A05产品创新战略管理(中)XXXX.pptx
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1、A05产品创新(chungxn)战略管理(中)XXXX1第一页,共63页。1、回顾公司发展历程、回顾公司发展历程2、描述公司愿景、描述公司愿景3、描述公司使命、描述公司使命4、提炼公司核心价值观、提炼公司核心价值观5、设定公司战略目标、设定公司战略目标6、分析战略目标差距、分析战略目标差距(chj)7、明确创新绩效目标、明确创新绩效目标8、分析企业外部环境、分析企业外部环境9、评估企业内部能力、评估企业内部能力10、选择战略区域、选择战略区域11、选择进攻战略、选择进攻战略12、选择进入战略、选择进入战略13、分配战略资源、分配战略资源14、制定与实施创新战略行动计划、制定与实施创新战略行动计
2、划15、评估创新战略绩效、评估创新战略绩效三、设计战略三、设计战略一、定义企业使命一、定义企业使命二、设立目标二、设立目标四、分配战略四、分配战略(zhnl)资源资源五、评价与修正五、评价与修正2第二页,共63页。(n s)基础上制定战略。基础上制定战略。3第三页,共63页。4第四页,共63页。设计设计(shj)战略战略设立设立(shl)目标目标定义定义(dngy)企业使命企业使命实施战略实施战略评价与修正评价与修正改进改进修正修正修正修正改进改进循环循环任务任务1任务任务 2任务任务 3任务任务 4任务任务 55第五页,共63页。宗旨或使命(宗旨或使命(missionmission)目标目标
3、(objectives)(objectives)策略策略(tactics)(tactics)政策政策(police)(police)程序程序(process)(process)规则规则(ragulation)(ragulation)规划规划(program)(program)预算预算(budget) (budget) 战略性计划战略性计划(Strategic plans)(Strategic plans)战术层计划战术层计划(tactical plans)(tactical plans)作业性计划作业性计划(Operational plans) (Operational plans) 短期短期
4、(short-term)(short-term)计划计划长期长期(ling-term)(ling-term)计划计划 具体性计划具体性计划(specific plans)(specific plans)指导性计划指导性计划(directional plans) (directional plans) 6第六页,共63页。 宗旨或使命宗旨或使命区别于其他组织的标志;区别于其他组织的标志; 目标目标围绕宗旨制定的现实目标;围绕宗旨制定的现实目标; 策略(战略)策略(战略)为达到目标而采取的行动为达到目标而采取的行动和利用资源的总计划;和利用资源的总计划; 政策政策指导或沟通决策思想的陈述书;指导或
5、沟通决策思想的陈述书; 程序程序处理某种事物的必须方法;处理某种事物的必须方法; 规则规则行为行为(xngwi)或不行为或不行为(xngwi)的强制规定;的强制规定; 规划(方案)规划(方案)包括组织资源的安排、行包括组织资源的安排、行动步骤和任务分配;动步骤和任务分配; 预算预算用数字表示的预期结果的报表。用数字表示的预期结果的报表。具具 体体 化化 7第七页,共63页。 具体的具体的(Specific)(Specific):明确、:明确、不含糊;不含糊; 可衡量的可衡量的(Measurable)(Measurable):定量化;定量化; 能达到的能达到的(Attainable)(Attai
6、nable):太高太低都会失去意义;太高太低都会失去意义; 相关的相关的(Relevent)(Relevent):围绕:围绕企业宗旨和远景展开;企业宗旨和远景展开; 限定时间限定时间(Time-bound)(Time-bound):必须必须(bx)(bx)有起止时间有起止时间和区间。和区间。补充:补充:保证目标与员工的职责保证目标与员工的职责(zhz)相联系;相联系;简单的目标是好目标;简单的目标是好目标;目标不应多于一句话;目标不应多于一句话;数量不能多。数量不能多。8第八页,共63页。9第九页,共63页。甘特图项目项目2005年2006年6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5
7、月6月7月8月9月10月11月12月开题论证,开题论证,总体设计总体设计省内调研资料省内调研资料和数据收集,和数据收集, 资料整理和处资料整理和处理数据理数据数据分析数据分析专题报告撰写专题报告撰写调查报告撰写调查报告撰写撰写拟发文章撰写拟发文章形成总报告,形成总报告,准备结题验收准备结题验收10第十页,共63页。11第十一页,共63页。2000-2004年五年计划具体较细较粗20002001-20022003-20042001-2005年五年计划具体较细较粗20012002-20032004-2005计划修正因素差异分析客观条件变化组织方针调整本年实本年实际完成际完成计划与实计划与实际差异际
8、差异12第十二页,共63页。1、回顾公司发展历程、回顾公司发展历程2、描述公司愿景、描述公司愿景3、描述公司使命、描述公司使命4、提炼公司核心价值观、提炼公司核心价值观5、设定公司战略目标、设定公司战略目标6、分析战略目标差距、分析战略目标差距7、明确创新绩效目标、明确创新绩效目标8、分析企业外部环境、分析企业外部环境9、评估企业内部能力、评估企业内部能力(nngl)10、选择战略区域、选择战略区域11、选择进攻战略、选择进攻战略12、选择进入战略、选择进入战略13、分配战略资源、分配战略资源14、制定与实施创新战略行动计划、制定与实施创新战略行动计划15、评估创新战略绩效、评估创新战略绩效三
9、、设计三、设计(shj)战战略略一、定义企业使命一、定义企业使命二、设立目标二、设立目标四、分配战略资源四、分配战略资源五、评价与修正五、评价与修正13第十三页,共63页。1.1. 公司发展主要经历了哪几个阶段?公司发展主要经历了哪几个阶段?2.2. 公司的哪些做法值得继续发扬?公司的哪些做法值得继续发扬?3.3. 公司发展历程中公司发展历程中4.4. 有哪些值得吸取的教训?有哪些值得吸取的教训?5.5. 6.6. 我们现在我们现在(xinzi)(xinzi)的业务是什么?的业务是什么?7.7. 我们的业务应该是什么?为什么?我们的业务应该是什么?为什么?8.8. 我们将来的业务会是什么?为什
10、么?我们将来的业务会是什么?为什么?审视公司审视公司的业务的业务回顾和总结公回顾和总结公司的发展历程司的发展历程14第十四页,共63页。15第十五页,共63页。16第十六页,共63页。17第十七页,共63页。18第十八页,共63页。19第十九页,共63页。20第二十页,共63页。21第二十一页,共63页。伟人都是靠伟人都是靠内驱力才能内驱力才能成就伟业的!成就伟业的!我们往往只看我们往往只看到冰山一角!到冰山一角!隐性素质隐性素质显性素质显性素质内内 驱驱 力力个性、人格个性、人格态态 度度知识、技能知识、技能22第二十二页,共63页。日常活动拉近距离,关键事件升华感情。日常活动拉近距离,关键
11、事件升华感情。“替天行道替天行道”2323回:横海郡柴进留宾回:横海郡柴进留宾 景阳冈武松打虎景阳冈武松打虎23第二十三页,共63页。24第二十四页,共63页。25第二十五页,共63页。序序目标分类目标分类具体内容具体内容1现有产品服务目标;现有市场的新产品和服务目标;现有产品服务目标;现有市场的新产品和服务目标;新市场开拓;渠道建设;品牌建设新市场开拓;渠道建设;品牌建设2新产品、新服务、技术开发、基础研究、商业模式、新产品、新服务、技术开发、基础研究、商业模式、运营创新等方面的目标运营创新等方面的目标3各类人员供应、开发和绩效目标,态度和技能目标等。各类人员供应、开发和绩效目标,态度和技能
12、目标等。4融资目标、上市目标融资目标、上市目标5原材料、零部件供应,机器设备、办公场地等目标原材料、零部件供应,机器设备、办公场地等目标6人均产值、人均利润,资本投资回报率等人均产值、人均利润,资本投资回报率等7环保、健康和安全目标环保、健康和安全目标8利润率目标、利润目标利润率目标、利润目标26第二十六页,共63页。27第二十七页,共63页。CYCY1 1CYCYCYCY1 1CYCY2 2CYCY3 3产品线1产品线2产品线2小计28第二十八页,共63页。措施分解措施分解收入收入/ /利润利润措施说明措施说明CYCY1 1CYCY2 2CYCY3 3现有产品 现有市场 新市场新产品 现有市
13、场 新市场小计29第二十九页,共63页。14%14%提高到提高到30%30%。30第三十页,共63页。31第三十一页,共63页。顾客环境顾客环境利益相关者环境利益相关者环境宏观环境宏观环境企业生态系统企业生态系统32第三十二页,共63页。 行行 业业 结结 构构 : 五五 种种 力力 量量 模模 型型 企 业 价 值 链 买 方 价 值 链 供 方 价 值 链 竞 争 者 价 值 链 一 般 竞 争 战 略 选 择 竞 争 范 围 竞 争 优 势 战 略 实 施 潜 在 进 入 者 替 代 品 “五力模型五力模型(mxng)”/(mxng)”/竞争定位模型竞争定位模型(mxng)(mxng)(
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