3-5310381全套模具压废，造成直接经济损失8449.39元。2017年7月8日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失，被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求，请依法裁决。此致烟台劳动人事争议仲裁委员会反申请人：申请日期：劳动仲裁申请书范本3申请人：西安市碑林区农村信用合作社_路信用分社住所：西安市_路31号负责人：刘_ 职务：主任被申请人：陕西_实业集团有限公司法定代表人：朱_公司地址：西安市_路1号_大厦6层申请事项：请求人民法院依法追加被申请人成为本案被执行人。事实及理由：申请人曾依据西安

10、市碑林区公证处(20_)西碑证经字第2332号执行证书，于20_年11月3日向碑林区人民法院申请执行。经该院审查，被执行人陕西A餐饮娱乐有限责任公司、陕西省B装饰实业有限公司均无财产可执行，故以西安市碑林区人民法院(20_)碑执字第209号民事裁定书裁定终结执行并发给申请人债权凭证，示明债权人可以凭此证书随时申请恢复执行。现申请人发现，被执行人陕西A酒店管理咨询有限公司(以下简称“A公司”)在处置其位于西安市_路_号的建筑物及其附属设备时，其股东陕西_实业集团有限公司(以下简称“_公司”)非法侵占公司的资产折价款，滥用股东权利，对申请人的债权造成了严重损害。20_年11月，程_将位于西安市_路1号的在建工程折价750万元作为其在被执行人A公司感谢阅读第 6 页 共 6 页