吉林省高校图书馆“十二五”期间全面评估指标体系自评打分表.doc
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1、附件附件 3 : 吉林省高校图书馆吉林省高校图书馆“十二五十二五”期间全面评估指标体系自评打期间全面评估指标体系自评打分表分表学校名称: 自评分:A B C D E F 总分:一 级指 标指标值二 级指 标权重 三 级指 标权重具体项目及评分办法得分A11 领导体制0.60有主管副校长(20 分);实行(院)校长领导下的馆长负责制(20 分);有校图书馆工作委员会(20分);馆长及主管业务副馆长必须具有高级专业技术职称或硕士以上学位(20 分);有明确的办馆理念和图书馆年度工作计划和总结(各 10 分)。A12 组织机构0.30机构设置适应工作需要,至少应设置办公室或综合业务部、采编部、流通部
2、、阅览部、参考咨询部或数字资源利用部、技术部或含概上述所设部门职能的机构,(50 分);部室负责人一般应具有全日制本科学历或中级以上职称(含中级)(50 分)。A1体制0.2A13 图书情报工作整体化0.10院系(所)资料室是全校文献保障体系的组成部分,业务工作接受图书馆统一指导(40 分),业务人员定期参加图书馆组织的业务学习(30 分);院、部、系资料室面向全校开放(30 分)(不含独立学院、高职高专)。A.办馆条件200A2管理0.1A21 规章制度1.0 业务规章制度规范、完备、成文或成册(20 分);服务规章制度规范、完备、成文或成册(20 分);及时更新修订(20 分);有定期检查
3、执行情况记录(40 分)。A31 队伍建设规划及落实0.40有定编,按照教育部关于师生比 1:18 的要求,提出合理的图书馆业务人员与读者数量比1:200,(25 分);实行定期考核聘任(25 分);有成文的岗位资格和职责要求(25 分);有在职培训和进修的计划和具体措施(25 分)。A32 人员数量0.20在编数不大于或不小于 10%定编数(50 分);年龄结构:在各年龄段没有过多或过少的情况(30 岁以下占 20%、3045 岁占 70%、45 岁以上占10%)(50 分)。A3队伍建设0.3A33 人员素质0.40学历结构:符合规程相关规定(30 分);学科结构:图书馆学专业人员至少占
4、20%、计算机专业人员至少占 10%、其他专业人员中与本校所设专业相关人员占 50%,其他专业人员占 20%(30 分);职称结构:高:中:初=3:4:3,其中正高占5%,副高占 25%(50 分)。A41 校拨正常经费0.80列入学校预算(10 分);占学校总经费(不包括基建、科研)的比例 3%及以上(70 分),每低于0.5%扣 10 分;每年涨幅 10%及以上得 20 分、5-10%得 10 分、3-5%得 5 分。A42 其他来源经费0.10与校拨正常经费之比:20%及以上,100 分;10-20%,70 分;10%以下,40 分;无其他来源经费 0 分。A4经费0.2A43 经 0.
5、10按预算执行(70 分); 审计没有问题(30 分)。 费使用情况A51 独立馆舍0.60有独立馆舍(50 分);生均建筑面积*(2.0 平方米/生)(50 分)。无独立馆舍(20 分)。A52 阅览座位0.30阅览座位与学生数之比 1: 4 及以上(优秀标准)(100 分),1:6(合格标准)(60 分)。A5馆舍0.2A53 设施与环境0.10有防寒防暑防灾设施(40 分),阅览室照度符合规定*(30 分),绿化、美化、卫生好(30 分) B11 馆藏情况0.50中(外)文书年更新率:新书品种与馆藏种数之比为 3%及以上(50 分),每低于 0.5%扣 10 分,以此类推;中(外)文现刊
6、订购量:种数与读者数之比为 30%及以上(50 分),每低于 0.5%扣 10 分,以此类推;电子版去重后按 1: 1 换算。(高职高专馆不要求外文文献)B.文献资源建设200 B1馆藏0.5B12 生均文献量0.40.生均册数 100 册/生及以上(50 分),每低于 10册扣 5 分;近四年的生均年购新书量:5 册/研究生、4 册/本科生、3 册/专科生及以上(50 分),每低于 1 册扣10 分。杜绝与所设专业学科无关的特价书的采集、杜绝与所设专业学科无关的特价书的采集、充数。充数。(电子版按种 1:1 换算)B13 文献资源特色0.10文献资源符合本校学科建设和教学科研需要(50 分)
7、;有长期积累、独具特色的资源(50 分)。 B21 加工周期0.40中(外)文书、刊及其它文献从收登到上架的时间:中(外文)书 3 周以内(40 分);中(外文)刊 1周以内(40 分);其它文献 2 周以内(20 分)。B22 标准化程度0.30采用 UNMARC 或 CNMARC 进行编目得 20 分,完整著录且有主题词得 30 分;简要著录得 20 分;始终跟踪使用中图法最新版本进行分类得 20 分;有规范的采访与编目流程各得 15 分。B23 质量0.10数据差错率 1%及以下(100 分);大于 1%扣 10分,以此类推。以网上随机抽查 10 种不同年代馆藏书目数据为基准。B24 揭
8、示报道0.10各种文献资源的报道:有定期新书报导(30 分);有完整的数据库介绍(50 分);有导读(20 分); B2 加工、整序0.3B25 数据库建设0.10有自建数据库并正常维护更新(50 分);机读目录占馆藏目录比例为 70%(50 分,每低 10%减 10 分)。B31 纸质文献典藏0.10一般文献保护和清点(50 分);特色文献、珍贵文献的保护和清点(50 分)。 B32 其他载体文献管理0.10缩微资料,磁、光介质资料等文献的保护和清点(各占 50 分)B3 保存维护0.1B33 数据库维护与更新0.80备份情况:异地备份(25 分)、近线备份(15 分),各种备份的周期即时(
9、25 分);更新情况:按不同数据库的更新周期及时更新(50分),每延迟 5 个工作日扣 10 分。(包括图书馆管理软件,如:汇文系统等的升级)B41 文献采购协调0.90参与高校图工委或 CALIS 组织的集团采购或按此结果执行(50 分);参与高校图工委组织的政府采购或按此结果执行(50 分)。B4 资源共建0.1B42 文献加工合作0.10参与联机编目:B 级馆 40 分,C 级馆 30 分,D 级馆 20 分;承担省或 CALIS 特色数据库等数字资源建设任务 1项得 10 分,最多 60 分)。C. 自动化、网络化、200 C1 硬件0.40C11 服务器及数据存0.40服务器性能和数
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