医院食堂承包经典合同仅供参考.doc
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1、医院食堂承包经典合同仅供参考欢迎阅读食堂是一个很重要的地方,想要承包就需要签合同,今天小编就给大家来参考一下承包合同,仅供收藏哦表达医院食堂承包合同 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 合同签订时间: 合同签订地点:甲方所在地 甲乙双方根据中华人民共和国经济合同法的有关规定,双方在平等互利、协商一致的基础上,为明确双方权利义务关系,现对乙方承包甲方食堂的有关事项达成如下一致条款: 一、甲方提供现食堂所属以营场地(共约150平方米),食堂经营的卫生许可证及食堂现有设施。 二、医院职工食堂,乙方只有管理权、使用权、无所有权,职工用餐后,所有清扫、拖地、食物残渣处理等均由乙方处理
2、。食堂内的公物不得损坏遗失、损坏,照价赔偿。 三、乙方签订合同时,需一次性缴纳承包风险金5000元,于签订合同时一次付清。在使用过程中,食堂设备、设施的保养、维修以及卫生许可证验收、食堂工作人员体验等一切费用均由乙方自理。 五、乙方在承包期内依法自主经营、自负盈亏。承包方所有食堂工作人员必须经区防疫站体格健康合格,方有资格承包。食堂不能转包,否则甲方将予以收回,并按违约收取违约金10000元。 六、乙方需改变经营场所结构,必须征得甲方同意后方可进行,费用由乙方负责,合同解除时,不得拆除。 七、乙方在承包期内消耗的水、电、气费按规定的收费标准于每月5日前主动向甲方缴纳。乙方有责任维护好供应管网,
3、如有损坏,照价赔偿。食堂提供一套不锈钢燃气灶具,若需改造或更新,其费用由甲方负责,其余用品均由乙方自行购买。为了便捷服务,医院增添的电脑刷卡系统一套,日常维修费由乙方自理,医院不再投入资金增加和维修设备。 八、乙方在承包期内必须保证将病员及陪伴饭菜送至病房,保证医院职工及节假日值班人员正常用餐且保质保量,如发生伤亡、食物中毒等一切事件由乙方自行负责,甲方不负任何责任。 九、承包费每月300元人民币,每月末30日以前交纳次月租金且一次性支付,逾期不交按承包费的3%计日收取滞纳金;如10天之内不交租金,甲方有权收回食堂设备、设施按照财产清单逐一清点后,无一缺失、损坏,方可退还风险金,否则,将从风险
4、中逐一扣除。 十、甲乙双方如需提前终止合同,必须在半年后提前壹月通知对方同意后,方能解除合同,如单方面违约须向对方一次性支付违约金1000元人民币。 十一、乙方提前终止合同时间,以新的承包人接手之日止,方能解除(如无新承包人,乙方必须按合同继续履行);食堂经营过程中如遇工商税务及其他问题,乙方自行解决,甲方予以协助。 十二、本合同未尽事宜,按照中华人民共和国经济合同法的有关规定履行。须由双方协商一致后履行,并须在合同上注明。 十三、本合同壹式肆份,由双方签字盖章后生效,擅自更改无效。本合同由甲、乙双方各持壹份,甲方财务、工会或总务科各留存壹份。 附件: 1、 食堂设备清单一份 2、 食堂卫生达
5、标要求及制度(已上墙) 甲方签字: 乙方签字: 201x年 月 日 201x年 月 日 医院食堂承包合同参考 甲方:某某医院 ( 以下简称甲方) 乙方:某某食堂承包公司 ( 以下简称乙方) 经甲、乙双方友好协商,双方就甲方食堂承包给乙方经营一事达成如下协议: 一、食堂地点:某某医院所在地 二、合同期限:合同期限定为 年,即自 年 月 日至 年 月 日。 三、消费方式: 甲方员工凭乙方所提供的IC卡或者饭票实行固定消费。甲方按月提供就餐人数,中途退餐当月按餐费标准计算,中途加入则按餐费标准增加餐费。员工因公请假超过一个星期(6天)则另算。 四、就餐模式及餐费标准: 1.甲方现有职员200多位,为
6、全固定就餐模式。 2.中晚餐甲方员工,管理层以固定套餐方式就餐,员工餐费标准为:15元/天。 3.乙方为甲方病人设计各类套餐以及小炒,满足病房病人的需求。 五、供餐标准: 中,晚餐乙方提供3荤3素一共6个菜,供员工选择,饭,例汤任吃。所有菜式和菜单甲方有权审查修订。 六、供餐时间: 中餐、晚餐的就餐时间由甲方提供。如个人员工因工延误进餐时间,乙方有义务保持饭菜的热度以方便延后用餐员工的就餐。延误时间不得超过2个小时。 七、结算方式: 乙方可为甲方垫付一个月的餐费,次月5日前与甲方统一办理上月餐费结算,乙方提供收款收据。 八、双方权利与义务: 甲方的权利和义务 1. 甲方提供乙方工作人员的住宿场
7、地; 2. 甲方免费提供水、电,燃料费乙方自负; 3. 甲方应配合乙方按月提供就餐人数。乙方根据甲方提供的人数适量供餐; 4. 甲方质检人员有现场取证的权利,乙方应予以配合、协助进行质检工作; 5. 甲方有维持就餐秩序、并教育员工遵守食堂规章制度的义务,甲方员工应尊重乙方食堂工作人员,不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求,非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房; 6. 甲方对乙方食堂工作人员,在其医院、宿舍区、食堂内的区域行使管理权; 7. 甲方员工任何投诉,须经甲、乙双方当面确认; 8. 甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议,有权定期或不定期对乙方食品卫生、安全、服务质量等进行抽查,发现问题可
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